この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度が採用されていて、かなり柔軟に働くことができる。
また、年間休日も128日と多く、7月には5日分夏休みがある(土日とくっつくので...続きを読む(全193文字)
株式会社ニコンシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコンシステムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコンシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度が採用されていて、かなり柔軟に働くことができる。
また、年間休日も128日と多く、7月には5日分夏休みがある(土日とくっつくので...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みたいときに休めて帰りたい時に帰れる。仕事は個人個人に割り振られているので効率よく進めれば残業時間0で過ごせる。余暇の時間を有意義に過ごした...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にもよりますがおそらくは有給休暇は取りやすい環境とは思います。
過去の不況によるあおりもあり残業は推奨はされてはいません。
また、パワハラ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
現状は残業規制がかかっており、残業が少ない。かつては残業するほどえらいという雰囲気だった。もちろん人にもよる。毎日遅くまで残ってる人が一定数い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社自体はIT会社で中途採用者が多いせいか、残業するのが正義という古い考えを持っている人は少なく感じた。むしろコスト削減のため残業は制限されて...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
納期を守れば、休暇取得は比較的し易いです。
以前は残業ありきで工数を計算していた時代もありましたが、今は、稼動も1人日8h以下で計算ているとこ...続きを読む(全212文字)
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部署によって、天と地の差があります。残業ゼロの人もいれば、毎日深夜の人もいます。
有給は好きにとれる上、午前休暇や午後休暇、フレックスもありますので、か...続きを読む(全161文字)
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・製品に近い部署の場合、そのサイクルに沿って繁忙な時期はありますが、基本的には思い通りに有給をとれます。また、子会社という事もあり、売上・利益のノルマなど...続きを読む(全194文字)
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仕事が進んでいればある程度自由な時間を作れ、早めの帰宅も可能です。
フレックスを有効活用することで時間の有効活用が可能です。
親会社がニコンであるため...続きを読む(全179文字)
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有給は取得できます。ただ、あまりに簡単に有給を取得で来てしまうので、突発で休む人間が絶えません。また、フレックスが導入されているために、15時過ぎると帰っ...続きを読む(全180文字)
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グループ全体として年間休日は多く、大体140日前後はある。そのためプライベートに充てられる時間はかなりあると言えると思う。所属やプロジェクトに依るが、残業...続きを読む(全159文字)
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部署によるが、アンケート記入者が所属している部署は残業が少ないため、ほぼ定時で帰宅することが可能。各部署、週一日以上二日未満、ノー残業デーを指定している。...続きを読む(全159文字)
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残業を抑制する動きが活発な為、プライベートの時間を確保する事は容易である。
有給休暇も一般企業と比べても多く与えられ、且つ、所得し易い環境も整っている。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
メーカーの子会社なので休みが多いです。7月には夏休みが設けられているため、旅行などの予定も立てやすいです。在宅勤務も週2-3で活用することがで...続きを読む(全177文字)
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年収は、ボーナスの反動が大きい。業績が良くても親会社からの受注業務がほとんどなので、親会社の業績により月数が制限されていた。
また、メーカーあるあるの、基...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
幅広く仕事ができる(裏を返せば担当が多い)。
新しい技術に触れる機会が多い。
上と掛け合えば、やりたい仕事ができる場合がある。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代込みで考えた場合、平均以上もらえるので、残業をたくさんしている人としていない人で差は出てくる。
また、賞与はニコン本体と連動しており十分...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
所属するチームの上長依存するところはあるが、結果をだしていればちゃんと評価される。
給与も少しあがる。
近年、年功序列的な評価を脱却しようとし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
退職時に有給はしっかり全て消化できたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の業務引き継ぎにおいて、引き継ぎ中の人間が急...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣で働いてえたが、細かい縛りがなく自由に提案したりできる。
しっかりとした提案力げあれば採用され、評価もしてもらえるのでやりがいは感じる
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社がニコンであるため、そうそう簡単には会社が立ち行かなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のニコンの経営状況...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成果を出しても、数字を出しても評価されない。少し前までは昇格試験があったが現在はなくなり?上長の評価により昇給する。昇格試験を受けられるように...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
希望があれば外部の講習を受けることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本OJTといいう名の担当社員に依存した属人的な...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ニコンシステム |
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フリガナ | ニコンシステム |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 560人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 益子久 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3番3号 |
電話番号 | 03-3773-1155 |
URL | https://www.nsi.nikon.com/ |
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