カネボウ化粧品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全65件） 2ページ目

【良い点】
基礎から勉強できるので良かったです。より詳しく肌組織や商品の特徴などが学べました。メイクも色々試せたりできるので化粧品好きな方なら楽しいと思い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発はさまざまな研修や講義に応募可能。定期的な社内研修もあるが、それ以外にも一部会社で費用を負担してくれる社外の研修や講...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自己啓発やスキルアップの制度は全く無かった。ある程度のスキルを持った中途採用で業務のみと割り切れる人には、余計な時間に巻き込まれないので良いと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
毎月研修会が大阪であるので、商品の勉強をみっちりしてくれます。そして新商品などを配布してくれるので、使い心地などが実際わかる面では良かった。
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【良い点】
最低月に一度は研修があり、新商品情報や技術トレーニングから接客指導など様々な研修がある。スタッフ同士や美容教科担当者を交えた意見交換やディスカ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎月研修制度があって社内研修は充実していると思う。タテ社会の厳しさも昔ほどなく仲の良い社内だと思う。派遣されるお店によって忙しさややり甲斐は変...続きを読む(全192文字)

とても楽しく働けていたが退職すると決まったら美容主任の自分に対する対応が一転いじめとも思える対応で、真剣に相談にも乗ってもらえなくなってしまって、しかも止...続きを読む(全133文字)

【良い点】
教育制度は充実していると思う。グローバル人材の育成にも力を入れているようで、年に一回、会社でTOEICが受験できるようになっている。また集合...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社時に研修。以降ステップアップする度に研修があり課長になる際に試験あり。会計知識や労務管理、マネジメントなど。
通信教育の費用を一部会社...続きを読む(全176文字)

新卒の場合、入社から3年間は年に何回か集合で研修を受ける機会があり、非常に丁寧に人を育てる体制という印象がありました。その後は昇進時に受ける研修以外は、本...続きを読む(全173文字)

未経験者もわずか5日の研修でいきなり現場に立たされOJTと言う形でした。
配属先チーフの人間性によってはストレスで辞めていく人も。店舗によっては一から教...続きを読む(全153文字)

専門学校を卒業し、
社会人として未熟だった私を成長させてくれた。
直接の上司というよりも、
先輩からの指導によりスキルをアップさせる。
中途採用者...続きを読む(全179文字)

当時は美容部員で会社がもってると言われるくらい、美容部員に対しての教育は
熱心に行われていました。
給与体系はインセンティブ制があり主要ターミナルでの...続きを読む(全155文字)

汎用的というよりはこの会社でしか通じないスキルが多いように思われます。しかしながら最近は花王の介入も進み、セルフ流通やドラッグ流通などではマーケティングや...続きを読む(全160文字)

教育に関してはすごく熱心に指導して下さる先輩に当たり感謝しています。
しかし、先輩方を見る限り努力してもスキルアップが望める可能性が低そうな会社なのでは...続きを読む(全162文字)

入社してすぐに4日間くらい研修がありそこで肌についてやカネボウ商品についてなどの勉強をし、そのあと店舗に入り1ヶ月は先輩について勉強します。
そのあとも...続きを読む(全160文字)

毎月新商品の勉強会が会社であります。
かなり沢山の商品が毎月出るので内容を覚えるのは大変ですが、それ以上に、どう顧客に自然な流れで分かりやすく簡潔に説明...続きを読む(全248文字)

他メーカーに転職をしていった子も多数で、転職には有利なのかと思われます。
研修は入社時以外は、新製品のトレーニング等で、集中的なブラッシュアップのトレー...続きを読む(全186文字)

35歳未満であれば、誰でも応募可能である留学制度(1年間)がある。社内選抜は大変厳しいが、一年間遊学出来るのはとても恵まれた制度であると思う。その他一般的...続きを読む(全156文字)

所属される部署によってスキルアップの幅の変動が大きい。研修は新商品発表ごとにある。研修部署に配属されている担当者は複数いるが、実際に企画運用をまともにでき...続きを読む(全156文字)

新卒3年目までは基礎的なビジネス研修があるが、それを生かすも殺すも本人次第。
そこからはOJT以外研修はないので、自分で勉強しなければスキルは身に付かな...続きを読む(全182文字)

エステの技術、メイクの知識。 、肌知識の勉強をします。毎月勉強会があり、かならずテストがあるため嫌でも知識を覚えられます。毎年開催される厚生労働省認定のテ...続きを読む(全164文字)

研修制度はしっかりしていて、定期的にあるので、普段の業務の見直しもできるのでいいです。社員のスキルアップには、喜んで力を貸してくれる雰囲気があります。
...続きを読む(全179文字)

スキルについては本人にやる気があれば上司も協力的で勉強しやすい環境だと思いますが、やる人とやらない人と両極端に分かれます。費用は評価等にもよりますが会社が...続きを読む(全171文字)

私は とてもフィールド業務があっていましたし、扱う商品にも興味がありましたので
すべてにおいて前向きに取り組める環境でした。最近の人は、理屈だけで仕事が...続きを読む(全210文字)