この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後、みんな1年以内で店長になるので短い期間で多くのことを学べる。残業代はしっかり出る。土間土間など朝までの店舗では残業代だけで20万はいく。月手取りは...続きを読む(全415文字)
株式会社レインズインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レインズインターナショナルの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レインズインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後、みんな1年以内で店長になるので短い期間で多くのことを学べる。残業代はしっかり出る。土間土間など朝までの店舗では残業代だけで20万はいく。月手取りは...続きを読む(全415文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度がしっかりしていて、それによるボーナスや表彰など
モチベーションがあがる祭事が多いと思います。
またレインズインターナショナルやそれの関連の
...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常にやりがいのある会社でした。社員のモチベーションも高く、良いお店を作りたい気持ちを持つ社員が多かったと思います。残業は適度にありましたが、業務遂行する...続きを読む(全150文字)
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良くも悪くも店長にまかせることが多く、運営面においては積極的に企画提案でき、やりがいを感じれると思う。年に一度全店舗の中から選ばれた店舗の成功事例の発表会...続きを読む(全162文字)
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やはりお客様にありがとう!美味しかったよ!接客担当があなたでよかった!
それが1番のやり甲斐でした!基本的にお客様と会話すること、会話を弾ませて商品を売...続きを読む(全159文字)
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高い目標を設定すること、目標設定のポイント、コツを教わりました。また達成させるために通常業務にどのように優先順位をつけていくのか、スケジュールリングも指導...続きを読む(全175文字)
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やはり若いうちから店長などを任されるので、責任ややりがいはあります。また自分のお店をどのように経営していくのかを考え実行していかなくてはいけないので、経営...続きを読む(全170文字)
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「感動創造」を引き起こすことが企業理念であり、まさに店舗ではお客様を会話と商品で喜んでもらいまた来ていただけることです。そしてスタッフにそれを体験させる状...続きを読む(全169文字)
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店長になり、経営に近いものは体感できるが、それ以上に上に上がると給料が下がる。
やって3年。 ただ、3年間はやってみるべきだと思う。
人との接し方。 人...続きを読む(全156文字)
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新卒の初任給は高い方だと思います。
また、昇給に関しては、年功序列ということなく、成果を出した人が評価され昇給していくシステムになっています。
人事制...続きを読む(全154文字)
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お客様に直接喜んでもらえる姿をマジかでみることができ、それを達成するために努力できることは非常に喜び。お客様のために努力しよい店舗を作り上げ、その上にお金...続きを読む(全155文字)
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洗脳的な研修はあります。
洗脳的、とは書きましたがそれでも研修はまだ健全であった気がします。
悪魔に魂を売ることのできる人間ならやりがいを見つけられると...続きを読む(全169文字)
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考えと行動をもって継続的に結果を出せれば、必ず評価が付いてきた。
その評価と共に、明確に責任とポジションと給与が与えられた。
毎月の表彰、成果への評価...続きを読む(全164文字)
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自分の店舗のことの決裁はほとんど任せられるので、経営者視点で仕事を楽しむことが出来る人はやりがいを見出せると思います。
逆に、指示待ちの人は楽しさを見出...続きを読む(全241文字)
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お客様にありがとうと言ってもらえたとき、アルバイトと仲良くなれたとき、アルバイトの士気をあげたとき。
また、数年勤務している社員には沖縄へ三泊四日の社員...続きを読む(全154文字)
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年に一度アルバイトも含めて大きな発表会のような場があります。それによっていろんな居酒屋の店舗スタッフが集まり、それぞれのお店の売り上げをあげるためにどのよ...続きを読む(全197文字)
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目標達成したとき
基本的に目標達成しないと社員が詰められるので、社員としては
バイトをこき使おうが何しようが店の売り上げを追い求めなければならない
バ...続きを読む(全156文字)
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各店店長とはいえ名ばかりで、本部の指示によって仕事をすることになります。
何も決められないです。
ただし、そんな中でも仕事のできる店長、そうでない店長...続きを読む(全167文字)
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やはり、料理やアルコールを提供する場であるので、お客様からの感謝の言葉や、空になった皿が戻ってきたりすると、やりがいを感じたり、より良いサービスの向上を心...続きを読む(全162文字)
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・やる気ひとつでパートナー(アルバイト)や店長が一丸となってお店の経営に携われ、売上アップなどの戦略が皆で立てられる。
・接客中心の飲食店なのでお客様の...続きを読む(全163文字)
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コンテストや表彰が好きな会社でした。定期的に社外のコンサルタントを呼んで勉強会を行っており、店舗の外へ出向き刺激を受ける事は多い方だったと思います。また新...続きを読む(全167文字)
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他の飲食店とは、一線を引くような丁寧な仕事が出来るとは思っていませんでした。
お客様に対しての礼儀作法は、とても素晴らしいものが得られると思います。
...続きを読む(全170文字)
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取り扱う商品が高額でもあり、購入された法人の将来を左右するであろう営業だったので契約に至るまでのプロセスならびに実際に店舗が開店した後のことなどを考えると...続きを読む(全153文字)
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一生懸命働いた結果が数字として明確に出ることはよい
各店舗で働くことになりますが結構楽しいです
若い子たちとメインで働くのでストレスたまることもあれば...続きを読む(全153文字)
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忙しいがやりがいあると思います。ある種ちょっと宗教ちっくなところもありますが、はまる人にははまるのではないでしょうか。社員同士もいい意味でモチベーションを...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
問題解決、クレーム対応や衛生管理などの研修もあり、現場配属後もOFF-JTでの成長機会も多々あった。当時は転勤する度に引っ越しが発生していたが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、男性に引けを取らないほど活躍しています。社員以外女性だけという営業日もあったり、女性にとっての働きやすさは保証できると思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業の定めではあると思いますが、年末年始やゴールデンウィーク、お盆期間など一般の人が休みとなる機関や住むことがで...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
賄いは豊富な料理を安価で食べることができたり、社割が系列の他店でも使えるという点がとてもいいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
土日に時給が上がる点はインセンティブとしてとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の忙しさに対して時給が県の最低賃...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やりがいを感じることができます。実際に対応したお客様からの声などを聞くと、より感じることができ、今後のモチベーションにもつながります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
結局自分がアルバイトをどれだけ教育するかで休みが決まるためそれさえ出来れば月の決まった日数は休みが好きな日に取れるので予定を組みやすい
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
店長になれば業務手当が出るため基本給はいくらか上がる。
賞与が少なく基本給が多いため生活は安定しやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場の社員数が足りていない。
基本的に一店舗に社員一名のため休みを取れるかはバイト次第、休みもなにかあれば...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
飲食業界としてはコロワイドグループの傘下にあり、大手であるので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に軒並み...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食堂業務がメインですが、調理部門は特にクリエイティブさは無く技術力向上にはならないと思います。町場の居酒屋やレスト...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
態度の悪い客がいた時などは難しかった…社会勉強になったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士の不満や悪口などを平気でいう人...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのシフトが足りない場合、ワンオペレーションを強いられることが多く、特に土日には一人でホール(接客・レジ対...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
色々な業務を覚えれば覚えるだけ給料が上がるので意欲がある人にはいいバイト先だと思います。結局は人によりますが優しく教えてくれる場所であれば忙し...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
やりがいは本当にある。自分から営業するのではなく、お客さんから来てくれる体験はここでしかできないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
学校給食なので子供に感謝されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートでも持ち帰る仕事があるが、無給になるため、法律違反では。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
常連さんとか仲良くなった従業員の方と話すのは楽しい。プライベートでも遊んだり、楽しめる。でもこれも人によるのでそこは運次第。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ドミノの商品が好きなので働いているときはやりがいがありました
【気になること・改善したほうがいい点】
指示やマニュアルの共有があまりなく、よく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
厨房は粉で汚れたり、重い物を持つので大変な面があるが、作るのが楽しいと思う人はいいと思う。また、夏とにかく暑い。接客は覚えれば簡単だが、慣れる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事の効率化と優先順位を学べる。
仲間とコミュニケーションを取る事の大切さを学べる。
自分で考えて行動することができる。
髪型髪色メイク自由 ...続きを読む(全245文字)
会社名 | 株式会社レインズインターナショナル |
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フリガナ | レインズインターナショナル |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,062人 |
売上高 | 612億5600万円 |
代表者 | 澄川浩太 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー12階 |
電話番号 | 045-224-7000 |
URL | https://www.reins.co.jp/recruit/ |
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