回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やらされることは物凄く多い。
毎日違う営業だから飽きは来ない。
ただ、忙しい時はピリピリするときもあります。
暇なときもありますがそういう時はつま...続きを読む(全226文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社レインズインターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レインズインターナショナルの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レインズインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やらされることは物凄く多い。
毎日違う営業だから飽きは来ない。
ただ、忙しい時はピリピリするときもあります。
暇なときもありますがそういう時はつま...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
飲食店なので当然のことなのですが店舗ではほぼほぼアルバイトというケースが多い。自分の勤めていた店舗は高校生から主婦層まで幅広く、様々な立場、年代の方と仕...続きを読む(全161文字)
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感動想像〜全てはお客様のために〜という企業理念のもと、入社当初は副店長、その後は店長として店舗に関わる全てをマネジメントする経営者として仕事をしてきまし...続きを読む(全226文字)
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仕事のやりがいにつきましては、ポジションや各お店によって異なると思われます。私自身は短いホールスタッフとして勤務しておりました。そこではやはり人並みです...続きを読む(全225文字)
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アルバイトとして、「牛角」の店舗で働いていました。オープニングスタッフとして働いていましたが、週末はとにかく繁盛していたのを覚えています。お客様から次々...続きを読む(全151文字)
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フランチャイズということで基本的に給料は良かった。スタッフ同士の風通しもよく、働き易い環境であった。毎月売り上げUPを計って、従業員全員でミーティングを...続きを読む(全183文字)
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当時は飛ぶ鳥を落とす勢いだったので非常に回転率の高い印象でしたが…成果を出した事に対する返りは大きかった気がしますが、出さなかった時は…多くは語りたくあ...続きを読む(全163文字)
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アルバイトの社員たちとともに協力をし合いながら、売上を高めるための各種施策を考えていく事。立場が違う中でのマネジメントは苦労する部分もかなり多いが、今後...続きを読む(全160文字)
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よくお客様に有り難うと言われた時がやりがいがあるとか嬉しいとか言われますが(もちろんそれもありますが)、それだけではなく、やはり一人一人の裁量が大きいた...続きを読む(全301文字)
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感動を提供できるように接客をしていくことが最大の目標。これは企業全体として掲げている目標。お客様を感動させるには、お客様の期待をはるかに越えなければでき...続きを読む(全169文字)
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アルバイト・社員に関係なく、とにかくスタッフ全員やる気がある。
店をよくしようと勤務時間が終わってからのスタッフ全員での話し合いや、近隣の店舗のスタッ...続きを読む(全172文字)
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とてもやりがいは感じる事の出来る仕事だと思います。かなり大変だとは思いますがお客様、働くスタッフの方たちの支えもあり働く事が出来ると思います。しかしやは...続きを読む(全154文字)
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コンテストや売上達成等、結果を出した場合、評価反映は早い。圧倒的な成果な場合、組織上、優位なポジションを与えられ、モチベーションUPにつながる。しかし、...続きを読む(全178文字)
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まだ、飲食業界に転職したばかりの頃で、色々な事が新鮮であった時期ではあったが、当時所属していたのが、今ではビックチェーンになったがまだ10店舗に満たない...続きを読む(全171文字)
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店長の現場での裁量は十分に与えられ、やりがいはある。
その分、店長のやる気、能力によっては、質の低い店舗もある。
それを、会社が把握していないケース...続きを読む(全172文字)
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労働時間は非常に長く、体力的にはかなりきつい。お店の近くに住まないと、やっていけないです。ただ、お店がよいほうにも悪いほうにも進むのは店長次第。店長の采...続きを読む(全171文字)
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お客さんとの接客なので、自分の進めた料理が喜ばれるとうれしい。
バイト同士も仲がいいことが多いので、友達は増えてフリーター、学生のバイトにはいいのかな...続きを読む(全154文字)
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売上に執着し、社員とパートナーが一体となり売上をあげるための打ち合わせをしていた。
お客様へのサービス拡充や、オススメ、客単価の向上など、わけ隔たりな...続きを読む(全152文字)
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まずお客様と最も近い距離で仕事ができるため、その気になればいろいろな情報を得ることができる。また、当たり前のようだが、お客様から感謝された時にはやりがい...続きを読む(全319文字)
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ノルマや予算に非常に厳しいです。
完全に成果至上主義でした。
予算を達成していれば何も言われませんでしたが、
未達成だと罵声を浴びせられ事もありま...続きを読む(全158文字)
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接客・調理とポジションによってやりがいは大きく異なると思います。
接客では特に言葉遣いやマナー等一般的な対人常識が身に付くと思います。
しかし、お酒...続きを読む(全553文字)
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私は、土間土間でしたが、仕事は店舗を任せられるので、やりがいを感じることができると思います。また、土間土間はレンジだけの料理がほとんどないので、実際に料...続きを読む(全158文字)
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お客様にごちそうさまといってもらえた時が一番やりがいに感じる。
モニターで100点を目標にしていき取れた時の喜びもまた格別。朝まで働き体力との勝負だが...続きを読む(全154文字)
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若い人たちとたくさん話す機会があることではないでしょうか。よくお客さんにありがとういってもらえるとうれしいとか言いますが、疲れ切っている社員にはなかなか...続きを読む(全179文字)
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アルバイトとして働かせていたのですが、社員の方は非常に優秀な人が多いと感じました。しかし、拘束時間は長く離職して行くひとも多くいたのも事実でした。自分の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理者が徐々に増えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性は正直意見を言いづらいと思う場面は見ててあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グループが大きいので物価高に対する対応による給与アップなどは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が最終社長の意向により...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
店舗は営業しているので休日もお構いなしに電話かかってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間は残業して当たり前と直接...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
レインズ出身の社員は一体感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
コロワイドグループとレインズ出身者の仲が悪い。管理職をほとんどコロ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
FCビジネスの基盤。正直すごいビジネスモデルだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
加盟店を疎かにしすぎている。気づいた時には手遅...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
直営店での飲食代15%offとなる。グループ内他ブランドは利用不可。横浜スタジアムでの野球観戦のチケットが貰える続きを読む(全62文字)
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【良い点】
グループ規模が大きいので倒産の不安は一切ない
【気になること・改善したほうがいい点】
各ブランドともに落ち目であることは否めない。店舗社員は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職時特に理由を聞かれることもなかったので言いにくくはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので誰かがいなくなっても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
英語学習やその他資格支援制度は非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのビジネスマナーを教えて貰える機会はな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
公式サイトのサステナビリティ/人材方針では、従業員がワークライフバランスのある働き方を実現できる職場環境の構築に努めると明記されています。出...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
特にマニュアルはなく、仕事内容もシンプルだったため覚えることが少なかった印象がある。学生の私にとってありがたい環境だった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
バイトはやりやすい環境で、学生も多くやりやすい。
また主婦の方も多く、みんながのびのびと楽しくできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
忙しい時間を乗り切った時の達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所の配属なのか時々疑問に思うことはある。絶対営業向き...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
チームで成果を出す達成感」と「自分の成長を実感できる点」にあると考えます。まず、マクドナルドはスピードと正確さが求められる現場であり、忙しい...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
お店のことはほぼ全て任されるので自分の裁量でどうとでもなる
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが多いため、定時退社は難しい日もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
忙しいと時間があっという間なので、ルーティンの仕事をこなすことが好きな人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に調...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人と直接コミュニケーションを取れる機会があったり、自分の手がけた商品を召し上がってくださるところは日頃からやりがいとして感じていました。
【...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
日々多くの来店客と接する中で接客スキルやコミュニケーション力が自然と向上する点。忙しい時間帯をチームで乗り切る経験は達成感があり、仲間との連...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
接客のマナーや、コミュニケーション能力は必要最低限はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マナーの悪い会員様に注意しないとい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フロントで勤務してから半年ぐらい経ちました。
【良い点】
・女性スタッフが多くて、話しやすい雰囲気がある
・学生が多く、同世代が働きやすい
...続きを読む(全487文字)
| 会社名 | 株式会社レインズインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | レインズインターナショナル |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,062人 |
| 売上高 | 528億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澄川浩太 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー12階 |
| 電話番号 | 045-224-7000 |
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