この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
適切な年収だと思う。評価基準は少し曖昧だが全体的に見て昇進すべき人間が昇進しているという印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
適切な年収だと思う。評価基準は少し曖昧だが全体的に見て昇進すべき人間が昇進しているという印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
性別を問わずに働ける環境だと思います。私の周りで性別による仕事の割り振りなどは全く見たことはありませんし、女性の管理職もいます。
【気になるこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
企業の効率化を促すので、大きな企業の業務に関わり役に立てていると実感できた時はやりがいを感じる。ただ、そこまで責任が大きな仕事では無いと感じる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは良い。休日出勤は無く、あったとしてもちゃんと振替休日が貰える。残業は人によるが、無理な量の仕事をこなさなければいけな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事務処理を行うことが多いが、AIが事務を行うと予測されている時代についていけるかは分からない。これから大きく世の中が変わると思うので、それにつ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社が決めた休みをカレンダーで渡してくれるので予定は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の休みが月に3日までしか出せない部分続きを読む(全78文字)
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【良い点】
綺麗で広い休憩室、無料Wi-Fiもあり、社内で置いてあるお惣菜も安くて美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職後の手続きを担当してくださった方はとても丁寧でした
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍ブースの閉鎖による退職。もっと早く周知して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コールセンター業務なので話しながらパソコンを操作するマルチタスクスキルが身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけお給料になって返ってきます。残業代もきちんと出て、半年に一度の査定で良い結果が出れば給料があがります。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇もあった方が尚良いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時給なのでやればやるほど稼げる
残業はあまりなかったけど突発的なミーティングが無駄
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安いので生活...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
みんな仲良しでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度キャリアアップもできたため、転職した。
地域限定正社員や正規正社員などあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価の仕組みが整っているため、努力すべきポイントが目に見えてわかる様になっている。何事にもルール通り、規則に沿った評価の仕組みは一見すると安心...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経営については、手堅い印象が強く、良い会社と言う印象です。
取締役、幹部の方々は、人材派遣の玄人集団であり、そこからの各エリア担当者も見事な仕...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
契約社員になれば、その後、昇格テスト等があり、目標を持って仕事が出来る環境です、そして、社員にもクラスがあり、明確な指標、目標が設定されてるの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ブースによって、差異はありますが、最近では、残業の頻度も軽く、社員教育が出来ていて、派遣の人への配慮も良いと感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
所属ブースが解散にともない退社。次の所属先も斡旋してくれましたが、ステップアップのため離職。案件も多く選べるのも大手の特権であるが、その分スタ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
固定シフトで予定が立てやすい。
休憩室が広くて綺麗。冷蔵庫がある。
有給休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はあるが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コールセンター系のお仕事のため、ほとんど派遣社員の方ばかりですが、仲が良く風通しは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は、しっかりしていました。有給消化も100%可能でした。
休みの申請も、比較的希望通りに取得できます。
シフト制なので、連日勤務になら...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が無能すぎる。
管理職に媚びている人間には優しく、歯向かう人間には厳しく。
この後、同じ職種に転職しましたが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
管理職に気に入られれば、スキルがなくても管理職になれるといった、
不思議なスキルアップが現状でした。
クライアントが視察に来ている間は、誰も席...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みを含め、シフトの希望はほぼ100%通ったため、予定は非常に立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話なので今は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一人一人音源を確認して品質評価をつけていたので、頑張っている人は正しく評価された。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での成績が1番...続きを読む(全185文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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