この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありましたが同時入社の方達と一斉に進めていくので、ついていけなくなると離脱していく方が多かった印象。続きを読む(全73文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
りらいあコミュニケーションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありましたが同時入社の方達と一斉に進めていくので、ついていけなくなると離脱していく方が多かった印象。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので基本は毎日同じことの繰り返しの業務になる。受託している業務によって変わってくるとは思うが、さま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
実働7時間の業務だったので、ライフワークバランスが整えやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣での就業だったため実働時間が短...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別問わず電話対応が得意な方は楽しく就業できると思う。周りとコミュニケーションを取り協力しながらの業務ではないので、ひとりで淡々と進めていく業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的にモニタリングを行っており、モニタリング専門のチームがあった。モニタリングによって派遣の方や直接雇用の方たちの評価が決まっていくのでそれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私はコロナ禍で頻繁に医療現場がクローズアップされるようになり、医療職に興味を持ちました。
医療職を調べていくうちに臨床工学技士の仕事を知り、前...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
断れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をたのまれるが断りにくい雰囲気と断った場合他の人にたのむのだがだれがことわったかわかりや...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはお客様が上司を出せといっているのになかなかでてくれなく、さらにおこられるとい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休産休制度がしっかりしており補助金もバイトでもでるためはたらきやすいかんきょうだとおもう。希望すれば時短での勤務も可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職しやすい環境だった。てつづきもスムーズにすすんだ。私は逃げるようにやめたがそういうひとがおおいためか特に揉めることなくやめることができるの...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
コールセンターの外注化はますます進むと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル整備を徹底すべき
マニュアルがないので空き時間に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1分単位で給与発生する
口頭で残業申請できる
働いた分だけ残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の同種業務より時給が低い傾...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
話しやすい人が多い。きちんと巻き取りをしてくれる管理者がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
はぐらかしてばかりで会話が成り立たない管...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コールセンターあるあるだが、人の入れ替わりはあるので、退職は申し出しやすい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎがほぼな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
通信業界の知識が身につく。様々なソフトウェアを触らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な質問に答えられない管理者がいる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
説明がうまくいってお客様が納得された場合、やり甲斐はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的にクレームやお叱りを受ける場合がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理者、同僚オペレーター含め丁寧に教えてくれる人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えてくれる人がいない日は苦痛の日となる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社会保険は付いている
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は有休が少ない。しかも最初の半年は有休がないので、体調管理が大切。有休が時間...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
1日単位、時間単位で休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので最初の半年は有休が取れないため、休むと時給にもろに影響する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女比率は半々くらい、女性の管理者も多いので女性も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に限ると男性が多い印象である続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コールセンター業務は元々経験があった為慣れるまでは大変だと思いますが
私の場合は全く問題なく働くことができました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コールセンター業務につきたいと思い入社しました。雇用人数が思ったよりも多いなと感じました。
コミュニュケーション能力があれば
楽しく働けると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とにかくチームワークがとても良い
上司が優しく教えてくださる為
安心して働くことが出来る環境が整っています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
9時から18時の労働時間です。
定時で退社することができます。
社員の方は残業がある場合もありますが
契約社員ということもあり休みの日も連絡が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修期間は約3ヶ月ほどあります。
入社1週間は座学での学習
その後はお客様と対話による実践という形です。分からない時はすぐに近くの社員に聞ける...続きを読む(全90文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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