この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりあえず先輩社員はみんな優しい。
人間関係で不満を出すことはあまりないと思うから、そこは安心して良いところ。続きを読む(全61文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
りらいあコミュニケーションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
とりあえず先輩社員はみんな優しい。
人間関係で不満を出すことはあまりないと思うから、そこは安心して良いところ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休等取りやすい雰囲気を会社全体で取り組もうという姿勢を全社的に感じる。実際に知り合いも産休、育休を取れており、かなり充実していると思う。
【...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
同年代と比べると若干低めではある。しかし、年功序列のため年に一度の昇給では確実に上がっているような感じである。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良くも悪くもない。年功序列の形態である。ガツガツしてる体質でもなく、穏やかな雰囲気である。その体質が会う人には向くと思われる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ぶつけ本番につかいかたちで、仕事に臨んでいたので、度胸はつくかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、何の電話かわからな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コールセンターの職場に配属されていた私はその日職場に到着してから何の電話を受けるのか教えてもらうような感じで仕事をしていました。時には何の仕事...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
私は仕事で目標を達成できたときに、1番やりがいを感じます。
前職では営業職でしたが、特に入社後すぐは不慣れな面もあり、なかなか売上目標を達成で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有休は非常に取りやすいと感じた。
残業については、なるべく早く終わらせて帰るような風潮になっており、定時で帰っても問題はない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ランクが上がれば給料が上がる仕組み
しかしそれ以外に上る見込みなし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス退職金なしな点は改善が必要である続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理者やSVも多く、女性も昇進しやすい環境はあるのではないかと思われる。ある意味男女平等で実力に応じ他評価を受けられる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりと時間をかけて行ってくれます。また、就業時間中も閑散タイミングで自習の時間が設けられる等、知識補填に時間を使うことも可能...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
配属ガチャになるが、クライアントによって変わるので一概には言えない。定時ビタで帰宅できるところもあれば電話対応がある所では長引いて残業になるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理者は多いかと思う。優しい人が多いが気が強い人も結構いる。女性特有のキツい言い方をする。でも大体はほんな変な人はいないかなと。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内には女性ネットワークもあり、情報交換や相互支援を行うことで、女性社員同士の連携を深めています。これにより、女性社員が孤立することなく、互い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視しており、フレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しています。これにより、育児や介護と仕事を両立しやすい環境が整備...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし。何も事前説明と変わりなく平然と仕事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。何も事前説明と変わりなく平然と仕...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
このまま事業は続くと思います。皆さんも社員仲良く元気にやってます。人柄を重んじる方にはおすすめの会社です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
日本国民は、正当に選挙された国会における代表者を通じて行動し、われらとわれらの子孫のために、諸国民との協和による成果と、わが国全土にわたつて自...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはいまいちどこの部分で判断されているのか、上層部まで声が届きにくいこともあるので、積極性なアピール...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社後のギャップはとくにありません。面接の段階である程度どのような社風なのか、またどのような社員の方がいるのかうかがうことができていたので、と...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
性の働きやすさを向上させるために、企業はフレックスタイム制度を導入しました。これにより、女性は自分のスケジュールに合わせて働くことができ、仕事...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話事業のため他事業で手広くやらない限り少しずつ衰退していくように思う。
近年はインターネットを利用しての手続きを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
少子化ではあるが、受験者数は確保できていると思う。
大きな組織なので、個人的な事情は配慮してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
幼い子どもがいるのですが、突発的な熱や病気にかかったときすぐにお休みをいただいて病院へいける体制があります。特に咎められたり、責められることも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
引き留めはありませんでした。
普通の退職ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めもあるため、さっさと次の会社を決めて転職しま...続きを読む(全81文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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