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株式会社アマダウエルドテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アマダウエルドテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アマダウエルドテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アマダウエルドテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アマダウエルドテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アマダウエルドテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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アマダウエルドテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社アマダウエルドテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に一度、年代別の研修があり製品知識・営業スキルの底上げや他の営業マンと会うことによる刺激を与えてもらえた。続きを読む(全54文字)

株式会社アマダウエルドテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アマダの子会社なので比較的安定していること。
部署内の雰囲気は悪くなく、意見や提案を出しやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)

株式会社アマダウエルドテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「スキルアップ、キャリア開発」
入社してすぐに分かったことだが、装置メーカ(完成品をつくるメーカ)
ということもあって、技術力が非常に高い。
...続きを読む(全269文字)

株式会社アマダウエルドテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育という概念がありません。わからないことは自分で調べるか誰か捕まえて聞く、自らの経験で以って対処するのがこの会社での仕事の覚え方です。
社内での...続きを読む(全174文字)

株式会社アマダウエルドテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界的には微細溶接や加工が主な製品となり非常に市場が小さいので他社では経験が生きてきにくい。営業は支店単位での勉強会に時間を裂いて知識向上を図っているが...続きを読む(全206文字)

株式会社アマダウエルドテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修
基本的に、そのような制度はない。あっても役に立たないものが多い。
例えば、一日、話を聞くだけ等。放置や技術は盗め!の部署も多い。
上司
様...続きを読む(全185文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アマダウエルドテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アマダウエルドテックの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アマダとの合併により勤務先が変更となり、自宅からの通勤が難しくなってしまったことがきっかけで退職を考えるようにな...続きを読む(全326文字)

株式会社アマダウエルドテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は新卒社員のみあり、福利厚生は親会社のアマダに準拠しているためそこそこいいと思います。子供手当もあります。続きを読む(全63文字)

株式会社アマダウエルドテックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今回の転職の理由は現職のアマダウエルドテックが親会社のアマダに吸収合併されることにより勤務...続きを読む(全108文字)

株式会社アマダウエルドテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな分野ではあるが、ブランド力があり、リピートの顧客の受注もコンスタントに入るため、売上は比較的安定している。抵抗溶接機の利益率が高く装...続きを読む(全160文字)

株式会社アマダウエルドテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりが好きで、自分の手で装置を一から組上げて、完成した装置を動かしたときは特にやりがいを感じます。また、弊社の装置は少数多品種のため毎...続きを読む(全206文字)

株式会社アマダウエルドテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

抵抗溶接機器に関しては業界シェアが非常に高く、客先でも話が早い。また最新鋭の電子部品に関わる仕事となりやりがいは大きい。続きを読む(全60文字)

株式会社アマダウエルドテックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パワハラがあり、上司も認識していたが当人へのペナルティは無く、関わり方のアドバイスばかりで寄り添った対応はしてもらえなかった。続きを読む(全63文字)

株式会社アマダウエルドテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に給与は高水準かと思うが、3期連続での未達で10%ほどの減給があり、元通りに戻すにはほぼできないと思われる。
担当顧客・予算の割り振りが公平性に欠...続きを読む(全143文字)

株式会社アマダウエルドテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30名ほどの営業メンバーに女性は1人もおらず、今後も採用する気配はなさそうです。その為、営業に関しては女性が入った場合、産休育休の時に前例がなくバタバタ...続きを読む(全92文字)

株式会社アマダウエルドテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業に関しては休日出勤はほとんどなく、平日は帰りは少し遅くなる程度で休みはしっかり取れると思います。続きを読む(全50文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は十分と言っていいほどある。カリキュラムがある程度の年数まで組まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無給で定時後に勉強会...続きを読む(全85文字)

音羽電機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から進んで社外の研修や講習に参加したいことを提案し、承認を得れば研修や講習に参加はできる。
また、社内研修もあるがなんのためにやるのかわ...続きを読む(全197文字)

日清紡マイクロデバイス福岡株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって親会社にならい色々制度を導入しているが、圧倒的に足りない。
OJTは教える人...続きを読む(全123文字)

株式会社ワイムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製図技能検定、検図技能検定など、取得してる方も多いです。取得しなくても問題は無いところもあります。できれば取得したほうが良いのですが。
【気...続きを読む(全103文字)

株式会社かわでんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途の場合特に教育体制などはない。
新卒で入社する際は、山形での研修後配属先に移動するが、配属後は見積を作成するために必要なシステムについて...続きを読む(全548文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では体系的な教育制度や研修プログラムはほとんど整備されておらず、基本的には各自が必要に応じて自己学習を進めな...続きを読む(全220文字)

ローム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は統括している企業のものであるため、使おうとしても高額の出費が必要。育成も新卒時の2ヶ月くらいの研修で終...続きを読む(全85文字)

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、教育関係は社内のイントラネットを通して学習出来るので入社してからも慌てる事なく、職務に従事出来ると思います。QC検定とか積極的...続きを読む(全150文字)

イビデン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が定期的に行われている為ためになることが多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための講習をもっと増やしても...続きを読む(全82文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質管理に厳しく、ノウハウが組織内に蓄積されている。
誰でも社内のナレッジにアクセスできるように整備されていて、技術者として成長したい人には...続きを読む(全186文字)

アマダウエルドテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アマダウエルドテック
フリガナ アマダウエルドテック
設立日 1972年2月
資本金 16億600万円
従業員数 285人
売上高 103億9900万円
決算月 3月
代表者 辻岡寿康
本社所在地 〒259-1116 神奈川県伊勢原市石田200番地
電話番号 0463-96-3578
URL https://www.awt.amada.co.jp/ja/

アマダウエルドテックの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。