ＷＩＮＧＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年俸制を採用しているためか年１回社長と面談を行い次年度の年収を決定させる。自身をアピールする力と目標に対する努力がしっかりできれば認められるの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
プロジェクトや立場などにもよると思いますが、残業はほぼなく定時で帰ることが出来ますし、実際に定時になったら帰るように声をかけられます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社当時は社内研修は行っていませんでしたが、数年後に研修を行うようになっていました。講師は実際に現場に出ている社員が呼ばれていました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年に一度の社長面談で来年の年収を決定する。
給与は年俸制。
残業代は別途支給されるが賞与は年俸に含まれている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自社で働いている事務職の場合は、産休や育休を取得している人がいた。
そのため、自社勤務となれば女性でも働きやすいと思う。
また、男女関係なく仕...続きを読む(全598文字)

【良い点】
一般派遣や準委任契約で社員を客先常駐させる会社の良い点は一通り揃っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に常駐して働くため、自...続きを読む(全468文字)

【良い点】
技術的な仕事やスキルアップに繋がる仕事が出来ることに期待していた。テストや監視の工程以外にも携われたことは良かったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全425文字)

【良い点】
お客様の課題やご要望を自身の技術力で解決できた際はやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で働く事になるが自身...続きを読む(全262文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は存在する。
コロナワクチン接種の副反応で休みを取ることや、親族が亡くなった際に休みを取るときはスムーズに休みが取れる。
ただ...続きを読む(全970文字)

【良い点】
入社後1.2ヶ月程は自習での研修がある。
この間にOraclemasterブロンズの取得やプログラミングの研修を行う。
資格を取得した場合は費...続きを読む(全381文字)

【良い点】
日頃から役員から声かけをされる所など、調子をきかれて良い気持ちになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単には行かないが基本給付が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職願を提出した際に引き止められたが、退職の意思が強いことが伝わったようで、1週間程度で退職が決定した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通の企業ですと、契約社員は半年や1年後に契約更新だと思いますが、約3ヶ月ごと更新でした。なぜ3ヶ月更新なのですか...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のプロパーと同様の仕事を行うことが多いので、やってることに比べて会社を挟んでいる分給与が低くなる続きを読む(全71文字)

【良い点】
三井グループだけあって福利厚生は比較的しっかりしていたと思います。また当時から働き方も比較的自由で、直行直帰も可能、半休も自由に取得できました...続きを読む(全145文字)

【良い点】
案件でも、極力本人の意思を尊重してくれる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESという性質上、給料がやや安い傾向にある。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の仕事をしていたが、お局気質な人が多すぎる
正社員以外は信じないほうがいい。契約社員の方...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特に引き留められることもなく応援してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のタイミングにもよるが、プロジェクトのタイミングによっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与以外は非常にホワイト
人間関係も今はハラスメント防止を徹底しているので
よっぽど運が悪くないとひどい目には合わないと思います。
【気になる...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向がメインなため、技術がつく前に違う現場になってしまう事や、現場によって仕事が忙しく、残業時間がとてもおおくなっ...続きを読む(全96文字)