ゼネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
現場で働いていても自社的には、ワークライフバランスを重視しているという印象はある。有給や代休を積極的に取るように、自社から連絡があるなど現場...続きを読む(全272文字)

【良い点】
ワークライフバランス認定をされていることもあり、会社全体としては働き方に注力をしている印象。有給や代休などは、現場によって様々だが、ちゃんと...続きを読む(全257文字)

【良い点】
嫌な人はいなかったので、社員同士仲良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないですがお酒の場は意外と多かったので、そう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新人教育に力を入れていて、入社後三カ月間、自社で作成した教材を使用し、新人教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向する...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性社員は多く、役職に就いている女性をいたので昇進も他会社よりも頑張ればできる。本社内にいる方の離職は少なかったイメージ。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ワークライフバランスを大事にしている会社なため、有給は取りやすかった気がします。プロジェクトの異動の間に長期休みを取っている方も多かったです...続きを読む(全159文字)

【良い点】
資格を持っていれば資格手当が支給されます。ITパスポートを持っていれば月に2000円、基本情報技術者試験かセキュリティマネジメントの資格を持...続きを読む(全263文字)

【良い点】
学生時代にプログラムを勉強していなくても採用してもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の案件に携わりたい人が多い中で現...続きを読む(全110文字)

【良い点】
育休制度はあるようです。男性でも育休を取ってる人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で病んでしまった人が総務で一度リハ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一人暮らしの人は住宅補助が月2万円でます。
残業代も全額支給です。基本給があまり良くない分、残業代で稼いでいる人が多いです。
【気になること...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供っぽい人が多く社会人マナーが通用しないことがあります。
またプライバシー意識も低いのでプライベートな事をずけ...続きを読む(全381文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)

【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)

【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)

【良い点】
正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)