三菱重工パワーインダストリーの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

福利厚生は非常に充実しており、出産休暇・育児休暇が取りやすい環境となっている。
また、女性であっても能力次第では昇進することも可能な環境であり、バリバリ...続きを読む(全165文字)

契約社員ですが、給与も賞与も満足できる金額だと思います。ただ、契約社員の給与・賞与アップはないようです。
しかし、スキルアップや努力は必要ですが、正社員...続きを読む(全160文字)

三菱グループだけあって、親会社の重工だけでなく他のグループ会社の仕事をよく受注しています。ただ、あくまで受託開発ですので、要件や仕様の策定など、自らアイデ...続きを読む(全156文字)

社内にいる30歳以下の方はほとんどが契約社員で、正社員は40台代以上が中心です。
そのため、働き方についても昭和の仕事観が支配的で、個人の裁量に任せるよ...続きを読む(全159文字)

女性の数は多くなく、いてもほぼ全員が非正規社員です。
古くからの伝統なのか、全員がエプロンを着用します(男性は作業着)。男性と同じ仕事に加え、来客や電話...続きを読む(全155文字)

歴史のある大手製造業の子会社であるため、昭和の仕事観が根強く残っている印象です。
ワークライフバランスといった考え方は希薄で、公私を問わず仕事のため組織...続きを読む(全161文字)

財閥系大手重工メーカーの下請会社という位置づけですので、良くも悪くも安定はしていると思います(逆に言えば大きく成長する会社ではない)。
また、震災以降、...続きを読む(全170文字)

親会社の影響をもろに受けるところはありますが、事業内容は安定していると思います。
特に、プラント・エネルギー関連事業は、過去の数々の実績から、世界的に展...続きを読む(全179文字)

非正社員でも、比較的、責任の大きい仕事を任されるように感じます。
部門や担当の上司にもよりますが、必ず正社員の方が細かくチェック、アドバイスして下さるの...続きを読む(全195文字)

育児休暇等を取られている女性はあまり居ないように見られます。
役職の女性もいらっしゃいますが、女性自体の人数が少なく、どちらかと言うとやはり男性の方が早...続きを読む(全160文字)