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三菱重工パワーインダストリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工パワーインダストリーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工パワーインダストリー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工パワーインダストリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱重工パワーインダストリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

三菱重工パワーインダストリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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三菱重工パワーインダストリーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が手厚い。親会社の影響かと思うが、住宅補助がとにかくすごい。唯一の長所である。ここを変えると転職者多数出る状況になると思う。
【気に...続きを読む(全98文字)

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三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助有り
昼食補助有り
在宅勤務制度有り
フレックス制度有り
財形貯蓄制度有り続きを読む(全41文字)

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三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが複雑なので、慣れるまでしんどい。社内システムが複雑でありな...続きを読む(全204文字)

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三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・残業代、手当て
サービス残業が出来ないシステムが構築されているので残業代は全て支払われます。また、出張時の手当て等もしっかりと支払われます...続きを読む(全171文字)

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三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 購買・調達(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は親会社にほぼ則っており整っていました。
残業代は残業した分きちんと支給されており、サービス残業はできない仕組みが整備されております。保養施設の...続きを読む(全116文字)

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三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制御設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は充実しています。
部署により忙しいので100時間の残業はザラです。
ただし、残業時間は全て残業代に反映されますので稼ぎたい人には悪くない環境だ...続きを読む(全103文字)

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三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育は親会社の教育プログラムへ参加できます。
かなりしっかりした教育をうけることができます。
この点は非常に売りであると思います。
また、社内・社...続きを読む(全155文字)

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三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は三菱重工業と同じなので、おいしいと思います。内容は、施設などは利用していないので、個人的にはなんとも言えませんが、回りの人は結構満足してました...続きを読む(全152文字)

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三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雇用満足度を上げるためにリクリエーションを頻繁に行っていた。また組合主催の家族旅行等もあり、アットホームな雰囲気があったように思う。休暇も取得しやすい。...続きを読む(全162文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱重工パワーインダストリーの 他のカテゴリの口コミ

三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現地工事部門はプライベートが消滅。内勤も工事関係者であるとプライベートは減る。工事と関わる...続きを読む(全109文字)

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三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で勝手に給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
変に給料上げられすぎて転職できなくなる。またスキルも育たない。もはや中...続きを読む(全112文字)

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三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
設計が外注に丸投げ。自分達で検討しないため、何かあったら責任が取れない。また図面を書くのにCA...続きを読む(全101文字)

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三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくスキルを育てる文化がない。また設計は全て外注に丸投げのため、自ら技術を調べたり、現場を...続きを読む(全156文字)

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三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司の好き嫌いが激しい。技術を学ぶ期間を与えない。また無駄な教育が多く、人が伸びる感じ...続きを読む(全80文字)

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三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕様書や図面が右から左。全て外注会社頼み。ミスをしたら外注会社やベンダーに責任を背負わ...続きを読む(全103文字)

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三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い女性はお姫様扱い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の高齢の女性が全て上から目線でものを言う。影の権力者が増えすぎる。間違いな...続きを読む(全96文字)

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三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボイラとタービンのアフターサービスという今後伸びる市場に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
新規案件が技術力の低下により軒並み失敗...続きを読む(全111文字)

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三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ上司の好みで決まるため、上司から嫌われると出世できない。だから上の機嫌を伺って過ごすことに...続きを読む(全100文字)

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三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・違う仕事がしたかったため続きを読む(全13文字)

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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ラクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は一切ない。会社都合の転勤の場合は、引越し費用は一部でる。(なお、本人の意思に反しての転勤はないのでご安心を)
また、持株会制度では...続きを読む(全111文字)

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株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 医療事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務年数によって金額は異なりますが退職金制度ありました。
病気やケガで休職した際はお見舞い金もあったと思います。続きを読む(全62文字)

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株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給とは別に年に2回、5連休を取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし勤怠上は休みだが実際は仕事をしているorしな...続きを読む(全143文字)

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パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

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【良い点】
福利厚生は他社に比べて特に良いわけでもない。最低限あるイメージだが、あまり活用されているイメージもない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

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グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々削られており、いよいよチームビルディングもできなくなった。福利厚生が実質特にない会社、珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

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株式会社ハナテンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
環境整備と言う清掃活動があった
本社から上役の人間きて色々指摘事項を残して帰ると言う毎月の行事
本来は各営業所の...続きを読む(全218文字)

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株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住職として300円弱で999円以内の食事を食べられました。また、月次で25%offの割引券がもらえるのもよい点でした。ただ、使うタイミングな...続きを読む(全97文字)

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株式会社アマナイメージズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
兎にも角にものんびりしてた。
住宅手当はなかったと思う。
退職金制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時,全然興味ない写真...続きを読む(全86文字)

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株式会社アクセルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生も充実しているとおもいます。特に気になるところはないです。交通費も全額支給していただいております。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当があり、生活費の負担軽減につながる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や子ども手当など、家庭を持つ...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱重工パワーインダストリーの 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工パワーインダストリー株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウパワーインダストリー
設立日 1961年10月
資本金 15億円
従業員数 746人
売上高 673億円
決算月 3月
代表者 小林雅浩
本社所在地 〒231-0812 神奈川県横浜市中区錦町12番地
電話番号 045-227-4950
URL https://power.mhi.com/jp/group/ids/
NOKIZAL ID: 1609868

三菱重工パワーインダストリーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。