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三菱重工パワーインダストリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工パワーインダストリーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工パワーインダストリー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工パワーインダストリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱重工パワーインダストリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.2

三菱重工パワーインダストリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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三菱重工パワーインダストリーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助有り
昼食補助有り
在宅勤務制度有り
フレックス制度有り
財形貯蓄制度有り続きを読む(全41文字)

三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが複雑なので、慣れるまでしんどい。社内システムが複雑でありな...続きを読む(全204文字)

三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・残業代、手当て
サービス残業が出来ないシステムが構築されているので残業代は全て支払われます。また、出張時の手当て等もしっかりと支払われます...続きを読む(全171文字)

三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 購買・調達(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は親会社にほぼ則っており整っていました。
残業代は残業した分きちんと支給されており、サービス残業はできない仕組みが整備されております。保養施設の...続きを読む(全116文字)

三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制御設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は充実しています。
部署により忙しいので100時間の残業はザラです。
ただし、残業時間は全て残業代に反映されますので稼ぎたい人には悪くない環境だ...続きを読む(全103文字)

三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育は親会社の教育プログラムへ参加できます。
かなりしっかりした教育をうけることができます。
この点は非常に売りであると思います。
また、社内・社...続きを読む(全155文字)

三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は三菱重工業と同じなので、おいしいと思います。内容は、施設などは利用していないので、個人的にはなんとも言えませんが、回りの人は結構満足してました...続きを読む(全152文字)

三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雇用満足度を上げるためにリクリエーションを頻繁に行っていた。また組合主催の家族旅行等もあり、アットホームな雰囲気があったように思う。休暇も取得しやすい。...続きを読む(全162文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱重工パワーインダストリーの 他のカテゴリの口コミ

三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトのピークは激務。
設計を除くほとんどの部署はワークライフバランスは良い。続きを読む(全42文字)

三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・風通しは良いが近年社員数が増えたこともあって大企業気質になったのが残念。続きを読む(全37文字)

三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・大企業といわけではないためルールが緩く自分がやりたいようにできる。
・その反面、個人の責任も重く、プロジェクトが炎上すれば負荷が大きい
・ノウハウは他...続きを読む(全113文字)

三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に皆女性に優しい。
だからといって女性だからといって気を使われるような感じでもない。続きを読む(全45文字)

三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本の平均年収と比べて多くもらっているが業界が大企業ばかりなので、そういった企業と比較すると少ない。続きを読む(全50文字)

三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にオンジョブで研修で身につけれるほど甘くない続きを読む(全25文字)

三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

再生可能エネルギー関係の事業開発が進んでいる続きを読む(全22文字)

三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラント業界全体に言えるが、プラント設計は機械設計とは設計手法から業務プロセス。の何から何まで違うので理解しておくこと続きを読む(全59文字)

三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業提案部署が創設され、時代の変化に対応している
【気になること・改善したほうがいい点】
熟練者が定年到達後、給料が下がり、他社に行く方が多い続きを読む(全79文字)

サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内では社内公募を積極的に実行しているが、現場は配属されたメンバーに長期的にいてほしいため、本部と現場でかなり温度差がある。
異動希望を出...続きを読む(全165文字)

エン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい(実質5日のみ)
住宅補助がない
学習支援なし
副業NG
カフェテリア制度などもない
食堂や浄水...続きを読む(全80文字)

株式会社クマヒラ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が大幅に改善され、借り上げ社宅制度はかなり有用な制度であった。8万円以内であれば自己負担額は1万8千円程度で済むことができた続きを読む(全72文字)

アフラック収納サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリスマスに抽選があり、景品が当たる
また、食事会もある
女性だらけの職場なので、独身の人、孫がいる人、色々な環境の方々とコミュニケーション...続きを読む(全139文字)

東芝ITサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり前ですが、私がいた頃は有休が年24日つきました。

退職金は10年以上にならないとあまり…という額です。
8年目で20万ほどでした。
...続きを読む(全255文字)

株式会社フリースタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い仕事を受けられる。アイドルのコンサートや握手会など。色んな世界があるんだなと珍しい仕事の体験ができる。稼ぎたい重視なら軽作業という名の...続きを読む(全182文字)

株式会社NJSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生はあるが、そこまで目立ったものはない。
その分給料に回されているのかなと感じた。
住宅手当は入社後数年はでる。(詳細な年数は...続きを読む(全83文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大した制度などない。初回Excel研修があるのみ。特に役には立たないので、割と無意味。3日間ほど研修がある続きを読む(全59文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度についての説明が十分でなく、内容や運用ルールが分かりにくいと感じました。制度は存在するものの、利用条件や...続きを読む(全110文字)

Earth Technology株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learningが無料で利用できる。
資格試験の費用を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-learningは利...続きを読む(全130文字)

三菱重工パワーインダストリーの 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工パワーインダストリー株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウパワーインダストリー
設立日 1961年10月
資本金 15億円
従業員数 620人
売上高 502億9800万円
決算月 3月
代表者 松田順一郎
本社所在地 〒231-0812 神奈川県横浜市中区錦町12番地
電話番号 045-227-4950
URL https://power.mhi.com/jp/group/ids/
NOKIZAL ID: 1609868

三菱重工パワーインダストリーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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