回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボイラとタービンのアフターサービスという今後伸びる市場に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
新規案件が技術力の低下により軒並み失敗...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱重工パワーインダストリー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工パワーインダストリー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工パワーインダストリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボイラとタービンのアフターサービスという今後伸びる市場に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
新規案件が技術力の低下により軒並み失敗...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
再生可能エネルギー関係の事業開発が進んでいる続きを読む(全22文字)
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【良い点】
新規事業提案部署が創設され、時代の変化に対応している
【気になること・改善したほうがいい点】
熟練者が定年到達後、給料が下がり、他社に行く方が多い続きを読む(全79文字)
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財閥系大手重工メーカーの下請会社という位置づけですので、良くも悪くも安定はしていると思います(逆に言えば大きく成長する会社ではない)。
また、震災以降...続きを読む(全170文字)
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親会社の影響をもろに受けるところはありますが、事業内容は安定していると思います。
特に、プラント・エネルギー関連事業は、過去の数々の実績から、世界的に...続きを読む(全179文字)
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やはり大企業の100%子会社なので、基本的に将来性は描けない。親会社の方針により常に会社方針が二転三転する。でも考え方によっては、親会社が超大企業である...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司の好き嫌いが激しい。技術を学ぶ期間を与えない。また無駄な教育が多く、人が伸びる感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現地工事部門はプライベートが消滅。内勤も工事関係者であるとプライベートは減る。工事と関わる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ上司の好みで決まるため、上司から嫌われると出世できない。だから上の機嫌を伺って過ごすことに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくスキルを育てる文化がない。また設計は全て外注に丸投げのため、自ら技術を調べたり、現場を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年功序列で勝手に給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
変に給料上げられすぎて転職できなくなる。またスキルも育たない。もはや中...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕様書や図面が右から左。全て外注会社頼み。ミスをしたら外注会社やベンダーに責任を背負わ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。親会社の影響かと思うが、住宅補助がとにかくすごい。唯一の長所である。ここを変えると転職者多数出る状況になると思う。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
設計が外注に丸投げ。自分達で検討しないため、何かあったら責任が取れない。また図面を書くのにCA...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若い女性はお姫様扱い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の高齢の女性が全て上から目線でものを言う。影の権力者が増えすぎる。間違いな...続きを読む(全96文字)
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・違う仕事がしたかったため続きを読む(全13文字)
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【良い点】
なくなることはないと思うがこれ以上上に行けはしないとおもう。
上の警備会社が強すぎるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基盤が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向はなく、展望もない
安定しているため危機感に乏しい
雇用のためだけに人間...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
オフィスだけではなく、多方面に挑戦している雰囲気は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がいないため知識の浅い人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ブルーオーシャンであるため会社は成長すると思う。スタートアップのM&Aは特に伸び代がある
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
FIDIA SOLUTIONS研修をしてほしいです。
理由としては、FIDIA SOLUTIONSの社員さんや風土に惹かれて私含め多くの人た...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
人的資本やパーパスブランディングという言葉がわりと当たり前になり、中小まで及んでいない点はありつつ大企業であればインナーブランディングの需要...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
1現場竣工するまでは職を失うというという不安がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の現場が決まるまでの待機期間の定めがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
以前まではコロナの気運も手伝い、業績を伸ばしやすい環境がありましたが、今現在はその気運もほとんど失われ、世間では派遣会社の倒産が相次いでおり...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
今はどこも人手不足なので派遣社員の需要はどんどん高くなっているし、単価もそれに合わせてどんどん高くなっている。
技術員の人数さえ揃える事が出...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
正社員になれる派遣先も多いようです。また、契約後も仕事の紹介をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業全体の将来性など...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 三菱重工パワーインダストリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジュウコウパワーインダストリー |
| 設立日 | 1961年10月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 620人 |
| 売上高 | 502億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田順一郎 |
| 本社所在地 | 〒231-0812 神奈川県横浜市中区錦町12番地 |
| 電話番号 | 045-227-4950 |
| URL | https://power.mhi.com/jp/group/ids/ |
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