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三菱重工パワーインダストリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工パワーインダストリーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工パワーインダストリー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工パワーインダストリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱重工パワーインダストリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.2

三菱重工パワーインダストリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三菱重工パワーインダストリーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

再生可能エネルギー関係の事業開発が進んでいる続きを読む(全22文字)

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    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業提案部署が創設され、時代の変化に対応している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    熟練者が定年到達後、給料が下がり、他社に行く方が多い続きを読む(全79文字)

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    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 非正社員

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    財閥系大手重工メーカーの下請会社という位置づけですので、良くも悪くも安定はしていると思います(逆に言えば大きく成長する会社ではない)。
    また、震災以降...続きを読む(全170文字)

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    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

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    親会社の影響をもろに受けるところはありますが、事業内容は安定していると思います。
    特に、プラント・エネルギー関連事業は、過去の数々の実績から、世界的に...続きを読む(全179文字)

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    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やはり大企業の100%子会社なので、基本的に将来性は描けない。親会社の方針により常に会社方針が二転三転する。でも考え方によっては、親会社が超大企業である...続きを読む(全164文字)

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    三菱重工パワーインダストリーの 他のカテゴリの口コミ

    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    日本の平均年収と比べて多くもらっているが業界が大企業ばかりなので、そういった企業と比較すると少ない。続きを読む(全50文字)

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    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    ・風通しは良いが近年社員数が増えたこともあって大企業気質になったのが残念。続きを読む(全37文字)

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    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    基本的にオンジョブで研修で身につけれるほど甘くない続きを読む(全25文字)

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    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    プロジェクトのピークは激務。
    設計を除くほとんどの部署はワークライフバランスは良い。続きを読む(全42文字)

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    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・大企業といわけではないためルールが緩く自分がやりたいようにできる。
    ・その反面、個人の責任も重く、プロジェクトが炎上すれば負荷が大きい
    ・ノウハウは他...続きを読む(全113文字)

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    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    基本的に皆女性に優しい。
    だからといって女性だからといって気を使われるような感じでもない。続きを読む(全45文字)

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    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    住宅補助有り
    昼食補助有り
    在宅勤務制度有り
    フレックス制度有り
    財形貯蓄制度有り続きを読む(全41文字)

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    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    プラント業界全体に言えるが、プラント設計は機械設計とは設計手法から業務プロセス。の何から何まで違うので理解しておくこと続きを読む(全59文字)

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    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が世間一般より多くもらっている。ボーナスもでる。生活には不自由しない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を多く取り過ぎ、人的リ...続きを読む(全109文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社DYMキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    心配でしかないです。資格取ってもエンジニアの案件が貰えるとは限らないです。
    どういうキャリアプランにしていくのか...続きを読む(全102文字)

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    株式会社サンレディースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことに取り組む姿勢はあり、積極的に取り組みをしていたように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰か言うかで判断するする...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    間接部門が多く、利益率が低く、
    営業人員も削減しているため伸びが悪い
    一定のメンバーに業務負荷が偏り
    成長意欲の...続きを読む(全86文字)

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    IIMヒューマン・ソリューション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことを積極的に取り入れ、研修を行ったりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことを取り入れようとしているが、短いスパ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界随一の社員数を誇っているので顧客からの信頼は得やすいかと思います。今後も社員数はどんどん増えていくのではないでしょうか。
    【気になること...続きを読む(全155文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣事業だけではなく、公共事業やアウトソーシングなどの領域が広がっているため、派遣ビジネス以外の仕事で伸びていくのではないか。続きを読む(全69文字)

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    株式会社全労済リブスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    独自の強みを活かした事業展開で、市場シェアを堅実に伸ばしています。将来性があり、成長が期待できる企業です。続きを読む(全59文字)

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    アパグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり観光業はこれから一生伸び続ける業界だと思うので、売上も会社の規模もどんどん大きくなり、その分還元されるならモチベーションも続くと思うし...続きを読む(全196文字)

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    株式会社WEDGEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    総合人材会社としており、別の事業へ向かえる点はいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともと、受信契約の業務委託のみをメインで行って...続きを読む(全191文字)

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    株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く現場での頑張りなどを見ないでの人事制度。優秀な人や心ある人はどんどん離れて行っています。社員さんには良い方も...続きを読む(全171文字)

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    三菱重工パワーインダストリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱重工パワーインダストリー株式会社
    フリガナ ミツビシジュウコウパワーインダストリー
    設立日 1961年10月
    資本金 15億円
    従業員数 620人
    売上高 502億9800万円
    決算月 3月
    代表者 松田順一郎
    本社所在地 〒231-0812 神奈川県横浜市中区錦町12番地
    電話番号 045-227-4950
    URL https://power.mhi.com/jp/group/ids/
    NOKIZAL ID: 1609868

    三菱重工パワーインダストリーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。