この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・大企業といわけではないためルールが緩く自分がやりたいようにできる。
・その反面、個人の責任も重く、プロジェクトが炎上すれば負荷が大きい
・ノウハウは他の...続きを読む(全113文字)
三菱重工パワーインダストリー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工パワーインダストリー株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に三菱重工パワーインダストリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・大企業といわけではないためルールが緩く自分がやりたいようにできる。
・その反面、個人の責任も重く、プロジェクトが炎上すれば負荷が大きい
・ノウハウは他の...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
図面を見て、間違いを発見するといいことあるかも。
汗水たらして、発電設備を施工に携わるのはやりがいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
火力発電設備やごみ処理設備のメンテナンス工事や新設工事に関わることができるので、設備の概要や仕組みを広く学ぶことができます。また、新設工事に携...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一人当たりに対する仕事量が非常に多い会社なので若い方にも責任ある多くの仕事が与えられます。それをやり甲斐と感じて働く事が出来る人には良い会社だ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
リピート品の製作で安定はしている。また、製造部門もあり、現物と設計図との3現主義の目で仕事を進めることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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各支店ごとにいろいろあり、それぞれに業務内容が大きく違うので、
入った先と、希望する職種にもよるところが大きく関わります。
大企業と子会社の関係性が複...続きを読む(全175文字)
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やりがいは、なんといっても三菱重工業の子会社であり、スケールのでかい仕事です。スケールのでかいぶん、ミスは許されませんが、完成し、重機械が無事に完成された...続きを読む(全154文字)
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三菱グループだけあって、親会社の重工だけでなく他のグループ会社の仕事をよく受注しています。ただ、あくまで受託開発ですので、要件や仕様の策定など、自らアイデ...続きを読む(全156文字)
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非正社員でも、比較的、責任の大きい仕事を任されるように感じます。
部門や担当の上司にもよりますが、必ず正社員の方が細かくチェック、アドバイスして下さるの...続きを読む(全195文字)
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やりがいとしては、やはり三菱重工の受注したビックなプロジェクトに携われることが出来ること。但しやはり親会社からしたら、当社はあくまで「一外注先」であること...続きを読む(全168文字)
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プラント業界全体に言えるが、プラント設計は機械設計とは設計手法から業務プロセス。の何から何まで違うので理解しておくこと続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給料が世間一般より多くもらっている。ボーナスもでる。生活には不自由しない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を多く取り過ぎ、人的リソ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
その時に当たったプロジェクトによります。面白い、面白くないで仕事を峻別したらノルマが達成できないので、面白くなくてもやるしかありません。まあ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多くの方とやりとりしながら仕事をすすめられる。自分がやりたいと声をあげればしっかりと挑戦できる風土がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
臨機応変なマルチタスク能力が求められ、業務量に波があるため、自分のルーティンの確立がしやすく、
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによって面白さがかわる。また、面白い案件でも変な上司にあたれば、アサイン期間中は憂鬱なじ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様や取引先からのありがとうがやり甲斐になります。
イベント業なので準備企画は大変ですが、やり終わった時はやり甲斐になります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、積極的に若手に挑戦させる風土はある。
震災以降や電力自由化以後に入社した社員は特に期待されているのではないか。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
マーケティングの良し悪しは会社の売上や利益に直結する
緊張感もあるが、責任感とやりがいを感じながら勤めることができていた
施策の結果が具体的な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
固定の店舗で長く働く勤務体制と、毎日異なる店舗で働く勤務体制の2種類がある。毎日異なる店舗に行く場合、即時にスタッフとコミュニケーションをとり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なので、人がいないと回らないため社員が休むと交代で出ないといけない時がある。社員とパー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様から感謝をしてもらえることはとてもやりがいがあり嬉しいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの実際のクレームやお声...続きを読む(全110文字)
会社名 | 三菱重工パワーインダストリー株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジュウコウパワーインダストリー |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 15億円 |
従業員数 | 620人 |
売上高 | 668億2459万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田順一郎 |
本社所在地 | 〒231-0812 神奈川県横浜市中区錦町12番地 |
電話番号 | 045-227-4950 |
URL | https://power.mhi.com/jp/group/ids/ |
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