三菱重工パワーインダストリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

日本の平均年収と比べて多くもらっているが業界が大企業ばかりなので、そういった企業と比較すると少ない。続きを読む(全50文字)

・違う仕事がしたかったため続きを読む(全13文字)

基本的に皆女性に優しい。
だからといって女性だからといって気を使われるような感じでもない。続きを読む(全45文字)

住宅補助有り
昼食補助有り
在宅勤務制度有り
フレックス制度有り
財形貯蓄制度有り続きを読む(全41文字)

プロジェクトのピークは激務。
設計を除くほとんどの部署はワークライフバランスは良い。続きを読む(全42文字)

・大企業といわけではないためルールが緩く自分がやりたいようにできる。
・その反面、個人の責任も重く、プロジェクトが炎上すれば負荷が大きい
・ノウハウは他...続きを読む(全113文字)

・風通しは良いが近年社員数が増えたこともあって大企業気質になったのが残念。続きを読む(全37文字)

プラント業界全体に言えるが、プラント設計は機械設計とは設計手法から業務プロセス。の何から何まで違うので理解しておくこと続きを読む(全59文字)

再生可能エネルギー関係の事業開発が進んでいる続きを読む(全22文字)

【良い点】
給料が世間一般より多くもらっている。ボーナスもでる。生活には不自由しない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を多く取り過ぎ、人的リ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
業務の中で分からないことがあれば、何度でも丁寧にサポートしてもらえる環境でした。質問しやすい雰囲気があり、理解できるまで確認しながら進められ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
資格を取ると手当がついたり待機中は熱心に教えてくださる講師がいるので先程も書いた通り充実はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スパルタな教育のため、勝手にコードは書けるようになることをスキルアップといえばスキルアップにはなると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
研修は定期的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルに応じたキャリアプログラムになっていないため
無駄な時間になっている...続きを読む(全80文字)

【良い点】
グループ会社化したので、各種教育が充実している。
以前は古いテキストを読むだけだったが、今は動画視聴などで学ぶことができる。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があまり整っていないため、
まずはやってみて慣れていくのが好きなタイプであればマッチすると思いますが、き...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特筆する点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については、研修などは用意されていないため、自分で切り拓いていく必要...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修や資格取得支援が充実しており、実務を通じたスキルアップが可能です。着実に成長を実感できる環境です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
研修はとても充実している。最近ではハードスキルだけでなくソフトスキルに関する研修も増えており、人間力も磨ける。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自社の研修を比較的自由に受講することができることが強み。向上心がある人にはうってつけな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全128文字)