三菱重工パワーインダストリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若い女性はお姫様扱い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の高齢の女性が全て上から目線でものを言う。影の権力者が増えすぎる。間違いな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。親会社の影響かと思うが、住宅補助がとにかくすごい。唯一の長所である。ここを変えると転職者多数出る状況になると思う。
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ上司の好みで決まるため、上司から嫌われると出世できない。だから上の機嫌を伺って過ごすことに...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ボイラとタービンのアフターサービスという今後伸びる市場に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
新規案件が技術力の低下により軒並み失敗...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年功序列で勝手に給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
変に給料上げられすぎて転職できなくなる。またスキルも育たない。もはや中...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現地工事部門はプライベートが消滅。内勤も工事関係者であるとプライベートは減る。工事と関わる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司の好き嫌いが激しい。技術を学ぶ期間を与えない。また無駄な教育が多く、人が伸びる感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくスキルを育てる文化がない。また設計は全て外注に丸投げのため、自ら技術を調べたり、現場を...続きを読む(全156文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕様書や図面が右から左。全て外注会社頼み。ミスをしたら外注会社やベンダーに責任を背負わ...続きを読む(全103文字)

・違う仕事がしたかったため続きを読む(全13文字)

【良い点】
良くも悪くも幅広い案件に携わることができる。特に新卒の場合は何かのスペシャリストではなくオールラウンダーとして育成する方針のことが多い気がす...続きを読む(全129文字)

【良い点】
上長と半期に一どキャリアについて話す機会がある。また、キャリア窓口があるため気軽にアドバイザーに相談することも可能。続きを読む(全64文字)

【良い点】
マネージャーや部長もかなりしっかり気にして、異動なども行う
【気になること・改善したほうがいい点】
既存が多く、キャリアなどの概念はあまりな...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルも得られない
多少対人関係に図太くはなれる
教育環境は何もない
勤務する事でスキルアップすることはない続きを読む(全77文字)

【良い点】
就職活動のエピソードになりました。
報連相や連携を鍛えれた気がしますが、基本的には単純作業なのでエピソードを作るつもりで働く必要はあると思い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣社員でも業務に必要な資格は費用を出してもらいました。身につくスキルとしては焼却場やバイオマス発電に関する知識（運転管理、設備など）が身に...続きを読む(全251文字)

【良い点】
案件に入ることができれば実務経験を積めるため、スキルアップにつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度やキャリア...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育体制は非常に良いです。周りの新卒を追い抜けるくらいまで成長できます。ただその分研修は厳しく、誰でもクリアできるわけではないです。
【気に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社後、1ヶ月間グループ研修があり建設業界の基礎を学べる。研修制度は充実しており、多種多様な資格・スキルを取得できる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣社員から正社員になれる制度もあるようですが、いまいちよくわかりません。正社員になりたい人はとりあえず1〜2年ほど働いて、配属先から声がか...続きを読む(全84文字)