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三菱重工パワーインダストリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工パワーインダストリーの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

三菱重工パワーインダストリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.2

三菱重工パワーインダストリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱重工パワーインダストリーの 全ての評判・口コミ一覧

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三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 物流、購買、資材調達 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員ですが、給与も賞与も満足できる金額だと思います。ただ、契約社員の給与・賞与アップはないようです。
しかし、スキルアップや努力は必要ですが、正社...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社の影響をもろに受けるところはありますが、事業内容は安定していると思います。
    特に、プラント・エネルギー関連事業は、過去の数々の実績から、世界的に...続きを読む(全179文字)

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    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非正社員でも、比較的、責任の大きい仕事を任されるように感じます。
    部門や担当の上司にもよりますが、必ず正社員の方が細かくチェック、アドバイスして下さる...続きを読む(全195文字)

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    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休暇等を取られている女性はあまり居ないように見られます。
    役職の女性もいらっしゃいますが、女性自体の人数が少なく、どちらかと言うとやはり男性の方が...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    三菱重工パワーインダストリーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年4月5日
    回答者:

    【良い点】
    産休、育休もあります。
    介護休暇を取る人もいましたので、女性も働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みを取る時に、...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年2月11日
    回答者:

    【良い点】
    若い内から仕事を任される点。
    休みがコントロールできる点。
    いい意味でも悪い意味でも仕事は非常に楽だと思います。
    定時で出社、退社ができます。...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年2月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所ごとに事業分野が違うが、それぞれ1社〜数社の大企業向けの仕事が多く、その会社へ依存する部分がある。
    したがっ...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月7日
    回答者:

    【良い点】
    決算時期は残業があり。それ以外の日には定時帰宅可能。社員の方は遅くまで残ってる人もちらほらいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    出来ているかは置いておいて、業務の効率化を図る意思はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期でない時期であっても、業務の効率化の...
    続きを読む(全106文字)

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      改善したほうがいい点
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    三菱重工パワーインダストリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱重工パワーインダストリー株式会社
    フリガナ ミツビシジュウコウパワーインダストリー
    設立日 1961年10月
    資本金 15億円
    従業員数 620人
    売上高 502億9800万円
    決算月 3月
    代表者 松田順一郎
    本社所在地 〒231-0812 神奈川県横浜市中区錦町12番地
    電話番号 045-227-4950
    URL https://power.mhi.com/jp/group/ids/
    NOKIZAL ID: 1609868

    三菱重工パワーインダストリーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。