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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三菱重工パワーインダストリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工パワーインダストリー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱重工パワーインダストリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱重工パワーインダストリーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
4.2
三菱重工パワーインダストリーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
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三菱重工パワーインダストリーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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-
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回答者:
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【良い点】
コロナ化で在宅勤務が許可されている。
制度として、男性も育休が取得できる。(自部署で取得した人がおらず、言える雰囲気ではない)
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
工事期間でなければ、基本的に有給は自由に取ることができます。同じ現場のチーム間で休暇等の予定を擦り合わせておくと休暇中に連絡が入ることもあり...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・出張
出張が多い会社なので自宅で過ごせる時間が少なく、友人や家族との予定が立て辛いです。また、部署によっては2...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
長期出張や休日出勤が多く手当もしっかり出るので自己管理が出来て、プライベートより仕事をメインとして、稼ぎたい人にとっては良いと思います。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
前身の菱日エンジニアリング株式会社で参考にならないかと思いますが、横浜の事務所は(設計も含む)残業20時間であり、ワークバランスは整っていま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署、時期によるが有給休暇取得およびフレックス出社が比較的容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、人によって忙しさが全く...続きを読む(全191文字)
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歴史のある大手製造業の子会社であるため、昭和の仕事観が根強く残っている印象です。
ワークライフバランスといった考え方は希薄で、公私を問わず仕事のため組...続きを読む(全161文字)
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三菱重工パワーインダストリーの 他のカテゴリの口コミ
回答者:
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・大企業といわけではないためルールが緩く自分がやりたいようにできる。
・その反面、個人の責任も重く、プロジェクトが炎上すれば負荷が大きい
・ノウハウは他...続きを読む(全113文字)
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基本的に皆女性に優しい。
だからといって女性だからといって気を使われるような感じでもない。続きを読む(全45文字)
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日本の平均年収と比べて多くもらっているが業界が大企業ばかりなので、そういった企業と比較すると少ない。続きを読む(全50文字)
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プラント業界全体に言えるが、プラント設計は機械設計とは設計手法から業務プロセス。の何から何まで違うので理解しておくこと続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新規事業提案部署が創設され、時代の変化に対応している
【気になること・改善したほうがいい点】
熟練者が定年到達後、給料が下がり、他社に行く方が多い続きを読む(全79文字)
サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
回答者:
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【良い点】
土日休みなので、子供がいる方は時間が取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの時でも携帯は持てと伝えられる。
トラブルが起...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は言えばもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の為だけ引継ぎはできず有給中でも客先よりガンガン電話、メールはくる。また、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務でしたのでしっかり土日祝休めました。長期休暇などは仕事の締日都合で出勤することも稀にありましたが、振替休日がしっかり取れます。残業もそこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇については非常に取得しやすい環境です。部署にもよりますが、前日や当日の申請であっても理由を深く問い詰められることはなく、スムーズに承...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
マネージャーに相談できる為、都合の良い現場に行ければワークライフバランスが整うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談がわ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
希望休(3日まで)と有給はほぼ通ります。繁忙期に関しては要相談です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇や年末年始休暇休暇がな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人手不足で残業を頼まれることは度々あったが断りやすかった。予定がなくても嫌なら断れたし、OKしたらちゃんと感謝されてもちろん残業代も100%...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、場所によると思うが、勤務時間も長くないため仕事後にやりたいことなどに当てる時間は多い。ただ、残業時間も場所によりけり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
頑張りが評価されるのはいい。昇給額の幅は狭いが、必ず評価される点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期の目標に資格取得を必ず...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
設備管理の現場だったが、月20勤務なので125日は確実に休みとなる。100%の有休消化が普通の現場であったため、休みに関しては文句なし。本業...続きを読む(全198文字)
三菱重工パワーインダストリーの 会社情報
| 会社名 | 三菱重工パワーインダストリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジュウコウパワーインダストリー |
| 設立日 | 1961年10月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 620人 |
| 売上高 | 502億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田順一郎 |
| 本社所在地 | 〒231-0812 神奈川県横浜市中区錦町12番地 |
| 電話番号 | 045-227-4950 |
| URL | https://power.mhi.com/jp/group/ids/ |
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