三菱重工パワーインダストリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ボイラとタービンのアフターサービスという今後伸びる市場に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
新規案件が技術力の低下により軒並み失敗...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくスキルを育てる文化がない。また設計は全て外注に丸投げのため、自ら技術を調べたり、現場を...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年功序列で勝手に給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
変に給料上げられすぎて転職できなくなる。またスキルも育たない。もはや中...続きを読む(全112文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ上司の好みで決まるため、上司から嫌われると出世できない。だから上の機嫌を伺って過ごすことに...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。親会社の影響かと思うが、住宅補助がとにかくすごい。唯一の長所である。ここを変えると転職者多数出る状況になると思う。
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現地工事部門はプライベートが消滅。内勤も工事関係者であるとプライベートは減る。工事と関わる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司の好き嫌いが激しい。技術を学ぶ期間を与えない。また無駄な教育が多く、人が伸びる感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕様書や図面が右から左。全て外注会社頼み。ミスをしたら外注会社やベンダーに責任を背負わ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
設計が外注に丸投げ。自分達で検討しないため、何かあったら責任が取れない。また図面を書くのにCA...続きを読む(全101文字)

住宅補助有り
昼食補助有り
在宅勤務制度有り
フレックス制度有り
財形貯蓄制度有り続きを読む(全41文字)

【良い点】
産休と育休は取得しやすい。
男性育休者も多いと思う。復職後も時短勤務など働きやすい環境がある。
環境が整っているので、心配することはなかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性には働きやすい環境がそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しすぎて、その分のしわ寄せが男性に行っている。産休育...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性社員の数は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので、男女関係なく辛いと思われる。実際、男女関係なく離職率は高...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性はバリバリ働きたい方は営業で頑張っているし、静かに働きたい方は事務でやられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。有...続きを読む(全100文字)

【良い点】
男女の隔たりは特にないが女子は少ない業界である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子は現場に連れて行かないみたいな風潮があるので、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
かなり働きやすいのではないでしょうか？パーソルグループということもあり、コンプライアンスはかなりしっかりしていると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休や育休をとっていらっしゃる方もいたので、女性のライフイベントにとても優しい環境だと感じる。ワークライフバランスを取りたい方には向いている...続きを読む(全103文字)

【良い点】
実際に産休、育休を取得している上司を見たことがある。子育てしながら部長職を務める女性社員もいた。女性だから昇格が難しいということは一切ない。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
出産後は時短勤務が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていて昇進しずらい。子供がいる人はパートになるか退社する人が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性、特に家庭がある方への配慮がとてもされております。リモートかつ自分の好きなタイミングで働けるため、仕事がしやすいです。続きを読む(全67文字)