回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に皆女性に優しい。
だからといって女性だからといって気を使われるような感じでもない。続きを読む(全45文字)
三菱重工パワーインダストリー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工パワーインダストリー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱重工パワーインダストリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的に皆女性に優しい。
だからといって女性だからといって気を使われるような感じでもない。続きを読む(全45文字)
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福利厚生は非常に充実しており、出産休暇・育児休暇が取りやすい環境となっている。
また、女性であっても能力次第では昇進することも可能な環境であり、バリバ...続きを読む(全165文字)
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女性の数は多くなく、いてもほぼ全員が非正規社員です。
古くからの伝統なのか、全員がエプロンを着用します(男性は作業着)。男性と同じ仕事に加え、来客や電...続きを読む(全155文字)
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育児休暇等を取られている女性はあまり居ないように見られます。
役職の女性もいらっしゃいますが、女性自体の人数が少なく、どちらかと言うとやはり男性の方が...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月7日【良い点】
決算時期は残業があり。それ以外の日には定時帰宅可能。社員の方は遅くまで残ってる人もちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月26日【良い点】
給料は高いとは思わないが、賞与が多いため、(だいたい年間5か月分くらいはもらっていたと思います。)年収が上がってる。また、賞与に加えて特別賞与...続きを読む(全497文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月24日【良い点】
やりがいを感じる部分としては、鉄道という多くの人々の生活に密接に関わるインフラを支える仕事であるという点です。
ホームドアの点検という業務は、...続きを読む(全814文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月29日【良い点】
出来ているかは置いておいて、業務の効率化を図る意思はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期でない時期であっても、業務の効率化の...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
施工管理部門として入社しました。
施工を外部に委託せず、自社で対応している部分が他の業者に比べて強いです。
また、経営層と距離が近く取締役のお...続きを読む(全547文字)
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日本の平均年収と比べて多くもらっているが業界が大企業ばかりなので、そういった企業と比較すると少ない。続きを読む(全50文字)
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・大企業といわけではないためルールが緩く自分がやりたいようにできる。
・その反面、個人の責任も重く、プロジェクトが炎上すれば負荷が大きい
・ノウハウは他...続きを読む(全113文字)
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プラント業界全体に言えるが、プラント設計は機械設計とは設計手法から業務プロセス。の何から何まで違うので理解しておくこと続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新規事業提案部署が創設され、時代の変化に対応している
【気になること・改善したほうがいい点】
熟練者が定年到達後、給料が下がり、他社に行く方が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結婚されてる方、子供のいる方は育休や産休が取りやすい。時短での仕事も許されているため、効率よく仕事が進められる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多め、かつ女性の働きやすさを謳い文句にしているので、そこは問題ないかと思います。営業さんでも産休、育休取られて、しっかり復帰されていま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
子育て中の女性は働き易く、突発的なことに対しても寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、子育てしてない方も多いので風当たりは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の方が細かい検査などは向いていると思います。ねじとか小さい物も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの裁量次...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・時短勤務がしやすく、周りの理解もある環境です。
産休前のスタッフは電話対応メインにするなど、負担を減らせるように調節してくれます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく仕事をしているイメージで、上司は女性の方が多いイメージでした。
同期も女性の方が多かったイメージです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別を問わず、自分から学びに行く姿勢があれば教えてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場で女性は少ないから、なんとも言...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の隊員や社員でも活躍されている方は少数ですがいらっしゃいます。
ただ、空港警備がメインかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
建築事務所業界でも上位に入るくらい女性が多い。育児休暇や短時間勤務など、制度の見直しに注力している。男性も育児休暇取る人が多くなってきている...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
過去に所属した企業様と比べると、体勢が整っている印象がありました。
なぜならば営業の方やキャリアアドバイザーの方が親身になって相談してくれた...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | 三菱重工パワーインダストリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジュウコウパワーインダストリー |
| 設立日 | 1961年10月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 620人 |
| 売上高 | 502億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田順一郎 |
| 本社所在地 | 〒231-0812 神奈川県横浜市中区錦町12番地 |
| 電話番号 | 045-227-4950 |
| URL | https://power.mhi.com/jp/group/ids/ |
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