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三菱重工パワーインダストリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工パワーインダストリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による三菱重工パワーインダストリー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工パワーインダストリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱重工パワーインダストリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.2

三菱重工パワーインダストリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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三菱重工パワーインダストリーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・違う仕事がしたかったため続きを読む(全13文字)

この投稿でわかること
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    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が世間一般より多くもらっている。ボーナスもでる。生活には不自由しない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を多く取り過ぎ、人的リ...続きを読む(全109文字)

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    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしているので、残業代、休日出勤の手当ては全額貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設チームに配属されると、...続きを読む(全200文字)

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    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会系の明るい職場であったので、そういった雰囲気に馴染める方は、良い人間関係を築くことができるのではないかと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全194文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱重工パワーインダストリーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年4月5日
    回答者:

    【良い点】
    産休、育休もあります。
    介護休暇を取る人もいましたので、女性も働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みを取る時に、...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年2月11日
    回答者:

    【良い点】
    若い内から仕事を任される点。
    休みがコントロールできる点。
    いい意味でも悪い意味でも仕事は非常に楽だと思います。
    定時で出社、退社ができます。...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年1月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用で入社したが、入社当時といろんな意味で変わってきたと感じている。また、人事評価も不透明な部分が多く、着任し...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年3月24日
    回答者:

    【良い点】
    やりがいを感じる部分としては、鉄道という多くの人々の生活に密接に関わるインフラを支える仕事であるという点です。
    ホームドアの点検という業務は、...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2022年4月27日
    回答者:

    【良い点】
    上司が育児に理解があり
    急なお休みに対応してもらいやすいです。
    先輩も教育が素晴らしく
    たくさん勉強させていただくことができありがたかったです...
    続きを読む(全184文字)

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    三菱重工パワーインダストリーの 他のカテゴリの口コミ

    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    日本の平均年収と比べて多くもらっているが業界が大企業ばかりなので、そういった企業と比較すると少ない。続きを読む(全50文字)

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    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・風通しは良いが近年社員数が増えたこともあって大企業気質になったのが残念。続きを読む(全37文字)

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    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅補助有り
    昼食補助有り
    在宅勤務制度有り
    フレックス制度有り
    財形貯蓄制度有り続きを読む(全41文字)

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    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にオンジョブで研修で身につけれるほど甘くない続きを読む(全25文字)

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    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プロジェクトのピークは激務。
    設計を除くほとんどの部署はワークライフバランスは良い。続きを読む(全42文字)

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    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・大企業といわけではないためルールが緩く自分がやりたいようにできる。
    ・その反面、個人の責任も重く、プロジェクトが炎上すれば負荷が大きい
    ・ノウハウは他...続きを読む(全113文字)

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    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    基本的に皆女性に優しい。
    だからといって女性だからといって気を使われるような感じでもない。続きを読む(全45文字)

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    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    再生可能エネルギー関係の事業開発が進んでいる続きを読む(全22文字)

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    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    プラント業界全体に言えるが、プラント設計は機械設計とは設計手法から業務プロセス。の何から何まで違うので理解しておくこと続きを読む(全59文字)

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    三菱重工パワーインダストリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    図面を見て、間違いを発見するといいことあるかも。
    汗水たらして、発電設備を施工に携わるのはやりがいです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    ディップ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の相談を上司にしたところ何か会社に在籍しながら改善できることはないかを考えてくださった。
    会社の規模は大きいため不満な点などを解決して在...続きを読む(全201文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に入社後1〜3年は携帯販売やコールセンターの仕事をさせられると聞いていたが、いつど...続きを読む(全520文字)

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    株式会社セノンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間と、従業員の関係性がかなり悪く、退職しました。
    空港保安検査員で入社しましたが、半ガチャが悪ければ、いじ...続きを読む(全156文字)

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    パラテクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 清掃スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退職を申し出た際には、頭ごなしに否定されることはなく、一定の理解は示してもらえました。
    引き継ぎや業務整理についても、最低限の対応は行われて...続きを読む(全334文字)

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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手を育成するフローが整っていないばかりか、指導がないにも関わらず責任の所在を若手に一手に背負わせる続きを読む(全70文字)

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    株式会社JR東日本ステーションサービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が良いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客さまの感情的な対応をすることが多くあった。駅という特性上仕方ないが、日々怒...続きを読む(全217文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    契約更新するかしないかで辞める、続けるを決められる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なので簡単に切られる可能性がある。契約期間が...続きを読む(全98文字)

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    昭和株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の専門性が高まり、特定分野では着実に成長できている実感があった点や、担当案件への愛着、チーム内の人間関係は良好だったため、環境を変えるこ...続きを読む(全189文字)

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    ロイヤルホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職処理は人事部やコンプライアンス部門がしっかりしていることもありスムーズに行うことができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職ま...続きを読む(全109文字)

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    株式会社アソウ・アルファの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    話だけは聞いてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末の極めて差し迫った時期に、事前の規定であった「一ヶ月前通達」とは異なる...続きを読む(全555文字)

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    三菱重工パワーインダストリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱重工パワーインダストリー株式会社
    フリガナ ミツビシジュウコウパワーインダストリー
    設立日 1961年10月
    資本金 15億円
    従業員数 620人
    売上高 502億9800万円
    決算月 3月
    代表者 松田順一郎
    本社所在地 〒231-0812 神奈川県横浜市中区錦町12番地
    電話番号 045-227-4950
    URL https://power.mhi.com/jp/group/ids/
    NOKIZAL ID: 1609868

    三菱重工パワーインダストリーの 選考対策

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