日本スタッドウェルディングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
競合の多くない業種であり、企業規模から考えると堅実経営となっており、経営面は安定している。
下の気になる点の部分が無くなると、一気に活気ある会...続きを読む(全289文字)

【良い点】
部署によりけりで、現場関係はどうしても仕事都合で土日に出勤せざるを得ないことがある。（振替休日を取得）
ただ事務系については残業少なめ、休日は...続きを読む(全230文字)

【良い点】
会社業績にもよるが、基本的な賞与水準は悪くない。
月額に関しては手当が少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組み上は成...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性の場合結婚されている方は多くの人が育児休暇を取得されていますし、小さいお子さんのいる方は時短勤務などで各々にあった働き方が出来ているのでは...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収自体は同規模の会社と比べるといい方だと思う。ボーナスに関しては夏と冬で差はあるものの、最低でも年間5ヶ月を割ることはなく、大手企業の友人と...続きを読む(全194文字)

【良い点】
辞意を表明したら、特に引き止めはなく、引き継ぎ相手をスムーズに決めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件、会社数がどんど...続きを読む(全181文字)

【良い点】
小さな建設案件から大きな案件まで様々あるので、この業界が好きで営業をしたいという方にはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ノルマがあるようでないところがいいように思う。
会社の安定はあるかと思う。ただどうなるかはわからない
全体的にお気楽である。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
建築材料という身近な施設に使用されている商材だったため、自分が関わった施設が完成したものを見ると充実感を感じることができた点。
建設・建築途中...続きを読む(全196文字)

【良い点】
OJTという名の研修で頻繁に現場の管理を行っていたので、現場についてとても詳しくなれたこと。それに伴って協力業者の方々ともよい関係を構築でき、...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。半期に一度評価のタイミングがあるが、評価会議後のレビューも特に無い。課長職に上がれるのも40代...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の教育は本当にしっかりしており、全員が高いスキルを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が新人を教育するシステムが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
・教育については、人事指導の研修と各配属部署で受ける研修やOJT、また技術管理部門や技術顧問が希望者を募りおこなう勉強会などがある。
・人事の...続きを読む(全518文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にマニュアル等は無く、自分でメモをとって学んでいくスタイル。
その為、ミスや社内の認識違い等が起きやすい。
資格...続きを読む(全88文字)

【良い点】
グレード等級制度があり、等級アップすると昇給もしやすくなる。
社内研修や試験もあるので知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
途中...続きを読む(全130文字)

【良い点】
中堅層が少ないため、若手でも前に出て仕事をする機会が多い。ただし、アドバイスをして助言をくれる人材も少ないので、自分でひたすら間違った方向へ突...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事で得られる経験、資格は一つもありません。一生働くなら構いませんが、転職する時になんのキャリアも無いので困ります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育てようとする想いは一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人があまりいない。
年功序列で年をとってるだけで稼いでる人が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
手を挙げれば各種研修に参加することができます。教育体系は定まっていないため、成長のためには自ら考えて戦略的に行動する必要があります。続きを読む(全72文字)