回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも給与計算という新しい業務に就くことが出来て、非常にやりがいを感じたから入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
株式会社ペイロール
株式会社ペイロールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも給与計算という新しい業務に就くことが出来て、非常にやりがいを感じたから入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な欠勤や早退でも嫌な顔されることはないので、小さいお子さんがいる方には良い環境だと思います。
欠勤が多くても評価には関係なさそうだったので...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
変形労働時間制を導入しているため、自分の担当するクライアントのスケジュールをうまく調整できれば、早く帰れたり、休みを取ることが出来る。給与支...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一応固定残業時間を超過した分の残業代は支払われるシステムにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時間固定残業制が、15...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勤務時間はある程度融通が利くと思います。急な用事で休まなければいけなくても、休みは取りやすい。初めての仕事でもOJTがしっかりしてるので入り...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一度時給が上がってしまえば、どんな勤務態度でも時給が下がることはないと思います。
当日欠勤が多くても評価には関係ないので、小さいお子さんがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手が活躍できる環境がある。20代後半〜30代前半社員が比較的少ないため、バリバリ働きたい人には合っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与アウトソーシングに特化しており、契約継続性は高い。その点では安定している。AI、HRtecの台頭など今後も動きはあるものの、人の介在する...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
北海道を組織から切り離して上場を目指す、と社長が言っている。北海道の社員は給料が上がらずかなり多くの社員が退職したので、もうしかたがないと思...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
他の会社の給料相場を知ることができたのは、転職活動の参考になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的に自社の給与が低いこと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
私の同期はもうほとんど転職してしまったが、やめてからも情報交換できるほど仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算を生業と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一流企業の生の給与水準を知ることができるが、自分自身の給料は安いので、下請け会社であることを実感した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若い人材が伸びる環境がある。先輩や後輩が良い意味でもないので、自分次第で力も役職も手に入れれる。
数は多くないが目指したいと感じる上司や先輩...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
フレックス制が導入され、働きやすい環境になってきてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによって、大変さ度合いが違う...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給与については北海道の水準を考えると高めなのかなと感じました。ただ、担当するクライアントによって業務の量、難易度はかなり違うので、大変なとこ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時残業手当が20時間を超えないと支給されず、尚且つ定時も18時と遅めだった。立地的に交通の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
どのクライアントも一流企業なので担当者もしっかりした方ばかり。また自分が会社から任される仕事量も大変多いため、場当たり的にやっていては最低限...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
女性が多い会社であり、産休・育休に関しては、制度だけではなく、実績も増えてきている。そのため、妊娠したから辞める、という話を聞くことはなく、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社後、3週間ほど自社給与計算システムと給与計算に関わる社会保険の研修があります。
講師は総務の方と実際に給与計算の業務を行っている社員の方...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
産休や育休の実績があり、育休明けにそのまま退職するのではなく現場に復帰される方も居らっしゃいます。
そして、お子さんがいるかたは時短で働くこ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
元々女性比率が多いのもあるが昇進に女性のハンデは全くない。育児休暇から復帰する社員も多く、復帰後も管理職などのポジションを任せられる人もいる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働いているパート社員はほとんどが主婦で、子どもが急に体調を崩したときなど、突然のことでも休ませてもらえていた。休んでも特に嫌な顔をされること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
未経験でも採用してくれたのはよいが、給与計算は単調な仕事でやりがいを感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業抑制に力を入れていて、月一回のノー残業デーや、課によっては週1回ノー残業デーがある。遅くても22時退社が義務付けられている。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社長はワンマンだが思想は魅力的な部分もありカリスマ性も持っている。
また比較的若いうちに実績良ければ管理職になれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社ペイロール |
|---|---|
| フリガナ | ペイロール |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号 |
| 電話番号 | 03-5520-1400 |
| URL | http://www.payroll.co.jp/ |
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