回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事総務事務未経験者には1ヶ月間の研修があり、一般的な知識を学ぶとともに、社内システムの使い方を丁寧に教わりました。教育係りは元々現場で給与計算を担当し...続きを読む(全202文字)
株式会社ペイロール
株式会社ペイロールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事総務事務未経験者には1ヶ月間の研修があり、一般的な知識を学ぶとともに、社内システムの使い方を丁寧に教わりました。教育係りは元々現場で給与計算を担当し...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は良い人が多く、もし嫌な人がいたとしても、人数が多いので薄まって良いのではないかと思います。離職率は高いですが、中途入社でも同期が多く、休憩時間には...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与計算部門に配属になり、顧客を担当する前に退職してしまいましたが、顧客の人事を任されているという責任感や、頼られているという信頼感はやりがいがあると思...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業部以外は女性社員が多く、年齢層も若いので、育児休業が取得しやすかったり、残業せずに帰れたりする雰囲気だと思います。やる気があれば、女性でもリーダーに...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は特に整っていなかったと思う。ただ未経験者でも研修がしっかりしているので、本人の努力次第で実力をつけられると思う。女性も多いので、最近は育児休業...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
総務人事業務を幅広く経験したかったが、部署が細分化されていて、給与計算なら計算のみをやっているような割り振りだった。他には郵送物を発送するだけの部署があ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後、業界未経験者もOJTのみの研修で営業として法人窓口となるため、実践を直ぐに経験したい30代の活気ある人にはお奨めですが、堅実な責任を感じてしまう...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成長力やビションが明確で社長に魅力を感じました。私自身その会社の社長とともに会社
の成長に貢献して行きたいと思い入社しました。不景気で成長産業が限られ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大企業など従業員数の多い会社ではニーズがあると思う。ただ、人事労務をアウトソースすると、社員にとっては少し戸惑う部分もあるのかと感じた。例えば給与明細が...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前は顧客の人事労務を幅広く担当出来るのかと思ったが、実際入社してみると、部署が細分化されており、給与計算は計算だけで、仕事中のほとんどはエクセルと向...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多く、管理職にも女性が多いため昇給で不利になることはない。
育児休暇や育児休暇後に時短を利用している方もいる。交通機関が乱れている場合、
お子...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い社員が多く、風通しは良いと思います。バリバリ働きキャリアアップしたい方にはチャンスがある会社だと思います。社員数がどんどん増えて、組織としては確立途...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいはクライアントの求める以上の給与システムが構築できた時です。営業をやっていても結局システムに反映されなければ意味がありません。そのため日々クライ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社をして感じたギャップはいい意味で自由だったことです。法人営業を行っている際も期限などの規定はありましたが、特にやり方をダメだしされることは少なく自分...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社をして感じたギャップはいい意味でじゆうだったということです。法人営業をお行っている際も期限などの規定はありますが、特にやり方をダメだしされるというこ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートは殆どありませんでした。
夜は終電orタクシーがほぼ毎日で、タクシー代が出ない部署では泊まりの人もしょっちゅういました。
当時は人件費に...続きを読む(全338文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社は優しい社員が多くいると感じます。営業においては大きな仕事を任せてもらえたりすることが多く、経理担当の方などにアプローチすることが多いです。飛び...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
採用面接で風通しの良い会社と伺いましたが、実際のところは社員同士のコミュニケーションが希薄で、皆自分の担当する仕事に手一杯という感じでした。
社会人と...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・労働時間
無駄に残業をしている人が多い。管理職が管理していない。労働時間は非常に長いと思う。
・福利厚生
住宅補助、食事補助はない。退職金制...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マネージャーの殆どがマネジメント経験が無く、部下の状態把握やアドバイスがなされていない。人事はそのマネージャーからの報告を鵜呑みにしているだけで、従業員...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アウトソーシング事業については、安定的に伸びているようだが
ライバル企業との価格競争がかなり厳しくなってきている。
他社との差別化を明確に行って、価...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職率が非常に高く
一部の人に、仕事が集中しているため、残業は平均して60時間 ~ 80時間は覚悟を
したほうがいい
また、大規模なクライアントを...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が多く、家に帰って寝るだけの生活が続いたため
身体に負担がかかり、退職を決意しました。
待遇の面においても給与は残業20時間込の金額なので
時...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
取引先は中小から大手企業までと幅広く、業種も様々なため
そういった企業の給与規定・給与計算等に触れることが出来たので
見識を深める事ができました。
...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全社的に残業は多い方だと思います。
仕事が出来る人ほど業務量が多い=残業も多い印象を受けました。
会社側は残業を減らす方向で対策を練っていましたので...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社ペイロール |
|---|---|
| フリガナ | ペイロール |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号 |
| 電話番号 | 03-5520-1400 |
| URL | http://www.payroll.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。