この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎年のように評価基準が変更になり、前年からの評価が正しく出来ているのかが疑問だった。
収入は他企業と比べて少ないと思う。
主に膨大な時間の残業代で稼い...続きを読む(全151文字)
株式会社ペイロール 報酬UP
株式会社ペイロールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎年のように評価基準が変更になり、前年からの評価が正しく出来ているのかが疑問だった。
収入は他企業と比べて少ないと思う。
主に膨大な時間の残業代で稼い...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・すべてとは言わないが各業務に対して属人化する傾向があり、人によって繁閑の差が大きい為、企業としてワークライフバランスについて何か取り組みをしているとは言...続きを読む(全157文字)
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・基本的に大手企業を中心に取引をすることが多いため、自分自身よりもスキルのある方と折衝することができる。またそういった方を納得させる為の論理的思考やコミュ...続きを読む(全159文字)
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・社長との距離が近く(プロジェクトによっては、よくミーティングを行うこともある)、他の社員とも頻繁にミーティングを行うことがあり、とても風通しが良い印象。...続きを読む(全176文字)
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上記の通り、極端な長時間労働になることはほとんどないため、それ自体でプライベートとの調整は可能と思われる。出産・育児・介護も法定通りの規程が備わっていて、...続きを読む(全152文字)
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業界自体は成長すると思われるが、その分差別化が難しい。どこも似たり寄ったりのサービスとなってしまうと、ネームバリューがある(?)分有利かもしれないが、他者...続きを読む(全153文字)
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全社員の6割が女性という、女性には働きやすい環境、女性管理職も非常に多い、まじめにコツコツと就業し、ちょっとしたリーダーシップがあれば、十分に女性管理職に...続きを読む(全160文字)
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体系的な教育体制は、ほとんどない。特に20代後半から30代前半の社員は業務以外のスキルについては自分自身で率先してスキルアップを考慮していかなければ、他社...続きを読む(全173文字)
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・ニッチな業界で市場拡大の可能性は十分にあり、爆発的な伸びはないが着実に成長している。
・業界の中ではトップシェア、市場のシェアはトップ5社でほぼ占有し...続きを読む(全154文字)
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様々な企業のコアな部分が業務になっているので給与体系や人事制度など学ぶことができる。
また企業全体が若いので自分発信で業務の仕組みを作ることで人を動かし...続きを読む(全187文字)
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日本ではあまり見かけない職種であり先立って事業を展開している分競合他社との差別化を図りやすいと感じる。
また顧客も大手外資企業や上場企業であるため安定し...続きを読む(全176文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
⇒完全週休2日制が徹底されている。夏季休暇が設定されている。
・出産・育児・介護...続きを読む(全172文字)
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・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みは?
⇒クライアントとの信頼構築、提案、受注という中で自分の存在価値を感じられます。
・企業は社員のモチベーショ...続きを読む(全170文字)
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女性比率は7割程度。産休を取り復職する人がちらほらおり、以前と比べると女性の働きやすさは改善されていると思います。
キャリアパスとしては女性のマネージャ...続きを読む(全159文字)
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職種によって忙しさが違う。
運用担当者は給与計算のピークに合わせて忙しい反面、給与計算確定後は多少暇となる。
ただし、担当顧客の難易度により継続して忙...続きを読む(全161文字)
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サービス業多店舗の顧客を増やしており給与計算対象人数は国内トップ。
有名企業を続々と受託しており会社の知名度の高まりを感じることも。
上記分野において...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ペイロール |
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フリガナ | ペイロール |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号 |
電話番号 | 03-5520-1400 |
URL | http://www.payroll.co.jp/ |
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