メイテックグループホールディングスの評判・口コミ一覧（全2019件） 49ページ目

【良い点】
・退職金制度がきちんとしている
・営業が頻繁に訪れるなど、フォロー体制がしっかりしている
・研修が豊富で、社員の自己研鑽に積極的にフォローして...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
景気の谷間にエンジニアが顧客から雇用の調整弁として使われるので、リーマンショックのときは国の雇用調整助成金がなけれ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは技術者の単価が安いため、派遣先を選ぶことが出来て楽しく仕事が出来るのだが、40代後半になると技術者の単価...続きを読む(全306文字)

【良い点】
技術系さまざまな分野に強みのある会社です。
特に機械系、電気系では取引先企業からの絶大な信頼と
それを裏付ける技術力を持ったエンジニアが在籍し...続きを読む(全264文字)

【良い点】
自分のやりたい仕事に付ける事が出来る可能性が高い。
客先に行ってみて、合わない風潮であれば、変えることは可能だが、最低3ヶ月程度は頑張る必要が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育体制はある程度整ってはいると思います。研修や通信教育などかなりの種類がありますが、研修は各拠点ごとで時期や内容は様々で自分の所属している拠...続きを読む(全197文字)

【良い点】
・派遣会社としては、年収はよいが、東証1部とはいえ所詮派遣会社としては、給料が多いという程度である。
・同業他社よりは年収がよい事を売りに...続きを読む(全211文字)

【良い点】
独り身であれば、全国様々なところを駆け回って、技術者としての能力を高めることができる。社宅もしっかりしていたため、居住地域にもよるが、生活に困...続きを読む(全195文字)

【良い点】
いろいろな大手企業の開発の現場を経験できること。残業すればするほど稼げる。29歳の現在で年収は500万ほど。月の残業時間は平均して20時間程度...続きを読む(全219文字)

【良い点】
派遣業界としての福利厚生はしっかり取られていたと感じています。 具体的には寮制度単身で2万円くらいで1k以上の部屋でトイレ風呂別ですめます。
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社内研修の多さはかなりのものです。積極的に学んで色々な業種を経験したい人にはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く地域、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
リーマンショックでもリストラせずに、給与に関しても基本給分を確保したまま乗り切った所は凄いと思った。
同業社は給与カット等があったらしいので、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりで、20前半は給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で入社するとどうしても技術がついて行かない人が...続きを読む(全148文字)

残業代はしっかりと出るので、長時間残業をすれば稼ぐことはできます。年収で１千万を超える人もいます。派遣の場合は、働けば働くほど会社の売り上げが上がるので評...続きを読む(全134文字)

業務を覚えてしまえば、特に変化がなくスキルアップに繋がるような仕事はなかったです。日々、淡々と仕事をしたいと考える方にはお勧めですが、スキルアップ等に期待...続きを読む(全104文字)

技術派遣のため管理職は営業にならないとなれません。
管理職も技術者と部下上司の関係ではない為、
結婚式で乾杯を誰に頼むのか迷いました。
いろいろメイテック...続きを読む(全166文字)

入社してからは研修とうでいろいろまなべ、
多種多様な企業への派遣が可能です。
派遣先で気に入られすぎると他の会社への派遣ができなくなり
悩みどころでもあり...続きを読む(全109文字)

派遣される場所によって仕事が全く変わるため一概には言えないが給与面はあまり良くなかった
また最初からプログラマーとしてある程度の技術が無いとやっていくのは...続きを読む(全127文字)

ワークライフバランスは悪くなかったですね。
むしろ残業代を削減するためか残業をさせてもえなかったです。多趣味な人が多かったので、自分の時間が比較的多く持て...続きを読む(全110文字)

教育についてはまったく力をいれていない。
客先内で自分から技術を身につけ用とゆう姿勢がないとスキルアップは難しい。

客先によっては対してスキルも求めずに...続きを読む(全136文字)

IT系の研修は整備が遅れており充分では無いが、今後、拡充していく見込みです。
それまでの間は、自身での勉強が必要なため、
外部の講習や資格試験などを利用し...続きを読む(全112文字)

派遣業界の中では、大手なっているので、福利厚生については、大手並みのものがある。単身赴任手当などもあり、単身赴任者に対しても、よい制度は整っていると感じて...続きを読む(全105文字)

当時の評価制度はよく覚えていませんが、営業担当者とよくミーティングをしていたのを覚えています。たぶん、出向先の評価と営業担当から見た評価の相違によって多少...続きを読む(全135文字)

やりがいを感じるかはやる気と運に関わる。大手メーカーの開発の現場で仕事ができるので、やる気さえあればどんどん技術力をつけることができる。逆にやる気がないと...続きを読む(全116文字)

社員それぞれが別の現場で働く事業なので、比較評価が難しいのが現状。なので評価や昇給に納得していない人も多いと思う。なのでいつまでも単価が低い現場に居続ける...続きを読む(全111文字)