この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休・時短も可能。けど正社員とか店長、SVレベルになると家庭との両立は正直難しそうでした。どうしても拘束時間は長くなります。続きを読む(全71文字)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休・時短も可能。けど正社員とか店長、SVレベルになると家庭との両立は正直難しそうでした。どうしても拘束時間は長くなります。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時短で働けるなどとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は特に気になるところはないが、店舗によってはずっと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給もちゃんとあるし、産休や育休の制度もあり子供の急な体調不良にも対応して頂ける。女性が多いので男女差別みたいなのは無い。自分の目標があれば、...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
基本的に女性スタッフが多いため寧ろ男性の方が最初は肩身が狭いと感じるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
売場の変更には力がい...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くて派閥があったが表面上はみんな仲良かったです。独身の人や子どもがいない人のほうが働きやすいと思います。土...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
男女問わずキャリアアップの機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤となると、ライフプランを考えると多少のキャリア制限...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多く非常に働きやすい。産休復帰率もかなり高い印象。本部は知らないが、現場ではそのようであった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰する方は多い。時短制度もあり、女性が多いからか周りの理解もあるように感じる。男性社員の育休も増えてきている。
【気になること...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる、女性も多いため配慮してもらえる点も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって対応の差が異なったり、配属...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の比率は多く、働きやすい環境かとは思います。年代も10代から主婦まで幅が広く、和気あいあいとした職場だと感じました。子どもがいる主婦が多く...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
私の勤めたエリアは女性店長が多い印象がありました。エリアマネージャーは男性でしたが、その上の統括は女性で非常に女性の活躍しやすい風土が作られて...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いゆえにたまにギスギスした空気がありました。最近で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
全国社員は、キャリアを必ず築けるというわけではない。抜擢人事が存在する。またその人事も成果を出しているかどうかよりもその上司がやりたいことをや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休や産休をとりそこから復帰する主婦の方も多く女性のスタッフが多いのでその辺りの理解はとてもあると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
8割が女性なのでとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、ハラスメントとかあったりするので、改善した方が良い続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの社員が女性だったため、女同士でのめんどくさい人間関係などは避けて通れません。おまけに上司が高卒の年下だったり...続きを読む(全133文字)
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女性の働きやすさでいったらナンバーワンといっていいほど働きやすい環境だと思います。女性が少しは気にするであろう人間関係の面でも困ることはまず無いかと思いま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男性、女性に関わらず昇格、昇給もチャンスは与えられます。妊娠、出産、育児に関しても理解があり、産休、育休をとったり、育児のために早番のみで勤務...続きを読む(全171文字)
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子育て世代の方は働きやすい環境ではあると思う。主婦の方も多いので、子供が突然熱を出したりした時はお互い様の精神で働いているので、いざと言う時も早退させても...続きを読む(全128文字)
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とにかく体力勝負。洋服は思っているよりも重いです。妊娠中や体調不良の時などはかなりキツいです。
代行者以上は病気になっても中々休める環境になく、「働き方改...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
元々ウィメンズに力を入れてるブランドなので女性の方が働きやすいと思います。
現に女性の方が在籍数男性の3倍近くいるので、
また上長も女性の方が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性が多いので働きづらいということはないと思います。実際に役職を持った女性の方も多くいました。また産休、育休を取って帰ってくる方も多かったので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休や、時短勤務など整っている方だと思う。
主婦の方や子供がいる方でも店長などの役職に就くことができ、色々な勤務方法をトライアルとして実施して...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
接客業なので女性のほうが話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるが使いにくい、店長に言いにくい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
成長したい意欲があるひとにとってさ向いている。ひとつひとつの仕事を丁寧に行う必要がある。しかし時間がなく時間に対しての業務量が多くなり、ストレ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとりずらい、公休は完全週休2日制だが、店舗勤務の場合は土日休みになることはほとんどない。公休...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
店舗にいるスタッフ、社員の関係性は良好でした。コミュニケーションあっての店舗営業だったので、そこは良かったなと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ジーユーでの仕事のやりがいは、常にトレンドを意識し、顧客のニーズに応える商品を提供することにあります。チームで協力して新しいアイデアを形にし、...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して上司の匙加減で決まるが、本当にゴマスリゲームだった。上司が変わった瞬間にかなり減給された。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがえげつなかったのと上のシステムがクソ。一度職場内でいじめにあったことがあり、(誹謗中傷をはじめ、商品など...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社員の教育体制はすごくしっかりしている。接客に関しては1から丁寧に指導するカリキュラムがある。OJTがメインで基本的にやりながら覚えるので、覚...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
店舗勤務の場合は、配属される店舗の人員充足状況・育成状況に大きく左右される。良い店舗に配属されるか、もしくは自身でしっかり採用育成すればワーク...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
昇級昇格制度がしっかりしており、会社としても伸びているのでそのほかの企業だと、落ちるようになるので辞めたくないなと思いました。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる職場です。社員を目指したい人は積極的に動いていけば比較的チャンスはもらえる職場だったと記憶しています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
全体的に女性が多いので育休や時短は取りやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだが産休者が重なると現場はその分...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ブランドによると思うんですけど女性がほとんどのブランドもあり意見も言いやすく働きやすいと思う。望めば店長も出来ると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性目線になりますが、勤務していた当初は女性スタッフの方が多かったかと思います。また、待遇等に変化はありません。店長が女性のことが多かったです...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店長やエリアマネージャーなどの直接関わる管理職の方はほとんど女性なので、相談もしやすく、意見を言いやすい環境だったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
髪色や服装が自由なのでおしゃれな人が多いです。
皆好きなスタイルで働いているので、服装や髪型ににこだわりのある方にとっては、とても働きやすい環...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
お子様のいらっしゃるパートさんを見るとシフトの融通がきいている感じはするので働きやすいのかなあと思います。
女性がメインのスタッフなので
体...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性限定なので相談はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休で辞めてしまう方がいます。
もう少し福利厚生を見直して欲し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい気がします。プライベートと仕事で大きく壁がある感じもせず、気軽にライン交換してくれるひとが多かったです。
困った時助け...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・結婚、出産を経験したスタッフでも家庭や子育てと両立して仕事ができる環境や手当が整っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・独身...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
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フリガナ | ジーユー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
売上高 | 2735億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柚木 治 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 03-6865-0281 |
FAX | 03-6865-0279 |
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