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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーアップの評判・口コミ一覧(全292件) 2ページ目

株式会社ピーアップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ピーアップの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.4

ピーアップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ピーアップの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 292

株式会社ピーアップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費、家賃補助がある。
家賃補助は世帯主であればどこでも支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内テストで支給される手当があります...続きを読む(全116文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブが大きいので年収アップは成果が出せれば目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方は古い社長に、役職陣はごまをすって...続きを読む(全137文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても学歴が無くても上に上がれる、成長できる。同世代では経験できない様な経験が出来る。意欲があれば営業スキルは他の同業よりもレベルは高いと思...続きを読む(全158文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯電話業界はこれからどんどんと発展があり、様々な形態で運営をしているので、これからの発展が見込めると思います。続きを読む(全62文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはあまりとれていませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プライベートの時間を取ることが...続きを読む(全111文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気次第で反映されます。携帯電話等通信機器の販売で受け身だけではなく、こちらからもお客様へ声掛けをしたりする必要があります。定期的に打ち合わ...続きを読む(全178文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容的に、特に男性女性で区別されることはありません。
ここ数年で女性の管理職も増えています。
最近は子育てをしている社員(男性女性問わず)...続きを読む(全187文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少ないので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は月で見れば多い方だが、長期休暇はない続きを読む(全61文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはないに等しいくらい厳しくなった。なので基本給だけを見て判断した方が良い。求人...続きを読む(全266文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度はないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
まず給料は基本給から増えないと思っていい続きを読む(全56文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前はやればやるほど上がる制度でしたが、制度が変わり上がりにくくなりました。
その代わり一定数の成果を出していけば勝手に給料は上がっていき、上...続きを読む(全217文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については無いに等しい。
制度上いくつか福利厚生があったりするが、結局一つも使っていないスタッフがほとんど。続きを読む(全78文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は携帯の業界について提案やノルマなどがあるとわかって入ったが販売をするだけであったり事務的な作業をする仕事だと思って入ってきた人は基本長続...続きを読む(全127文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事に関しては基本別れているのでプライベートの間は仕事のことを考えていなくても大丈夫である。
しかし自分が対応したお客様で何かあ...続きを読む(全123文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私はこの度退職するに至った理由について、以下のように述べたいと思います。

まず、私が勤めていた会社では、業務のボ...続きを読む(全658文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいる店舗では残業はほとんどありません。店舗によって多少の違いはありますが、全体的に残業は少ないようです。上層部が残業時間を逐一確認していて...続きを読む(全191文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になると少なからず部下を持つことになるので店舗運営に対するマネジメント、教育に関するマネジメント、売上に対してのマネジメントなど複数のベク...続きを読む(全235文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体の流れとして、休日連絡はなしの方向で動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休108日、店長になると休日でも連絡は来る続きを読む(全77文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度があり、稼げる金額は配属先次第では青天井
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗型ビジネスである為、配属先店舗によって...続きを読む(全99文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

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【良い点】
数字を出す為にどういうアクションを起こせば良いか、自分で考えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として、各通信キャリ...続きを読む(全107文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒含め多くの女性が活躍している。
女性特有の身体的現象においても申請することで休暇にすることができ、産休もゆっくり取ることができる。
結婚し...続きを読む(全108文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗に所属していた人たちからは上長含めて後押ししてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていた給料から入社後、だい...続きを読む(全175文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもセンスや努力次第で売り上げを出せる為、その点ではやりがいがある。
特に事業部内でも目立った成績の者から管理職にどんどん昇格する。
【...続きを読む(全176文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり営業ではあるので数字を追いかけるところが理想と現実の差があります。
きわどいラインの獲得の仕方も教わりそれをやらなくてはいけないときもあります。
優...続きを読む(全102文字)

292件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ピーアップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピーアップ
フリガナ ピーアップ
設立日 1998年11月
資本金 1億円
従業員数 745人
※社員/323名、臨時雇用者及び派遣社員/422名
売上高 368億2800万円
※2017年2月期
決算月 2月
代表者 中込 正典
本社所在地 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号
平均年齢 28.0歳
電話番号 03-3870-0099
URL https://www.p-up.world/
NOKIZAL ID: 1387088

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