この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の皆店舗はあまりなく、数が少ないとはいえ女性も働きやすいと感じる。特に応接では女性の方がお客様から受け入れられやすい印象の為、男性よりも営...続きを読む(全91文字)
株式会社ピーアップ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
男性の皆店舗はあまりなく、数が少ないとはいえ女性も働きやすいと感じる。特に応接では女性の方がお客様から受け入れられやすい印象の為、男性よりも営...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業力の無い人でも登録作業だけこなしていれば高い給与や賞与がもらえる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの条...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても稼げない。店長よりも稼いでいる社員が多数おり、上を目指す気になれない。上司を役職で呼ばなければならな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業はほぼ無し。応接のタイミングによっては残業せざるを得ない日もあるが、基本的には定時で電気を消して全員退社している。残業せず毎月決められた給...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年齢、経験未経験問わず成果が出ればキャリアアップは可能。
かなり厳しいが、役職がつかなくてもインセンティブで年収を上げる事は可能
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
交通費、家賃補助がある。
家賃補助は世帯主であればどこでも支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内テストで支給される手当があります...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
インセンティブが大きいので年収アップは成果が出せれば目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方は古い社長に、役職陣はごまをすって...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若くても学歴が無くても上に上がれる、成長できる。同世代では経験できない様な経験が出来る。意欲があれば営業スキルは他の同業よりもレベルは高いと思...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日で販売数を稼ぐ為平日の不定休まではわかりますが、休みの日でも仕事を振ってきたりして休みではない。会社も会社です...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最近は残業を制限するように本社が制度を変えている所です。ベテランはすごく良くなったと思うようですが、昔がひどすぎただけで今も人を使い潰し交換す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
携帯電話を社内割引で買えるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎます。個人の成績が良くても、店全体の成績が悪けれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
関東での知名度が高いので、売りやすい在庫の優遇をしてもらいやすいから、他の販売店より売って個人成績を上げるチャンスがある。ただし、携帯電話業界...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社ピーアップ |
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フリガナ | ピーアップ |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 745人 ※社員/323名、臨時雇用者及び派遣社員/422名 |
売上高 | 368億2800万円 ※2017年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中込 正典 |
本社所在地 | 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 03-3870-0099 |
URL | https://www.p-up.world/ |
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