回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。なにしろ仕事仕事仕事。新人から1時間前に出社し、業務時間外で日経の新聞をコピーし課の先輩に配るなどの業務がある。
【気になる...続きを読む(全205文字)
株式会社FJネクストホールディングス
株式会社FJネクストホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
特にありません。なにしろ仕事仕事仕事。新人から1時間前に出社し、業務時間外で日経の新聞をコピーし課の先輩に配るなどの業務がある。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アポイントが取れれば旅行感覚で出張に行ける点。上司や同期は優しく明るくサバサバした人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
販売すると歩合がもらえるので、頑張れば頑張った分だけ評価される仕組み。課長までいくと部下のサポートなので給料に落差はない。
バリバリ稼ぎたい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
色々な年代や職種の方に会えるので、とても貴重な経験が若いうちからたくさんできます。やる気があれば何とかなる会社で、給料面もしっかししているの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職の女性の働き安さはかなり高く、産休、育休もきちんと取得可能です。残業も時期にもよりますが、ほとんどありませんでした。給料はそれほど高く...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
風通しのいい会社
会社の情報は上司関係なくみんなで共有することができる
給料面でもやれば年収は上がる
実力さえつければ問題ない
年収2000...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客様は全国各地の様々な職種の方がいるため、色々な人とか変わることができる。また、投資に詳しくないお客様が多く、頼りにしていただかることがや...続きを読む(全182文字)
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完全体育会系の営業。
テレアポで新規開拓をし、ひたすらお客さんに興味付けをさせてアポまで強引に持っていこうとする仕事。
リストも先輩が使ったものなので基...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
やはり、電話営業になるので人により向き不向きがあります。
ですが個人主義なところがあり
やればやったぶん自分に返ってくるというメリット...続きを読む(全202文字)
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毎日、電話営業。アポイントが取れると全国出張。契約の方向に進むなら、会社が決めた日数以内にクロージングしなければならないので、休めない事はたぶんにありま...続きを読む(全175文字)
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とてもいい会社だと思います。風通しもよく、コミュニケーションも取りやすいです。クオリティにも妥協しない姿勢もあり、仕事をしていてとても気持ちがいいです。...続きを読む(全154文字)
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不動産系資格に関してはFJカレッジという講習があり、外部の専門学校から講師が来てくれる。
しかし、事務系が資格に積極的なのに対し、営業は積極的に資格を...続きを読む(全192文字)
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昔ながらの不動産屋という雰囲気は残っているが、社員間の仲は良く飲み会なども多い。
所属する部署や課によって色が違うので上司次第という所はあるが、移動も...続きを読む(全201文字)
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やりがいや面白身を感じた点は、大きい金額を動かしていると実感できる事と、営業成績が自分の評価と年収に直結するところです。実際に入社して2年の社員の中にも...続きを読む(全159文字)
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社内の人間関係はとてもいいと思います。若い人が中心で、入社して一年後二年後には、ドリンクのプランなどやりがいのある仕事を任してもらえたりします。
人数...続きを読む(全163文字)
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女性社員にお局はいないし、社員の平均年齢も低い方なので、とても働きやすいが、有休が取りづらい。連休なんて絶対にとれない。有休を断られることもあります。土...続きを読む(全172文字)
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給与は固定で歩合も少ないです。
賞与は年2〜3回成績に応じた額と歩合が入ります。
同業他社と比べると歩合は少ないと思います。
よって、やりがいをなく...続きを読む(全154文字)
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住宅手当は1万円〜、社宅は7割負担で済むので独身だと社宅がオススメです。
有給休暇は営業職だと取りづらい環境です。
指定有休日を設けるなど、取りやすい...続きを読む(全204文字)
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やはり電話営業は大変に感じた。顧客が増えてくれば営業の幅が広がり面白さが二倍三倍となってくる。入居率がかなり高いのでお客様は購入後も満足感を持っていただ...続きを読む(全165文字)
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エフジェーカレッジなどの資格取得研修が徹底されておりバックアップ体制が充実している。特に宅建の取得率が大幅に上がっている。
かガーラマンションは全国的...続きを読む(全150文字)
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評価が明確で売った本数に比例する。
手付金の歩合はその月の給料へ、その他歩合は賞与と同時に払われる。
額面は非常に高く、入社一年目でも売っていれば2...続きを読む(全172文字)
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6年くらい前に給与制度が変わり、それ以降に入社した社員の昇給額は極端に少なくなった。新入社員の1年後の昇給額は2000円ちょっとだったりして、自分の役職...続きを読む(全154文字)
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勤務中の公務員や会社員に電話をかけてワンルームマンションの営業をするのが仕事。同業他社は電話営業にプラスして、平日にオフィス街を歩いている中年のサラリー...続きを読む(全183文字)
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女性営業は良いときで朝9:30(始業は10:00)に出社して(定時は19:30)20:00に退勤。決算期明けの2か月だけがこの定時で帰れる瞬間であり、そ...続きを読む(全230文字)
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土日はしっかり休め、住宅補助でガーラマンションにやすくで住むことが出来ます、新卒時お客様と同じ価値観でガーラマンションを勧めれるというところに惹かれ入社...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社FJネクストホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | エフジェーネクストホールディングス |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 27億7440万円 |
| 従業員数 | 611人 |
| 売上高 | 1124億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 肥田 恵輔 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 735万円 |
| 電話番号 | 03-6733-1111 |
| URL | https://www.fjnext-hd.co.jp/ |
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