ＦＪネクストホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
資格手当はあります。特に宅建を取得すると5万円の手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で交渉に行くまで3、4年かかります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的には土日休みで月一回土曜出勤がありました。その日はお客さんと電話がつながりやすいということもあり社員全員やる気があります。楽しみながらも...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は正直なところ取りにくいです。有休を振り返るだけでもなぜ振り返るのか理由を求めてくる上司もいます。申請して...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ガーラシリーズという自社シリーズを持っていることが強み。売った数で評価してくれるためわかりやすい。電話営業メイン。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
首都圏のマンションはこれからも価値が上がり続ける為、事業内容としては安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れることは...続きを読む(全106文字)

【良い点】
青天井のインセンティブで数千万稼いでる社員もいる。
社員のモチベーションは皆高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界のため、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
実力主義。
売れるか売れないか。
売れなければ辞める社員が多い。
売れれば若いうちに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に売...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自社物件に割安で住める。
都心で立地もいい。
友人も呼びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅以外にこれといった福利厚生はない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ワークライフバランスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める人は向いていない。
案件が増えればワークライ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収、評価は売れば売っただけ正確につけてくれるので頑張りがいはある。
電話営業は辛いが、先輩が教えてくれる制度がある為そこは安心して挑める。続きを読む(全76文字)

【良い点】
時短で働いてる方もいらっしゃいました。それを迷惑だと思ってそうな方もいない雰囲気なので働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理部門は残業が、ほとんどないため、女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン部門は仕事量が多く、夜遅くなることもしば...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休、育休は制度としてあり、活用してる人は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で仕事をしてる業態のため、働きやすさでいうと微...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性社員は産休や育休とったり、時短勤務に変えて働き続ける人も結構いたので、働き続けやすい仕組みがあり、取得しやすい雰囲気もある。
非正規から正...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男女平等な雰囲気。
カップルで働いてオーケー。
【気になること・改善したほうがいい点】
女同士のなにかはある。
性格キツイ女がおる。
地味なフ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、年齢が近い人が多いので働きやすいです。男女比もバランスがよく、育休・産休明けの方も活躍していると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員同士の関係もよく、相談もしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、女性は続けることは難しいと思います。在籍...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、女性は何かと肩身が狭い思いをせざるを得ない環境でした。セクハラに抵触するような発言も飲み会などでは平気...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休が取りやすく、子どもの急な発熱もその日に職場に電話一本入れれば休める。子育てしながら勤務したい方にはとてもいい環...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のスタッフが少ない。配属先の店舗では8割が男性スタッフだった。配属先のキャリアスタッフとの人間関係は良好だが、...続きを読む(全110文字)