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株式会社FJネクストホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FJネクストホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FJネクストホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社FJネクストホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FJネクストホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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退職理由
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FJネクストホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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FJネクストホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は正直なところ取りにくいです。有休を振り返るだけでもなぜ振り返るのか理由を求めてくる上司もいます。申請し...続きを読む(全182文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電話での営業になるが、会社のお客様の大半が紹介営業な為、電話営業の際に使う顧客名簿は同業他社などで電話されている場合や繋がらないケースが多く電話で売り上...続きを読む(全126文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから、年収を稼げると思ったから。
社会的立場の高い人間に提案する営業力、人脈が作れると思ったから。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が頑張れば頑張るだけ成果が出る。
清潔感のあるオフィス。
業界で名が通っている。
上司が太っ腹な場合が多い。
キラキラしている。
仲が良...続きを読む(全187文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏中心に集中的な展開をしているという点で大規模な競合他社との競走に少ないリソースで効率よく戦い、成果を上げている点に惹かれた。この環境な...続きを読む(全200文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は契約を出すと非常に高い。また、最初はアポイントだけとれば課長が決めてくれるので力のある上司につけばラッキー。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月13日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものすごす体育会系の合宿がある。
挨拶はざーっす!と、みんな言っている
体力や度胸に自信がある人には非常におすすめです。
不動産バブルや投資...続きを読む(全215文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場は綺麗、セキュリティやコンプライアンスも割としっかりしている方。営業社員はイキイキハキハキとしている人が多く、成績が上がらなくても『一緒...続きを読む(全253文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く新人が働きやすくしてくれる配慮が感じられたが仕事内容のつまらなさがそれを上回った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全209文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の人間関係はとてもいいと思います。若い人が中心で、入社して一年後二年後には、ドリンクのプランなどやりがいのある仕事を任してもらえたりします。
人数...続きを読む(全163文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり電話営業は大変に感じた。顧客が増えてくれば営業の幅が広がり面白さが二倍三倍となってくる。入居率がかなり高いのでお客様は購入後も満足感を持っていただ...続きを読む(全165文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収500万円~900万円の無知な公務員やサラリーマンに
投資1Rマンションを販売する仕事です。
基本、無知でいい人、断る事が苦手な人にアタックしま...続きを読む(全243文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月2日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 13年前 その他営業関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1に電話2に電話、3、4が無くて5に電話。
電話アタック無くして成果なし。
逆切れしてのストレス解消もたのしいです。
上司は下っ端の営業について行...続きを読む(全253文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接を受けた時は、当然人事の方とのやり取りでしたので、とても上場企業らしい、ちゃんとしている会社だなという雰囲気でした。会社の規模・収入が魅力で入社を決...続きを読む(全488文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日21時までテレアポ。休日出勤も同じ。9時~21時。休日出勤手当なし。
課長クラスは休日出勤しないこともあり、その時の緊張感はなく、ただ電話件数を増...続きを読む(全213文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と後のギャップはない。ただ、求人内容と違う点は多々あった。たとえば帰宅する時間など。また、完全なトップダウンで、上のいう事は絶対。またそとに出ない...続きを読む(全175文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

厳しい業界というイメージ通りだった。電話営業も社会からのバッシングもあり、心の準備ができていないと、すぐに辞めると思う。しっかり目標さえあれば(同世代よ...続きを読む(全150文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本当にお金重視の人にはすごくいい職場なのではないでしょうか?
ただやりがいとか、そういったことを考えるのであればあまりお勧めではないかもしれません。思...続きを読む(全159文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売れば売っただけ稼げる会社であるとのことだったので、入社した。
その時は自分がアポを取ると、上司が商談をして契約を決めてくれるので、歩合は上司と半分ず...続きを読む(全158文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電話営業は想像以上よりアポイントを取るのは簡単だが、内容が伴ってないとアポイントに行かせてもらえない。殆どが、ガチャ切りなのに、新規で内容のあるアポイン...続きを読む(全167文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象は、社員の自主性に任せている会社なのかなぁ・・・という印象でした。
実際は、完全なる体育会系の会社でした。
成績が出なければ、人とし...続きを読む(全316文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しさが尋常じゃない。とにかく電話電話とその日だけで100本以上の電話をしなければならない。
ここまでなら覚悟を持って挑めばいいが、それ以上に罵倒など...続きを読む(全164文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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FJネクストホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、役職は成果を上げるほどステップアップ出来る環境だと思います。
評価制度が非常にシンプルかつ明確で、自身の営業成果がダイレクトに年収へ反...続きを読む(全481文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

成果を上げた分だけ評価していただけるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全31文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

投資用マンションの販売や管理を主にしているため、資産運用の重要性が高まる今後に必要な事業。続きを読む(全45文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

基本給に加え、契約件数に応じてインセンティブという形で評価される。続きを読む(全33文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社宅制度や有給などしっかり整っているという印象。続きを読む(全24文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人それぞれ何を目指すかによるが、自由な働き方ができる。続きを読む(全27文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

女性でもしっかり働き、成果をあげている人もいる。また福利厚生も整っている。続きを読む(全37文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は競合他社と比べてもかなり良い方である。有休消化もきちんとできるので、そういう点では一切の不安無く働けるのではないかと思う。ただし、...続きを読む(全121文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートバランスはしっかり取れる。有給もきちんと消化できる環境だったのでリフレッシュできました。続きを読む(全56文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

GALAマンションの開発・分譲などを行うデベロッパー。大きな事業がしたい人にはうってつけ。続きを読む(全45文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大前提、プロジェクト、上司次第ではあるが思っていたよりは残業時間が短い印象。働きたい人は休日も仕事に関連する勉強をしたり、資格取得をしたり、...続きを読む(全285文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務未経験でも入社できる点、研修の手厚さ、女性の働きやすさを重視している点に魅力を感じて入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一番最初に内定が出た上場企業だったため。
また、若手のうちからどんどん経験を積むことができる点に魅力を感じたため。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

株式会社MBMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バックステージの色々な箇所を清掃するという解釈でいましたが、実際働き始めると私のロケーションはトイレ清掃ばかりで...続きを読む(全95文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じたギャップは、特になし。
普通の派遣会社だと思う。
チームで常駐という話で入社時は聞いていたように思うが、結局1人常駐しているが...続きを読む(全90文字)

株式会社キャリア・ハートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 男性 21年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時から勤務地も給与形態も変わり、社会全体が意味不明な状態になっていました。退職者も急激に増えていき業務も全く...続きを読む(全140文字)

DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業で数字を伸ばしたい人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には他の会社に出向するため、正社員という感覚も...続きを読む(全97文字)

株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西では有名なのであまりおかしなことはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループが大きいが自社は小企業なことを忘れていてプラ...続きを読む(全81文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かしこまりすぎず、カジュアルな部分があっていいと思う。イベントは盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と説明内容が若干...続きを読む(全111文字)

株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初だけはこちらに気を使ってくれる。
そもそもあんまり人と関わりたくない方には向いていると思われる。
とりあえず、就職はしやすい
面接等はあ...続きを読む(全508文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

FJネクストホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社FJネクストホールディングス
フリガナ エフジェーネクストホールディングス
設立日 1980年7月
資本金 27億7440万円
従業員数 611人
売上高 1124億2900万円
決算月 3月
代表者 肥田 恵輔
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
平均年齢 36.2歳
平均給与 735万円
電話番号 03-6733-1111
URL https://www.fjnext-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137126

FJネクストホールディングスの 選考対策

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