この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ガーラシリーズという自社シリーズを持っていることが強み。売った数で評価してくれるためわかりやすい。電話営業メイン。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
株式会社FJネクストホールディングス 報酬UP
株式会社FJネクストホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FJネクストホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FJネクストホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ガーラシリーズという自社シリーズを持っていることが強み。売った数で評価してくれるためわかりやすい。電話営業メイン。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義。
売れるか売れないか。
売れなければ辞める社員が多い。
売れれば若いうちに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に売...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収、評価は売れば売っただけ正確につけてくれるので頑張りがいはある。
電話営業は辛いが、先輩が教えてくれる制度がある為そこは安心して挑める。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やればやるだけ稼げる点はとても魅力がある。とにかくお金を稼ぎたいと思う人には向いてる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
電...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、自分の実力を試したい方にはお勧めします。出張も多いので色々な場所に足を運ぶ楽しさはあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代がしっかりつくところが良かった。
みなし支給ではあったが、それを超えるとちゃんと支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
数字が明確に賞与、役職、昇給に反映される。それは間違いない事実。収入の伸びは年功序列一切ない。20代1000万を目指したら、自分次第で確実に達...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく成績がいい人は稼ぐことが出来る。年功序列もなく、とにかく数字主義なところは良いと思う。何本打ったらこの役職というのが明確で、役職手当も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
売れば稼げます。年齢の割にかなり稼いでる人は少なくないです。しかし、売れないと給与は上がりません。特にきついのがボーナス。売れている人は有り得...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張り次第でインセンティブはかなりもらえます。
ボーナスも年3回あります。
営業成績で役職が決まっているので、勤続年数などはあまり関係ありませ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成功報酬がいい。若いうちから売り上げが良ければ相応の収入が得られる点が一番の魅力だと思う。ただ売り上げがが挙げなければ基本給しかもらえないが基...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
個人での成績に応じて給料が上がるシステムなので、非常にわかりやすい。
役職は年次ではなく、累計の売上本数で決まるので、入社数年で係長クラスの役...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給与や評価の面では、自分の頑張り次第で年収は倍にも半分にもなります。同期でも1000万以上の人もいれば400万の人もいますし、役職も営業成績次...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
マンションを販売した分、ボーナスに反映されますので、収入の評価は公平です。売れば売った分だけ収入が上がりますので、やりがいがあります。社内行事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
売上を作ったら作った分だけ入ってくる。単純でわかりやすい。
売れてる社員はもちろん上司からも気に入られて楽に仕事をすることができる。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同業に比べると給料は良い方だと思う。
黒字が続いてるため賞与も安定して出る。
よほどのことがない限り普通に年を重ねていくにつれて年収は上がって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の頑張りと努力で給料は変わって来ます。頑張れば、3年目で年収1000万円も夢ではありません。ただし、努力しなければ、給料は上がりにくいです...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インセティブの配分が高い会社ですが数字を1年まったく上げない社員にも普通の賞与がでました。たぶん、仕事を続けていく大変さを上が理解している。利...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。
マンションを売る事で「お金だけ」は懐に入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れている営業マンは、新規...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やっただけ貰える。売った分だけ成果が返ってくるのは嬉しい。数字の世界なので厳しいですが、そこが一番の喜びでもあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
風通しのいい会社
会社の情報は上司関係なくみんなで共有することができる
給料面でもやれば年収は上がる
実力さえつければ問題ない
年収2000以...続きを読む(全179文字)
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とてもいい会社だと思います。風通しもよく、コミュニケーションも取りやすいです。クオリティにも妥協しない姿勢もあり、仕事をしていてとても気持ちがいいです。活...続きを読む(全154文字)
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女性社員にお局はいないし、社員の平均年齢も低い方なので、とても働きやすいが、有休が取りづらい。連休なんて絶対にとれない。有休を断られることもあります。土曜...続きを読む(全172文字)
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給与は固定で歩合も少ないです。
賞与は年2〜3回成績に応じた額と歩合が入ります。
同業他社と比べると歩合は少ないと思います。
よって、やりがいをなくし...続きを読む(全154文字)
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評価が明確で売った本数に比例する。
手付金の歩合はその月の給料へ、その他歩合は賞与と同時に払われる。
額面は非常に高く、入社一年目でも売っていれば20...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格手当はあります。特に宅建を取得すると5万円の手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で交渉に行くまで3、4年かかります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的には土日休みで月一回土曜出勤がありました。その日はお客さんと電話がつながりやすいということもあり社員全員やる気があります。楽しみながらも...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は正直なところ取りにくいです。有休を振り返るだけでもなぜ振り返るのか理由を求めてくる上司もいます。申請して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
首都圏のマンションはこれからも価値が上がり続ける為、事業内容としては安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れることは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
テレアポメイン。
女性だから不利だという事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面で男性に負ける部分はある。
それ以外は特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自社物件に割安で住める。
都心で立地もいい。
友人も呼びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅以外にこれといった福利厚生はない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める人は向いていない。
案件が増えればワークライ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
青天井のインセンティブで数千万稼いでる社員もいる。
社員のモチベーションは皆高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界のため、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人はいい人ばかり、体育会系と言えば体育会系だが、理不尽に怒られたりする事はなくむしろ大切に育てている感じはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れれば売れるほどワークライフバランスはない。会社自体ワークライフバランスは考えるなという...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実力主義なため、案件先で仕事をこなし、仕事をもらい振れるようになると評価されて、上がると思います。設計にモチベーションがあれば上がっていける会...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アルバイトだから正社員についてはくわしくわからないが、時給はよかった。
給与制度:
給与は総じて良い。特に中途は前職の給与が考慮される。逆に...続きを読む(全815文字)
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【良い点】
3年目までは評価に関係なく、年収が一律に上がります。3年目以降は年収の上り幅がさらに大きくなると思うので5年目くらいには年収550万ほどになる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
初任給も高く上司がしっかりと評価してくれます。
賞与についてもしっかりと貰えそうなのでとても良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
絶対評価な点がよい。出した成果の分だけ評価される。役職ごとに人数制限がない点もポストが詰まるような事象がなく、安心できる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
法律事務所での昇給は、一般的には経験、業績、能力などに基づいて行われます。具体的な昇給の仕組みや基準は事務所や地域によって異なりますが、一般的...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
士業の方は待遇がグッと上がります。そうでない職員でも比較的高い給与で契約して貰える気がします。昇給も良い上司に当たれば的確になされます。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社FJネクストホールディングス |
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フリガナ | エフジェーネクストホールディングス |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 27億7440万円 |
従業員数 | 565人 |
売上高 | 846億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永井敦 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 757万円 |
電話番号 | 03-6733-1111 |
URL | https://www.fjnext-hd.co.jp/ |
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