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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FJネクストホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FJネクストホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FJネクストホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FJネクストホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.4

FJネクストホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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--
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

FJネクストホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

新人賞などもあり、若手に期待を寄せている企業。続きを読む(全23文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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FJネクストホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月13日
回答者:

【良い点】
有給は課によって取りやすいとこもある。表彰式などは割と豪華。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出ていないと有給は取りづらい。休暇...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2020年2月21日
回答者:

【良い点】
元々はノンビリした社風のようでしたが仕事も無いのに大きな工場を新設してしまい、社員のプレッシャーになっていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年7月13日
回答者:

【良い点】
やりがいはあまり感じられないと思います。
特に評価されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されているか部署により不...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社のため利益を求めるのは当然だが、やり方がいかがなものかと思う場面が多々ある。
しっかり改善のために体制...続きを読む(全156文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月6日
回答者:

【良い点】
派遣なので、無理に残業させられないことが多い。
場所によっては月の残業がほぼ0みたいな職場も多くある。
ただ、固定残業代がないため、残業すれば...続きを読む(全119文字)

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FJネクストホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は悪くなかったと思います。インセンティブはもちろん、他の会社にもあるようなことは一通り完備していました。特筆してこれが良かったというの...続きを読む(全104文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時ではワークライフバランスという概念はなかったこと、パワハラとかハラスメントなどのワードもなかった時代であり、定...続きを読む(全252文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいか否かはその人次第かなと思いました。基本女性営業は別支社となり混同して営業することはなかったと記憶してい...続きを読む(全200文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職では、男性、女性で執務室が別れている。その点、男性からのセクハラやパワハラを気にする方にはとても働きやすい環境にある。
また育休や早上が...続きを読む(全162文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業では、同じ名簿を何度も電話する為、繋がったとしてもクレームになる事が多々ある。またその為、電話営業ではお客...続きを読む(全171文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次を積み重ねてる人間ほど定時で帰れる。
休日出勤は基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業の為、いくら残業しても変...続きを読む(全181文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京23区、神奈川の横浜などのエリアをメインに多数物件を所有している。その中でも資産運用するのにふさわしい駅近物件や近隣に再開発の予定がある地...続きを読む(全157文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

基本給+歩合なので稼ぎたい人には向いている企業だと考える。続きを読む(全29文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

レンタカー割引等もあり、福利厚生がしっかりしている。続きを読む(全26文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

中古マンションを自社ブランドで回収、販売することができる点が強み続きを読む(全32文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

スマートホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

部活などもあり、人事も外国人の方であったりと社風にプラスの印象的を受けた。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生や給与が充実しているこから優秀且つ穏やかな社員が多く集まります。ハイレベルな方々に囲まれながら仕事をすることができるので成長の機会が多くあります。続きを読む(全77文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

経営理念にあるように、壁にぶち当たっても挑戦し続けるという社風であると思う。続きを読む(全38文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

多角化系であることからもわかる通り、様々なことに挑戦し続ける社風であると感じました。続きを読む(全42文字)

株式会社LUXURYの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

1人の成功を全員で祝うという文化があり、企業もone for all,all for oneを掲げている。続きを読む(全53文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問

人思いの方がたくさんいらっしゃる中で、ただ思いやりがあるだけでなく、しっかりと論理的にも考えられる人が多いイメージがあった続きを読む(全61文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

研究職の同期が2人しかいないため横だけでなく縦のつながりが重要になると思う。続きを読む(全38文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

文系職は基本的に募集しておらず、入社したければ管理職に知り合いがいることが条件となる。裏ルートでの入社が多い。続きを読む(全55文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

価値観次第なので良いか悪いかで判断はできないが、「現状を否定する」という反骨精神が求められる文化。続きを読む(全49文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ちゃんとした朝礼があるらしく、そういう環境が好きな人には向いてると思う続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

FJネクストホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社FJネクストホールディングス
フリガナ エフジェーネクストホールディングス
設立日 1980年7月
資本金 27億7440万円
従業員数 594人
売上高 1004億500万円
決算月 3月
代表者 肥田恵輔
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
平均年齢 37.1歳
平均給与 727万円
電話番号 03-6733-1111
URL https://www.fjnext-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137126

FJネクストホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。