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「少数精鋭」を強調しており、社員の士気は高そう。続きを読む(全24文字)
株式会社FJネクストホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FJネクストホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FJネクストホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「少数精鋭」を強調しており、社員の士気は高そう。続きを読む(全24文字)
新人賞などもあり、若手に期待を寄せている企業。続きを読む(全23文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月28日【良い点】
上司から休みの日に連絡が来ることはない、リモートなどなく火水固定休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業なので休みの日にもお客...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月12日【良い点】
繁忙期と閑散期とで 労働時間が大きく異なり、派遣スタッフは時給で働いているため給与に波があったが残業代も働いた分だけ全額いただけた。調理の現場...続きを読む(全111文字)
【良い点】
スターツピタットハウスで働いて感じたのは、「女性が活躍しやすいように制度は整っているけど、実際の働きやすさは店舗次第」というリアルなところです...続きを読む(全465文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年3月15日【良い点】
直属の上司に辞めたい旨の相談したら、それなりに親身に聞いていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の最後まで、役員のいじ...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月27日【良い点】
自分の意見を発言出来る環境が良いと思います。
社歴であったり、経験年数に関係なく上司や社長がしっかり1人1人の意見を聞き入れて良い意見は反映し...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収、役職は成果を上げるほどステップアップ出来る環境だと思います。
評価制度が非常にシンプルかつ明確で、自身の営業成果がダイレクトに年収へ反...続きを読む(全481文字)
成果を上げた分だけ評価していただけるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全31文字)
投資用マンションの販売や管理を主にしているため、資産運用の重要性が高まる今後に必要な事業。続きを読む(全45文字)
基本給に加え、契約件数に応じてインセンティブという形で評価される。続きを読む(全33文字)
社宅制度や有給などしっかり整っているという印象。続きを読む(全24文字)
人それぞれ何を目指すかによるが、自由な働き方ができる。続きを読む(全27文字)
女性でもしっかり働き、成果をあげている人もいる。また福利厚生も整っている。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートバランスはしっかり取れる。有給もきちんと消化できる環境だったのでリフレッシュできました。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は競合他社と比べてもかなり良い方である。有休消化もきちんとできるので、そういう点では一切の不安無く働けるのではないかと思う。ただし、...続きを読む(全121文字)
GALAマンションの開発・分譲などを行うデベロッパー。大きな事業がしたい人にはうってつけ。続きを読む(全45文字)
テレビ業界でがつがつ働きたい人はいい環境だと感じた。続きを読む(全26文字)
とにかく楽しそうに働いている方が多いと感じました。続きを読む(全25文字)
最終選考でシニアマネージャーの方に風通しを良くするために心がけていることを聞いたところ、「どんな相手でもどれだけ忙しくても手を止めて話を聞くこと」という答...続きを読む(全131文字)
どちらかというと体育会系の印象を受けた。働いている人も多いのでそれぞれだとは思うが、個性を大切にするというよりチームワークを大切にする感じをうけた。続きを読む(全74文字)
いわゆるJTCであり、若干古い慣習が残っていると聞いた。続きを読む(全28文字)
挑戦的で前向きな文化を感じた。ベンチャー企業のようなスピード感と柔軟さを持つ社風だと感じた。続きを読む(全46文字)
年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)
副業も可能で、服装などのドレスコードも特に設けずに社員の働きやすさを重要視している社風だと感じた。続きを読む(全49文字)
淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)
チームでプロジェクトを進めていくが、上司への相談などはしやすそうであった。また、技術者の集団組織であるため、企業文化としても専門性の向上に意欲的という点が...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社FJネクストホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | エフジェーネクストホールディングス |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 27億7440万円 |
| 従業員数 | 611人 |
| 売上高 | 1124億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 肥田 恵輔 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 735万円 |
| 電話番号 | 03-6733-1111 |
| URL | https://www.fjnext-hd.co.jp/ |
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