ＦＪネクストホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は正直なところ取りにくいです。有休を振り返るだけでもなぜ振り返るのか理由を求めてくる上司もいます。申請して...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格手当はあります。特に宅建を取得すると5万円の手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で交渉に行くまで3、4年かかります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ガーラシリーズという自社シリーズを持っていることが強み。売った数で評価してくれるためわかりやすい。電話営業メイン。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
基本的には土日休みで月一回土曜出勤がありました。その日はお客さんと電話がつながりやすいということもあり社員全員やる気があります。楽しみながらも...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自社物件に割安で住める。
都心で立地もいい。
友人も呼びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅以外にこれといった福利厚生はない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実力主義。
売れるか売れないか。
売れなければ辞める社員が多い。
売れれば若いうちに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に売...続きを読む(全146文字)

【良い点】
テレアポメイン。
女性だから不利だという事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面で男性に負ける部分はある。
それ以外は特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める人は向いていない。
案件が増えればワークライ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
青天井のインセンティブで数千万稼いでる社員もいる。
社員のモチベーションは皆高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界のため、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
首都圏のマンションはこれからも価値が上がり続ける為、事業内容としては安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れることは...続きを読む(全106文字)

【良い点】
試験によって、パートから社員登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の研修はしっかりやってくれるが、何しろ現場が忙しいので、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
定期的に人事の人が個別面談を行ってくれる。個人の進捗に合わせての教育を行ってくれる。人材業介以外でも活用できるスキルや知識も身につくと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社して3ヶ月は先輩社員同行、そして名古屋での研修があり充実はしていました。
また、主に個人宅への訪問営業になるので営業力は付きます。
人によ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
忙しい中の教育になるので、うまくできない日もあるかもしれないが、周りのレベルは高いと感じたので不満はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格取得については、合格すれば受験費を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などない。まず教えることのできる社員が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
複数のSaaSサービスに携わることができるので次のステップとしてSaaSを検討している場合はプラスになる。
実際にセレブリックスの知名度も界隈...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若手からプロジェクトリーダーを任せてもらえる環境は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がごっそり退職しているため、若手...続きを読む(全115文字)

【良い点】
スキルアップについては可能な環境だと感じた。店長についてもチャレンジできるし、自発的に何かに取り組むことも可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
先輩が優しく、研修が充実している。チームメンバー同士が協力し合い、助け合う文化が根付いていると感じました。働く環境も充実しており、職場の設備や...続きを読む(全176文字)