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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FJネクストホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FJネクストホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FJネクストホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FJネクストホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.8社員・管理職2.9やりがい2.9福利厚生3.2スキルアップ2.16
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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FJネクストホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.4社風・文化3.0やりがい--福利厚生3.3スキルアップ--6
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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FJネクストホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業では、同じ名簿を何度も電話する為、繋がったとしてもクレームになる事が多々ある。またその為、電話営業ではお...続きを読む(全171文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては業務レベルでは2年もしたら学ぶものはなくなる。ただ対人スキル、営業力は自分次第ではいくらでも成長する。いかに売れている...続きを読む(全188文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売すると歩合がもらえるので、頑張れば頑張った分だけ評価される仕組み。課長までいくと部下のサポートなので給料に落差はない。
バリバリ稼ぎたい...続きを読む(全239文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産系資格に関してはFJカレッジという講習があり、外部の専門学校から講師が来てくれる。
しかし、事務系が資格に積極的なのに対し、営業は積極的に資格を...続きを読む(全192文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職の場合はワンルームマンションを売るだけなので、研修制度、勉強会、セミナーなどのスキルアップになるようなものは一切ありません。
何も無いところから...続きを読む(全177文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宅建の取得を推奨している。
模試を行っていたが、社員自体が必要性をおろそかに感じている節があるので取得していない者が圧倒的大多数を占める。
それ以外...続きを読む(全167文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は一週間程度でほとんど研修らしい研修はなかったです。上司はとにかく厳しいひとでした。仕事を通して多少は営業力はついたとおもってます、。
営業力につ...続きを読む(全206文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直にもうしあげると営業部門にいる限りはたいして身に付くスキルはないんじゃないでしょうか。なぜなら毎日ひたすらに電話をしているだけだからです。もちろん電...続きを読む(全166文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制に関してはその時は上場していなかったので、殆どなにもありませんでした。
中途だったので、入社後に3日位電話営業のトレーニングがあり、その後は机...続きを読む(全155文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常にやりがいがある仕事です。毎日が楽しい電話。一日電話の件数は500件くらい。
正直、メンタルが強い方であればおすすめする。売っていれば20代からで...続きを読む(全152文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宅建については、外部講師を呼んで力をいれているが、会社で行われる模試以外は、すべて個人負担。申し込みから、受けってからの登録、会社で買う参考書まですべて...続きを読む(全153文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月14日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員はまず研修と題して合宿に行かされ、軍隊のような生活をさせられる。
ここで耐えられず、会社を辞めていく新入社員もいる。
研修は一応社会人マナー...続きを読む(全187文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宅健取得に力を入れていて、試験日1ヶ月前ぐらいから朝の1時間を各々の自習時間にあてています。
また、ビジネスマナー研修など様々な研修や、普段の厳しい業...続きを読む(全161文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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FJネクストホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は悪くなかったと思います。インセンティブはもちろん、他の会社にもあるようなことは一通り完備していました。特筆してこれが良かったという...続きを読む(全104文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の費用は、基本は合格すれば全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はなし。
資格の費用は上長が判断するため、認められな...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

FJネクストホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社FJネクストホールディングス
フリガナ エフジェーネクストホールディングス
設立日 2004年12月
資本金 27億7440万円
従業員数 595人
売上高 1004億500万円
決算月 3月
代表者 肥田 恵輔
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
平均年齢 37.1歳
平均給与 727万円
電話番号 03-6733-1111
URL https://www.fjnext-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137126

FJネクストホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。