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株式会社FJネクストホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FJネクストホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FJネクストホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FJネクストホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FJネクストホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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FJネクストホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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FJネクストホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業では、同じ名簿を何度も電話する為、繋がったとしてもクレームになる事が多々ある。またその為、電話営業ではお...続きを読む(全171文字)

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    株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップについては業務レベルでは2年もしたら学ぶものはなくなる。ただ対人スキル、営業力は自分次第ではいくらでも成長する。いかに売れている...続きを読む(全188文字)

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    株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売すると歩合がもらえるので、頑張れば頑張った分だけ評価される仕組み。課長までいくと部下のサポートなので給料に落差はない。
    バリバリ稼ぎたい...続きを読む(全239文字)

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    株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    不動産系資格に関してはFJカレッジという講習があり、外部の専門学校から講師が来てくれる。
    しかし、事務系が資格に積極的なのに対し、営業は積極的に資格を...続きを読む(全192文字)

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    株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業職の場合はワンルームマンションを売るだけなので、研修制度、勉強会、セミナーなどのスキルアップになるようなものは一切ありません。
    何も無いところから...続きを読む(全177文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    宅建の取得を推奨している。
    模試を行っていたが、社員自体が必要性をおろそかに感じている節があるので取得していない者が圧倒的大多数を占める。
    それ以外...続きを読む(全167文字)

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    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は一週間程度でほとんど研修らしい研修はなかったです。上司はとにかく厳しいひとでした。仕事を通して多少は営業力はついたとおもってます、。
    営業力につ...続きを読む(全206文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直にもうしあげると営業部門にいる限りはたいして身に付くスキルはないんじゃないでしょうか。なぜなら毎日ひたすらに電話をしているだけだからです。もちろん電...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制に関してはその時は上場していなかったので、殆どなにもありませんでした。
    中途だったので、入社後に3日位電話営業のトレーニングがあり、その後は机...続きを読む(全155文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非常にやりがいがある仕事です。毎日が楽しい電話。一日電話の件数は500件くらい。
    正直、メンタルが強い方であればおすすめする。売っていれば20代からで...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    宅建については、外部講師を呼んで力をいれているが、会社で行われる模試以外は、すべて個人負担。申し込みから、受けってからの登録、会社で買う参考書まですべて...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員はまず研修と題して合宿に行かされ、軍隊のような生活をさせられる。
    ここで耐えられず、会社を辞めていく新入社員もいる。
    研修は一応社会人マナー...続きを読む(全187文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    宅健取得に力を入れていて、試験日1ヶ月前ぐらいから朝の1時間を各々の自習時間にあてています。
    また、ビジネスマナー研修など様々な研修や、普段の厳しい業...続きを読む(全161文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    FJネクストホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収、役職は成果を上げるほどステップアップ出来る環境だと思います。
    評価制度が非常にシンプルかつ明確で、自身の営業成果がダイレクトに年収へ反...続きを読む(全481文字)

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    株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    成果を上げた分だけ評価していただけるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全31文字)

    株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    投資用マンションの販売や管理を主にしているため、資産運用の重要性が高まる今後に必要な事業。続きを読む(全45文字)

    株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本給に加え、契約件数に応じてインセンティブという形で評価される。続きを読む(全33文字)

    株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社宅制度や有給などしっかり整っているという印象。続きを読む(全24文字)

    株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人それぞれ何を目指すかによるが、自由な働き方ができる。続きを読む(全27文字)

    株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性でもしっかり働き、成果をあげている人もいる。また福利厚生も整っている。続きを読む(全37文字)

    株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートバランスはしっかり取れる。有給もきちんと消化できる環境だったのでリフレッシュできました。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は競合他社と比べてもかなり良い方である。有休消化もきちんとできるので、そういう点では一切の不安無く働けるのではないかと思う。ただし、...続きを読む(全121文字)

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    株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    GALAマンションの開発・分譲などを行うデベロッパー。大きな事業がしたい人にはうってつけ。続きを読む(全45文字)

    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一級建築士をはじめ資格取得のためのサポートがあるので、若手やさらなるキャリアアップのためのベテランにとっても、資格取得援助が手厚いと思う。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業年数に応じて給与が上がらない仕組みのため、給与を上げたければ昇進が必須です。一般職だと深夜料金、残業代ありき...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    冗長に気に入られればいいポジションに着くのは簡単だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に資格習得のサポートや、研修制度はなかった。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な一般事務の経験が積める。
    受発注、電話対応、簡単な経理業務など一通り経験はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はな...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社広済堂ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には先輩についてひとつひとつ覚えていく形になる。年に1回程度会社の費用で外部の研修を受けることができる。資格を取得をすれば資格に応じて...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援はありました。
    合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定例会兼...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強になる具体的な研修が多いと思うが、ポジションによって違うかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプランスのトレーニング、非常に多い続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ディンプルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルはありますが、その場で覚えることのほうが多かった。
    その場でしっかり教えていただけたので特に問題なく業務を行えました。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内専用のシステムを主に使用する部署のため、外に出たときに活かせるスキルは身につかないように感じる。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一か月に一度オンラインで研修があるのはよかった。途中で使用が変わるまではかなり不評だったが個人的には必要だったと思う続きを読む(全64文字)

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    FJネクストホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社FJネクストホールディングス
    フリガナ エフジェーネクストホールディングス
    設立日 1980年7月
    資本金 27億7440万円
    従業員数 611人
    売上高 1124億2900万円
    決算月 3月
    代表者 肥田 恵輔
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
    平均年齢 36.2歳
    平均給与 735万円
    電話番号 03-6733-1111
    URL https://www.fjnext-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137126

    FJネクストホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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