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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FJネクストホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FJネクストホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FJネクストホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FJネクストホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.4

FJネクストホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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FJネクストホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業では、同じ名簿を何度も電話する為、繋がったとしてもクレームになる事が多々ある。またその為、電話営業ではお客...続きを読む(全171文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては業務レベルでは2年もしたら学ぶものはなくなる。ただ対人スキル、営業力は自分次第ではいくらでも成長する。いかに売れている社...続きを読む(全188文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売すると歩合がもらえるので、頑張れば頑張った分だけ評価される仕組み。課長までいくと部下のサポートなので給料に落差はない。
バリバリ稼ぎたい人...続きを読む(全239文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産系資格に関してはFJカレッジという講習があり、外部の専門学校から講師が来てくれる。
しかし、事務系が資格に積極的なのに対し、営業は積極的に資格を取...続きを読む(全192文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職の場合はワンルームマンションを売るだけなので、研修制度、勉強会、セミナーなどのスキルアップになるようなものは一切ありません。
何も無いところから、...続きを読む(全177文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宅建の取得を推奨している。
模試を行っていたが、社員自体が必要性をおろそかに感じている節があるので取得していない者が圧倒的大多数を占める。
それ以外の...続きを読む(全167文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は一週間程度でほとんど研修らしい研修はなかったです。上司はとにかく厳しいひとでした。仕事を通して多少は営業力はついたとおもってます、。
営業力につい...続きを読む(全206文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直にもうしあげると営業部門にいる限りはたいして身に付くスキルはないんじゃないでしょうか。なぜなら毎日ひたすらに電話をしているだけだからです。もちろん電話...続きを読む(全166文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制に関してはその時は上場していなかったので、殆どなにもありませんでした。
中途だったので、入社後に3日位電話営業のトレーニングがあり、その後は机に...続きを読む(全155文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常にやりがいがある仕事です。毎日が楽しい電話。一日電話の件数は500件くらい。
正直、メンタルが強い方であればおすすめする。売っていれば20代からでも...続きを読む(全152文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宅建については、外部講師を呼んで力をいれているが、会社で行われる模試以外は、すべて個人負担。申し込みから、受けってからの登録、会社で買う参考書まですべて。...続きを読む(全153文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月14日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員はまず研修と題して合宿に行かされ、軍隊のような生活をさせられる。
ここで耐えられず、会社を辞めていく新入社員もいる。
研修は一応社会人マナー研...続きを読む(全187文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宅健取得に力を入れていて、試験日1ヶ月前ぐらいから朝の1時間を各々の自習時間にあてています。
また、ビジネスマナー研修など様々な研修や、普段の厳しい業務...続きを読む(全161文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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FJネクストホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は悪くなかったと思います。インセンティブはもちろん、他の会社にもあるようなことは一通り完備していました。特筆してこれが良かったというの...続きを読む(全104文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時ではワークライフバランスという概念はなかったこと、パワハラとかハラスメントなどのワードもなかった時代であり、定...続きを読む(全252文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいか否かはその人次第かなと思いました。基本女性営業は別支社となり混同して営業することはなかったと記憶してい...続きを読む(全200文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職では、男性、女性で執務室が別れている。その点、男性からのセクハラやパワハラを気にする方にはとても働きやすい環境にある。
また育休や早上が...続きを読む(全162文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次を積み重ねてる人間ほど定時で帰れる。
休日出勤は基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業の為、いくら残業しても変...続きを読む(全181文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京23区、神奈川の横浜などのエリアをメインに多数物件を所有している。その中でも資産運用するのにふさわしい駅近物件や近隣に再開発の予定がある地...続きを読む(全157文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

基本給+歩合なので稼ぎたい人には向いている企業だと考える。続きを読む(全29文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

レンタカー割引等もあり、福利厚生がしっかりしている。続きを読む(全26文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

中古マンションを自社ブランドで回収、販売することができる点が強み続きを読む(全32文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

営業職で歩合制であることに加えて土日が休みなので珍しい。続きを読む(全28文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
財務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)

一般財団法人カケンテストセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
団体職員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)

DCMホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)

株式会社ケセラセラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1984年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
男性
40年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)

株式会社電通プロモーションエグゼの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

FJネクストホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社FJネクストホールディングス
フリガナ エフジェーネクストホールディングス
設立日 1980年7月
資本金 27億7440万円
従業員数 594人
売上高 1004億500万円
決算月 3月
代表者 肥田恵輔
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
平均年齢 37.1歳
平均給与 727万円
電話番号 03-6733-1111
URL https://www.fjnext-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137126

FJネクストホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。