デジタルハーツのその他の雇用形態の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
基本的には残業が任意であるため、仕事とプライベートの両立は容易にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間の稼働日数で強制的に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
本人の意欲が高く、かつリーダークラスの社員と仲が良ければ比較的ステップアップしやすい点。
個人的な意見では後者の比重が大きく、良くも悪くもコミ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
発売前の新作に触れられる点はもちろん、不具合をただ発見するだけでなく「どうしてこの不具合が起こるのか？」といった因果関係を検討していく事で案件...続きを読む(全206文字)

【良い点】
管理職ではない一般職員なら強制的な休日出勤や残業を命じられることがないこと。
また、残業や休日出勤については、基本的に希望制であること。
有給...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険が適用されないように勤務日数を半強制的に削減されるため、社会保険に加入したい希望者...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が管理職からの主観評価となるため、業務功績の有無に関わらず、管理職とのコミニュケーション...続きを読む(全128文字)

【良い点】
異業種からの転職者が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種からの転職者、実務経験のない新卒者などが入社するため、基本的な...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端のアルバイトでは、社会保険が適用されないように半強制的に勤務日数を減らされる。
そのた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ゲームの動作検証が主な業務なので、ジャンルを問わずゲームが好きな方は比較的抵抗なく業務に取り組むことができると思う。専門的な知識や技術も必要な...続きを読む(全257文字)

【良い点】
発売前のタイトルを経験する事が出来る。
大きい会社との繋がりができ、仕事も学べる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先と...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けかつ、デバッグがローラー式なので給与は低い。

人数も多く、評価制度も不明点が多いので...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とにかく早く不具合報告を行うことや添削されなくなるようになること。あとはコミュニケーション能力も高ければ高いほどいいです。リーダークラスの人と...続きを読む(全225文字)

【良い点】
実力主義のため、改善の目線を持っていることや相談事を放置といったことは発生したことはない。風通しはとても良い印象である。また、上司も～さんとい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業を多くすることは少なかった。実力がついてくると任される仕事も増えていくが、手いっぱいになれば人を増やす流れとなる。残業が多くなる場合も効率...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業績は右肩上がりで、最新のサービスが展開され、やりがいは感じていた。
日々忙しさから一体感もあり、意識の高い中で働ける。従業員も増えており、規...続きを読む(全195文字)