エイチ・エス損害保険の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コロナ禍でもDXに積極的に取り組んでおり、今後の改革が期待される。
HISが続く限り、ある程度の契約は獲得できるため、潰れることはないのては。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
在宅勤務に関しては一部部署を除き基本的に可能。オフィスが最寄り駅が遠いが、在宅勤務を前提としているため、コロナ終息後も在宅勤務はできると考える...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性の管理職も複数名在籍しており、十分に活躍できる可能性はある。
一部の部署を除いて在宅勤務も可能で、時短勤務も可。
産休育休後に復帰している...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休が取得しやすい環境で、残業も多くなく、プライベートを充実させることが可能だと思います。
時差出勤やリモートワークなど、多様な働き方が選択で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
旅行保険が主力商品であったため、代理店が旅行会社ばかりであった。代理店のスタッフなどと仲良くなることで有益な情報が得られることもあり、また年齢...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性の管理職がいて、女性でもキャリアを築けると思う。
育休・産休でお休みし、復職する人もいた。
女性が多いので、子供が熱を出した時にも休みやす...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社が好調だと子会社も比例して業績が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行が好調だと保険も伸びるという状況。ただ親会社が不調だ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇の取得はしやすい。急な休みでも咎められるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、有給休暇の申請は比較...続きを読む(全239文字)

【良い点】
管理職以外の社員はアットホームで雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自身の出世や立場のことしか考えておらず現場の環...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の人で形成されており、考え方が統一されておらず決裁者によって考えが違うので約款解釈などその都度相談する人に...続きを読む(全232文字)

【良い点】
SC（いわゆるエリア職）だと家賃補助がもらえない。総合職だと家賃補助も出るしそこそこ待遇はいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
エリア採用であれば住宅補助はないが、休みは半休から取れる。子どもがいても急に休みを取ることは問題ないとされている。休職してもかなり長い間お休み...続きを読む(全220文字)

【良い点】
毎年連続休暇制度があり強制的に休まなければならない点から休みはとりやすいと思う。慶弔、出産育児、介護などの休暇にも手厚く支援してくれる制度とな...続きを読む(全252文字)

【良い点】
退職金の積立。年に一度５連休を取れる。土日含めて最低９連休の取得が可能。評価制度。提携のホテルなど安く泊まれる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
9:00〜19:30と長すぎる点。
19：30以降の残業に関しては残業代が出ない点。年間休日は1...続きを読む(全86文字)

【良い点】
キャリアオープン制度という、グループ内の別のポジションに立候補または応募できる制度があります。ただし、周囲でその制度を利用した人はいません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みが多く、職種にもよるが私が在籍していた期間は土日出勤は一度もなかった。年に5連休を2回と、5日間の有給は必ず取るように社内で強く勧められて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
月に一度はみんな休みを取らないといけないので、休暇は取りやすい。
福利厚生はかなり充実している方だと思う。
自分自身使いきれてない制度やサービ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
在宅ワークを週1回ベースで行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと言っても良い
年収が平均より高い分、役に立つ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。
全国転勤型だと、普通の大企業より、手厚く一人暮らしするのには困らなかった。持ち株もあるので、とてもいいと思います。...続きを読む(全134文字)