東芝インフラテクノサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助は少ない(ほぼ無いに等しい)が寮がある。特別な理由がない限り30歳前後で退去しなければならないので、寮時代に貯金しておくべき。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大手企業の子会社であるので、メーカー全体の中では高くもなく低くもない給与だと思う。安定を求める方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新入社員研修が充実しているし、定期的に教育に関する案内が届く。自身の年次やスキルに合わせて一覧から受講したいものを受講するスタイル。希望を出せ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性に関しては？となる。理由は予防保全を行っているため定期的なメンテナンスのための提案活動はあるものの、製品の寿...続きを読む(全133文字)

【良い点】
在宅勤務のため基本は出社はない。かなり融通の効く業務体系となっている。その他にも中途採用で入社したが、有給取得日数も翌年から20日以上あるため...続きを読む(全113文字)

【良い点】
鉄道会社相手なので、潰れることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主事業が出来るようにするべき。アフターサービス（予防保全）に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
比較的評価は甘いと思う。半期で自己評価をして部長が判断して評価をするが、基本的に評価に関しては守られている傾向があり、営業であってもノルマなど...続きを読む(全212文字)

【良い点】
海外と携われる、インフラ事業に魅力を感じて入社した。古い体質が残っており、年齢層も比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
住宅手当は少ないが、その他福利厚生は比較的充実している。年休の消化も基本的には自分の都合のいい時に休暇がとれるし、全体的に祝日、長期休暇なども...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収については親会社もあり業種の平均以上は貰える。粉飾決算の影響も若干あったが、それでも賞与２回分の支給額は月給３ヶ月弱に相当し、月給基準は２...続きを読む(全335文字)

【良い点】
育児休暇などの制度はある。
事務職の人は、産休育休から復帰される方が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇は取りやすいかも。

周りに女性の方が殆どいないからあまりわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合油負けしてし...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の割合はかなり少ないが、その分周りから気遣ってもらえる雰囲気はある。また、最近では女性社員の昇進を後押しする制度もあるので、キャリアを積み...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラパワハラ、成長する気のない人材がひたすら放置されて永久に勤勉な正直者が笑われる。
女性は碌な目に遭いません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性にあまい。見た目が良いとかなり優遇される。育休も取り放題な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性からみると女性にあますぎる。...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場は圧倒的に男が多くて、女性は大変だと思う。トイレなども汚いので余計大変かなと思う。女性は事務職などが多い続きを読む(全74文字)

【良い点】
以前のワークライフバランスだと少なくとも私がいた営業職は女性では厳しいと感じたが近年は残業を抑える(サービス禁止)傾向。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
生産ラインの従事者には女性がいますが、技術メンテナンス側にはいないです。
ただ女性でもモノづくりが好きな方でしたら、上司は優しいので働きやすい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性が安心、安定的に働ける会社。キャリア形成も可能。製造業にもかかわらず、ほとんどの部門には活躍している女性の姿が現れます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
私は男性だが、女性にはプライベートを重視して配慮をしているように見受けられた。
基本的にきちんと言えば有休も早退も認められる。
【気になること...続きを読む(全195文字)