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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝インフラテクノサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝インフラテクノサービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東芝インフラテクノサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝インフラテクノサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東芝インフラテクノサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東芝インフラテクノサービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

東芝インフラテクノサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
海外営業
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性に関しては?となる。理由は予防保全を行っているため定期的なメンテナンスのための提案活動はあるものの、製品の寿...続きを読む(全133文字)

東芝インフラテクノサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道会社相手なので、潰れることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主事業が出来るようにするべき。アフターサービス(予防保全)に...続きを読む(全200文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東芝インフラテクノサービスの 他のカテゴリの口コミ

東芝インフラテクノサービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
海外営業
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がいいため、女性も体調や子育てに関しての会社の対応はかなりいいと思う。おそらく今は男も育休を取れる制度があると思うからそういう意味では...続きを読む(全218文字)

東芝インフラテクノサービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に在籍する女性が少ない。特に理系は前線で活躍する女性が少ない。男社会でやれるという本物のサバサバ系女子にはおすすめ。セクハラ・パワハラに...続きを読む(全204文字)

東芝インフラテクノサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は少ない(ほぼ無いに等しい)が寮がある。特別な理由がない限り30歳前後で退去しなければならないので、寮時代に貯金しておくべき。続きを読む(全73文字)

東芝インフラテクノサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の子会社であるので、メーカー全体の中では高くもなく低くもない給与だと思う。安定を求める方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)

東芝インフラテクノサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修が充実しているし、定期的に教育に関する案内が届く。自身の年次やスキルに合わせて一覧から受講したいものを受講するスタイル。希望を出せ...続きを読む(全111文字)

東芝インフラテクノサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
海外営業
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務のため基本は出社はない。かなり融通の効く業務体系となっている。その他にも中途採用で入社したが、有給取得日数も翌年から20日以上あるため...続きを読む(全113文字)

東芝インフラテクノサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
海外営業
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的評価は甘いと思う。半期で自己評価をして部長が判断して評価をするが、基本的に評価に関しては守られている傾向があり、営業であってもノルマなど...続きを読む(全212文字)

東芝インフラテクノサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
海外営業
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外と携われる、インフラ事業に魅力を感じて入社した。古い体質が残っており、年齢層も比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全194文字)

東芝インフラテクノサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
海外営業
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は少ないが、その他福利厚生は比較的充実している。年休の消化も基本的には自分の都合のいい時に休暇がとれるし、全体的に祝日、長期休暇なども...続きを読む(全207文字)

東芝インフラテクノサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については親会社もあり業種の平均以上は貰える。粉飾決算の影響も若干あったが、それでも賞与2回分の支給額は月給3ヶ月弱に相当し、月給基準は2...続きを読む(全335文字)

メーカー(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

富士精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトよりひどい給与ではやる気も削がれますし、仕事はどんどん無くなっていき、真っ当な人材は居なくなるしやってい...続きを読む(全83文字)

愛三工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジン部品依存から脱却を図ろうとしており、成果も出始めている。
また、エンジン部品もなくなりはしないので最終者利益を目指して事業拡大も検討し...続きを読む(全153文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経理
部長クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前向きで会社の業績改善に努力しています。顧客の販売不振の影響でいまの売上が伸び悩みですが、新しい商権の獲得により、将来売上が伸びる見込みです。続きを読む(全77文字)

株式会社デンソー山形の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあるかもしれない。しかし心をなくし尚且つ新卒から我慢して何年も耐えなければ収入の上がり方...続きを読む(全81文字)

豊田鉄工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小型モビリティにも取り組んでいます
また、全自動ラインにも積極的で技術力の向上に取組中
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタが傾いた...続きを読む(全86文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界シェア2%のマツダファンに刺さる車を開発し続けているため、内燃機関のラインナップが中心。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV逆風...続きを読む(全182文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的なイメージは「新しいことに挑戦し続ける日本を代表する会社」だが、現実は昔からのやり方に...続きを読む(全109文字)

三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史と信頼性

日本の自動車産業を牽引: 長年の歴史があり、日本の自動車産業の発展に大きく貢献してきました。
耐久性と信頼性: 三菱車は、過酷...続きを読む(全485文字)

スズキ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある一件以降、車づくりに対してのコンプライアンス遵守を超重視しているので、競合他社が生産停止になっても販売を続けることができた点。続きを読む(全71文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年高収益を出しており会社が潰れることはまず無い。EVなどにも挑戦しており将来性もあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動...続きを読む(全122文字)

東芝インフラテクノサービスの 会社情報

基本データ
会社名 東芝インフラテクノサービス株式会社
フリガナ トウシバインフラテクノサービス
設立日 1985年4月
資本金 1億円
従業員数 355人
決算月 3月
代表者 髙見泰範
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号
電話番号 042-333-6980
URL https://www.toshiba-tre.co.jp/
NOKIZAL ID: 1301702

東芝インフラテクノサービスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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