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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
指示が的確で、分かりやすかったですし、もし、上司自身でわからない事があっても、本社に確認した上で、きちんしたと返答を下さったので、とても良かったです。そ...続きを読む(全152文字)
日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社(旧:興和不動産ファシリティーズ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
指示が的確で、分かりやすかったですし、もし、上司自身でわからない事があっても、本社に確認した上で、きちんしたと返答を下さったので、とても良かったです。そ...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月21日【良い点】
都内の現場を担当することになればそこそこの給料はもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決して高いとは言えない。上部も...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年1月23日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がやや不透明
昇給や評価の基準が分かりにくいと感じる場面があります。
業務量に偏りが出やすい
部署や人によ...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月7日【良い点】
契約社員にはチャンスがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場では体系的なスキルアップ制度が整っておらず、自己成長の機会に限...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月22日【良い点】
残業は事前に決められた残業以外ほとんど発生せず、急な呼び出しなども無いため、ワークライフバランスはとても良いと思います。
シフトについてもある...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年5月13日【良い点】
現場によるでしょうが空調、電気、衛生、消防と多彩な設備に関わることができるため、
成長のチャンスは多いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
直属の上司に辞めたい旨の相談したら、それなりに親身に聞いていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の最後まで、役員のい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
親会社が総合デベロッパーである為、仕事が毎年安定している。親会社が傾いたら危ないが親会社も業績が安定しており、無借金経営である為、しばらくは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
総支給額が35歳で500万円くらいです。
給料はあまり高くないです。また、業務量もハードにならないように調整されているため、残業代を稼ぐこと...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とにかく働きやすい環境ですし、従業員を大切にしている会社です。残業もほとんどないので、定時には帰れます。
ワークライフバランスという点ではパ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部は社員全員を把握しているわけではないので、各部署に人事に関わっている人間がいるようで、ビル清掃での人事に関...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
良い現場責任者にあたると、色々な技術を持っているので、勉強になります。いろんな引き出しを持ちつつ、自分自身でもやりやすいやり方で仕事をさせて...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全てがアナログ。
現代にあるような企業とは思えない。
また、ファシリティ企業の割には備品の質が良いとは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
雰囲気が和やかで皆仲がいいので働きやすい会社だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなのでスキルアップ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みはビル管理なのでたくさんあります。宿直現場なら4日に一回は休みが
あります。ただし、日勤現場に配属だと完全土日祝日カレンダー通りの休みに...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特にない。
制度としてよくわからなかったが皆勤手当てというのがあって、5千円ついていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、当直...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士の仲は悪くないように思います。
各部署でこまめにミーティングを行っており、
それぞれの業務状況などの情報共有はできていると思います。...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は評価する際、ゴマをする人間を1番高く評価するのは、改善した方がよい!上司が気づかなくても...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との連携が上手く取れず、連絡事項が不十分だったり伝達事項が回っていなかったりで、訪問した際に困ることもあるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
経営陣・管理職を含まない、社員の方々は外国をルーツに持っている方もいらっしゃり、皆さんとても気さくで良い方です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で入った際に明らかに下請けのさらに下請けみたいなところを紹介されたのだがどういった経緯で紹...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
IT未経験どころか、PCの操作がわからない程度のリテラシーで入社してくる方も一定数いますが、そのような方でも、研修がしっかりしており、ある程...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職が一番大変と思います。
上になればなるほど結果のみの指示になる為、現場には中々出ない。
問題があっても...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人材業界だから、という点を考慮に入れても、他社と比較してコミュニケーション能力が高い人材が揃っていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とくにありません。魅力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。魅力はありません。やりがいもあまりなく毎日同...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係は特に気になる程悪いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に全く魅力を感じない。対して給料も高い訳...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツコウワフドウサンファシリティーズ |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,048人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内啓 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目8番3号 |
| 電話番号 | 03-3437-5163 |
| URL | https://www.kowa-re.co.jp/ |
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