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日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社(旧:興和不動産ファシリティーズ株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄興和不動産ファシリティーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄興和不動産ファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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4.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.1

日鉄興和不動産ファシリティーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日鉄興和不動産ファシリティーズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく働きやすい環境ですし、従業員を大切にしている会社です。残業もほとんどないので、定時には帰れます。
ワークライフバランスという点ではパ...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはビル管理なのでたくさんあります。宿直現場なら4日に一回は休みが
    あります。ただし、日勤現場に配属だと完全土日祝日カレンダー通りの休みに...続きを読む(全210文字)

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    日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 マンション管理・ビル管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場にもよるが残業があまりない。
    ビル管理という仕事上これが普通なのかもしれないが、あくまでも現場による。
    残業があまりないので稼げないが、...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日鉄興和不動産ファシリティーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    上司から休みの日に連絡が来ることはない、リモートなどなく火水固定休み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人営業なので休みの日にもお客...
    続きを読む(全91文字)

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      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    日本では、国内最大級の物流企業として名を馳せている。ネームバリュー。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国際物流企業として、実務上の最低...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    基本的には自分次第では早く帰ることは可能。社内は風通しがよく、人間関係で悩むことは少ない。有給はしっかり取れる印象でした。
    【気になること・改...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年9月29日
    回答者:

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性用トイレがない事務所もあります。
    女性の採用を増やしているようですが、受け入れ態勢をしっ...
    続きを読む(全101文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年4月7日
    回答者:

    【良い点】
    契約社員にはチャンスがありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場では体系的なスキルアップ制度が整っておらず、自己成長の機会に限...
    続きを読む(全85文字)

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    日鉄興和不動産ファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ

    日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直属の上司に辞めたい旨の相談したら、それなりに親身に聞いていただけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最後の最後まで、役員のい...続きを読む(全84文字)

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    日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が総合デベロッパーである為、仕事が毎年安定している。親会社が傾いたら危ないが親会社も業績が安定しており、無借金経営である為、しばらくは...続きを読む(全180文字)

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    日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総支給額が35歳で500万円くらいです。
    給料はあまり高くないです。また、業務量もハードにならないように調整されているため、残業代を稼ぐこと...続きを読む(全171文字)

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    日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事部は社員全員を把握しているわけではないので、各部署に人事に関わっている人間がいるようで、ビル清掃での人事に関...続きを読む(全252文字)

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      改善したほうがいい点
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    日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い現場責任者にあたると、色々な技術を持っているので、勉強になります。いろんな引き出しを持ちつつ、自分自身でもやりやすいやり方で仕事をさせて...続きを読む(全182文字)

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    日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ全てがアナログ。
    現代にあるような企業とは思えない。
    また、ファシリティ企業の割には備品の質が良いとは...続きを読む(全187文字)

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    日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    雰囲気が和やかで皆仲がいいので働きやすい会社だと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じことの繰り返しなのでスキルアップ...続きを読む(全178文字)

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    日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    制度としてよくわからなかったが皆勤手当てというのがあって、5千円ついていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、当直...続きを読む(全186文字)

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    日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年5月2日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・残業がまったくといっていいほどなかったので、仕事よりプライベート重視の人はいいと思う。
    ・社風はいいと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

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    日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビル管理として必要となる資格を取るための手当がしっかりしてるので、とてもよいと思う。資格手当ても他の会社に比べて良いので満足している。
    【気...続きを読む(全184文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制だが希望の休みを聞いてもらえるので、予定は立てやすい。
    平日休みは土日祝の休みより何かと便利。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークをしている人もいたのでそこらへんはじゅうなんに対応していると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックスを毎日のよ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    派遣先によってはリモートワーク可のところもあり、働きやすい環境。残業もほとんどなく、ワークライフバランスはとれる。業務量が少なめで少し物足り...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間はほぼなし。希望休はとれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日が直前に決まるため、予定を入れにくい。有給取得の際に、理由...続きを読む(全88文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍による在宅研修時は定時で終わってくれて働きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正式配属されると配属先によって労働時...続きを読む(全129文字)

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    株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をがんばりたい、とにかくお金を稼ぎたい人にとってはよかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は不動産が全体的に不...続きを読む(全128文字)

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    株式会社グッドマンサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 派遣社員

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    【良い点】
    現場に当たり外れはありますが、当たりを引くとかなり住みやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場と派遣元との報連相が上手くい...続きを読む(全103文字)

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    北里ライフサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんど女性のため、育児休暇、産休は取りやすいと思う。ので、まとまったお休みや突発の休みも取りづらくはない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出社志向は高まりつつあるが、それでも家庭や体調都合、また私用などでも在宅にすることは柔軟に可能なので良い環境だと思う。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SAWAGUの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はそんなにありませんでしたので、そこはいいところだと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートはありませんでしたので、そ...続きを読む(全83文字)

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    日鉄興和不動産ファシリティーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社
    フリガナ ニッテツコウワフドウサンファシリティーズ
    設立日 1987年12月
    資本金 1億円
    従業員数 1,048人
    決算月 3月
    代表者 竹内啓
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目8番3号
    電話番号 03-3437-5163
    URL https://www.kowa-re.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1663576

    日鉄興和不動産ファシリティーズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。