この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総支給額が35歳で500万円くらいです。
給料はあまり高くないです。また、業務量もハードにならないように調整されているため、残業代を稼ぐことも...続きを読む(全171文字)
興和不動産ファシリティーズ株式会社 報酬UP
興和不動産ファシリティーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和不動産ファシリティーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に興和不動産ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
総支給額が35歳で500万円くらいです。
給料はあまり高くないです。また、業務量もハードにならないように調整されているため、残業代を稼ぐことも...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特にない。
制度としてよくわからなかったが皆勤手当てというのがあって、5千円ついていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、当直引...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的なビル管の年収だと思われる。
評価はやればやるだけ貰えてたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長次第が殆どであると言える...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に手を抜いても年2回ボーナスが貰えるので、能力が無い人でもそれなりにやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年1回昇給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ビル管理業界の中では給料は良い方だと思われる。
資格を取ると手当てがもらえ、取ればとるほど手当てが増えていく。
難しい資格ほど手当て...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
直属の上司に辞めたい旨の相談したら、それなりに親身に聞いていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の最後まで、役員のいじ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
親会社が総合デベロッパーである為、仕事が毎年安定している。親会社が傾いたら危ないが親会社も業績が安定しており、無借金経営である為、しばらくは大...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく働きやすい環境ですし、従業員を大切にしている会社です。残業もほとんどないので、定時には帰れます。
ワークライフバランスという点ではパー...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部は社員全員を把握しているわけではないので、各部署に人事に関わっている人間がいるようで、ビル清掃での人事に関わ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
良い現場責任者にあたると、色々な技術を持っているので、勉強になります。いろんな引き出しを持ちつつ、自分自身でもやりやすいやり方で仕事をさせても...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全てがアナログ。
現代にあるような企業とは思えない。
また、ファシリティ企業の割には備品の質が良いとはい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
雰囲気が和やかで皆仲がいいので働きやすい会社だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなのでスキルアップは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みはビル管理なのでたくさんあります。宿直現場なら4日に一回は休みが
あります。ただし、日勤現場に配属だと完全土日祝日カレンダー通りの休みにな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
・残業がまったくといっていいほどなかったので、仕事よりプライベート重視の人はいいと思う。
・社風はいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ビル管理として必要となる資格を取るための手当がしっかりしてるので、とてもよいと思う。資格手当ても他の会社に比べて良いので満足している。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が2回程あり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)
会社名 | 興和不動産ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | コウワフドウサンファシリティーズ |
設立日 | 1987年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,048人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋太朗 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3437-5163 |
URL | https://www.kowa-re.co.jp/ |
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