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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことを見つけたため。どうしても会社内ではそれを実現させることが難しかったので退職しました。続きを読む(全71文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社URリンケージ
社員・元社員による株式会社URリンケージの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社URリンケージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことを見つけたため。どうしても会社内ではそれを実現させることが難しかったので退職しました。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は温く、働きたくない人には天国である一方、給料があまりにも安く、家族が養えないことから退職を決意。社内にいると、本体からの天下りしてきた、働かないお...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
チームの中の雰囲気は悪くなく、協力的な方が多いので環境面では特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然打ち合わせが入るこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
曜日に関係なく休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休みが1時間取れない。休み時間も電話が鳴れば取ります。
緊張した仕事内...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休みやすい。
良い人もいる。
女性が多いので気の合う人がいるかもしれない。
残業は発生しないほどの業務。ただし、万一発生しても残業代はちゃん...続きを読む(全187文字)
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業務の難易度も高く、一人当たりの業務本数も多いため、体力的にも精神的にも限界で、多くの社員が疲弊している。また、人事評価も形だけという感じで、役職が低い...続きを読む(全181文字)
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労働条件的には土日休みで給料もそこそこという感じだが、残業時間が月に60時間前後である。配属の現場にもよるが、会社としての組織性はなく、ほぼUR職員の下...続きを読む(全169文字)
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会社は完全な機構の天下り先で、役職は全て天下り職員。プロパーではほぼ出世が望めない。最近は、どうかわからないが、仕事も天下り職員が鶴の一声で取ってくる形...続きを読む(全256文字)
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けっこう離職率は高いかもしれません。
体質の悪さもあり、UR関連業務も縮小・事業仕分けですし・・・。
震災絡みのお仕事はありますが、継続しては無さそ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
皆さん穏やかであまり飛び出て目立つ人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって考え方はいろいろですが、社会に咎める人が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
きつくない。本社と違い、URの仕事をするため内容は下請け的。そのかわり、頑張らなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
URの下請けとしてだけでなく,自社案件もきちんとあり、本社の問題は少なめな印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらはURの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
環境がとにかく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しIT化しており、もう少しやりがいのある仕事かと思いました。また...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
再雇用者も在籍しており、穏やかかつ、日数少なできちんと在籍していた。負担になるほどでなく、余裕を持って仕事されてました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特定の部署にしかいなかったので全体的な事業成長については分からない。URの子会社なので安定はしていると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
落ち着いている会社という印象を受けたため
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢がかなり高いと思う。せめて40前半か30後半くらい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に周りの人が優しい人が多く、急な業務依頼などが舞い込んでも協力しながら進めることができていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
賞与が2回きちんと出ること、3月末に特別賞与があるのはとても良かった。評価制度についてはあまり印象になし。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
まちが完成するまでに、企画から設計、施工という段階があるが、URリンケージは主に企画開発というまちづくりの上流部分を扱っているため自分の構想や会社で考えて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
積極性が評価してもらえることはある。意見は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部は必ず2人作業で、年上、年下の2人組...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。東急グループという点で、福利厚生も良い。
転職後、戻ってくる制度もあり実際に復職している人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職が決めてもすぐ社宅から出ずに自腹で住み続けることができる。他社の場合有給消化前に出ないといけないケースもあるため大分ありがたい。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負の業界で、残業や休日出勤は当たり前なので、長い目で見て今後も続けることは現実的に難しいと考えたため続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同期や歳の近い先輩たちはとても良くしてくれます。質問にも優しく対応してくれて、ミスをした時にはしっかり怒ってくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
完全週休二日制で休暇も取りやすいがディーラーとのやり取りが多いため休日出勤が必要になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社都合に解雇理由をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗経営を縮小していく傾向にあったので、店舗閉鎖になって解雇に...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産ベンチャー系企業のため、事務職でも体育会系の雰囲気があります。人によって最初のうちは働きにくいと感じると思...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
家庭の事情で地元に戻る必要があり、転職を決意した。エイブル自体には不満はなかったが、自分のライフステージの変化に合わせた選択をした。在籍中は...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りておらず、その負担が総合職社員に寄せられている。特に管理職は業務に日々追われており、休日も働い...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社URリンケージ |
|---|---|
| フリガナ | ユーアールリンケージ |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,848人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上卓也 |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目4番24号 |
| 電話番号 | 03-6803-6200 |
| URL | https://www.urlk.co.jp/ |
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