ＵＲリンケージの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
環境がとにかく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しIT化しており、もう少しやりがいのある仕事かと思いました。また...続きを読む(全96文字)

【良い点】
きつくない。本社と違い、URの仕事をするため内容は下請け的。そのかわり、頑張らなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
皆さん穏やかであまり飛び出て目立つ人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって考え方はいろいろですが、社会に咎める人が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
URの下請けとしてだけでなく，自社案件もきちんとあり、本社の問題は少なめな印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらはURの...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特定の部署にしかいなかったので全体的な事業成長については分からない。URの子会社なので安定はしていると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
落ち着いている会社という印象を受けたため
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢がかなり高いと思う。せめて40前半か30後半くらい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的に周りの人が優しい人が多く、急な業務依頼などが舞い込んでも協力しながら進めることができていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
賞与が2回きちんと出ること、3月末に特別賞与があるのはとても良かった。評価制度についてはあまり印象になし。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことを見つけたため。どうしても会社内ではそれを実現させることが難しかったので退職しました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性でも昇進している方はいるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質のため、我関せずの女性でないと昇進しに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休・育休制度が整備され、復帰後のサポートがある。柔軟な働き方への理解が進んでおり、スケジュール調整がしやすい。徐々に女性管理職やリーダーが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休時短勤務の制度が整備。復帰後のフォローとシフト配慮があり、段階的に業務に戻れる。現場によると思うけど、女性スタッフも多く働きやすい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
東電用地株式会社の魅力は、社会インフラを支える公共性の高い事業に携われる点にあると感じています。電力という人々の生活に欠かせない基盤を支える...続きを読む(全551文字)

【良い点】
女性店長（管理職）などが台頭してきている。仕事が好きな女性はアピール次第で昇格はちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性社員が非常に多く活躍している会社です。
産休・育休の取得率は100％に近く、復帰後もて子育てと両立しながら働いている先輩が身近にたくさん...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手企業の案件が多く、質の高い業務をすることができるのでスキルアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいました。
お子さんがいる女性社員も多かったため、産休育休から復帰している社員もとても多かったように感じます。
正社員の方...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務は女性比率が高く、育休・産休や時短で働くメンバーも多い。女性の管理職も徐々に増えてきており、産育休を経て、管理職に昇格される方もいる。
...続きを読む(全125文字)