この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売業務と共に在庫管理業務。
ノルマがない分、自身の裁量によって仕事内容の重さが変わる。
店舗による違い、地域差はある。
成長したい、もしくは...続きを読む(全184文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売業務と共に在庫管理業務。
ノルマがない分、自身の裁量によって仕事内容の重さが変わる。
店舗による違い、地域差はある。
成長したい、もしくは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常に店舗数が多く、新店舗もどんどんできる為、店長への昇格は同業他社と比較してもかなり早い。会社としての業績もよく、大企業なので、欲のない人は...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
多くのアパレルブランドと統合を行なっており、より規模の大きな企業になっていくと思う。
カテゴリーも多岐にわたり、アパレル以外の事柄にも積極的に...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
合併に合併を重ねている。今後もさらに、他社を吸収していく展望もあるという噂。(上層部の意図は店舗レベルにほほとんど降りてこないため、あくまでも...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ良い方がたくさんいらっしゃいます。お客様目線から考え、スタッフへの安心や、遣り甲斐に配慮が行き届いていると感じました。またそういっ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
毎年似たような商品、もしくはほとんど同じ商品が出るのでそんなに洋服代がかからなかった。なので貯金もでき、ライフワークバランスは取れていると思っ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手のスタッフを育てようという風潮が社内全体に根付いている。また、研修なども他のアパレル企業に比べ充実しており、ディベロッパー主催のロールプレ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
将来性は良いです。
子供から大人まで、年齢層に関わらず着用されているので売上は上々です。
特に私が勤めるグローバルワークは安くファッション性が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
各ブランドのプロモーションの効果がしっかりと現れており、店頭でのお客様の反応も顕著だった。自ブランドに関して言えば商品の企画と店頭での展開もし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
グローバル化が進む中海外にも目を向けていてこれから伸びていく余地はあるとおもう。これからはライフスタイル提案の方面にも力を入れていきそう。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレル企業の中では大手で、トリニティアーツと合併したためさらに事業の拡大は見込めると思う。
店舗数も毎年増えているようなので業績は良いのだと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の正社員人数は多く、店長くらいまでなら、2.3年でなることも可能。現場で長く接客等をしていたい社員にとっては、他社と比べ、給与もよく休みも...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
わからないことがあればわかりやすく説明してくれる社員さんがいて、初めの頃は内気だった私も割と早い段階で馴染めていけました。周りのサポートのおか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内営業や社内政治が大好きな方は、社内に限定された世界で色々工作をして上り詰める快感が得られると思います。社内で上り詰める事が出来れば、相当な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
海外への店舗出店など、グローバル化に視点を置いていて、更に成長しようとしている点は良い。
日本人だけでなく、韓国人や中国人などの社員もいて...続きを読む(全197文字)
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会社統合により連結売上高、事業部数、従業員数は拡大し成長している見栄えですが、実際のところブランドによって実績にバラつきがあります。実績をあげているブラン...続きを読む(全187文字)
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店舗が増えすぎている為、人材が不足が否めません。また強みとしては、ライフスタイルに特化している為、一度にすべてがそろえることができます。しかしウェアが好き...続きを読む(全200文字)
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入社時は福利厚生もしっかりしており、どのブランドも有名ブランドなので安泰だろう、という気持ちでしたが、実際は売上は落ちる一方で
な上、統合して社名まで変...続きを読む(全213文字)
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国内の大型SCやファッションモールに出店し尽くした感はあると思う。
しかしそれにとどまらず、海外出店したり他社を買収したり変化を恐れず邁進して行く様は恐...続きを読む(全164文字)
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業界全体が落ち込みかなり厳しい状況。衣食住の1つではあるが、増税もあり、最初に削られる衣がこれからも苦戦を強いられるのは変わらない。ファーストリテイリング...続きを読む(全155文字)
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海外事業がかなり積極てきなので、海外進出もきたいできるとおもいます。ファストファッションブランドがふえつつあるいまポイントはファッション性とリーズナブルに...続きを読む(全150文字)
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アダストリアホールディングスとして今後も成長していく会社だと思います。
海外に出店などを多くしているので将来海外勤務をしたいなどグローバルなことをしたい...続きを読む(全151文字)
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ブランド自体も多く、現在のファッショントレンドにもニーズに応えてるのもありこれからも伸びてくると思います。海外などにも出店を増やしてきているので、名前と共...続きを読む(全170文字)
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国外への展開を進めるなど、企業規模は拡大しているとは感じる。しかし、事業の中心は国内が中心であるにも関わらず、海外の事業展開拡大を目標に据えている。今後、...続きを読む(全154文字)
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正社員として二年働いていました。とても働くのにやりがいを感じる環境ではありますが、ブランドを選ぶことができず、当方男性ですがレディース配属となり、正直やる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今まで全く興味がなかった系統の服装にチャレンジができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの態度がいかがなものかという人が数名...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
査定用のシートが用意されているので自己アピールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの年収が業界柄仕方ないかもしれないが低...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者は給与が少ないにも関わらず、物価高騰で勤務用の洋服代がかさむため、5割負担でも毎月となると厳しいと感じた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、ノルマはないと聞いていたが、毎日様々な目標を立てさせられ、疲弊していく。
現状に満足しない向上心は素敵だと...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の時給が低く、仕事内容に見合わないので改善した方が良い。
仕事内容もフルタイマーへの負担が大きく、不満が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な社員が多く、人を見下しているのではないかと思うような態度が見受けられる。
人手不足の昨今では、職場の人間関...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ノルマが無いのでプレッシャーを感じることなく、自分の好きなように接客が出来る。社員は半期毎の目標をたてて、それに向かってどのような取り組みをす...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ブランドによって様々だが、希望休が3日まで毎月出せれるので予定はすごく立てやすい。時間はシフト制なので基本的に社員は遅番が多く、帰りは遅くなっ...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにかく安い!土日祝に出勤しても手当が付く訳でもないし着用代も取られるから働く日数が少なかったらプラマイゼロ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そのお店の店長によってキャリアアップできるかどうかが変わってくるから本当に運。全店舗共通にして欲しい続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なのがわかっているのに、どんどん店舗が出て教育するまもなく異動になって、不完全燃焼で終わる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
多くのブランドが立ち上がり、アパレルだと自分のオリジナルの商品を作ることもできるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新しいことが好きで、失敗を恐れず色々挑戦するところが素晴らしい。
きちんと反省会もあるし、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗を増やしており、全国に広がってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でどこの店舗も困窮しており、毎月応援の募集をしてや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時はイオンが全国で出店を加速しており、そのテナントとして入居しイオンの店舗数の増加に伴ってライトオンの店舗数も拡大しており店舗数を増やす点に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
当時は勢いがあった。日本初世界ブランドを目指すという理念を掲げていた
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義ときいていたが言葉だけだ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用とはいえ、社会人経験が短かったり、マネジメント経験のない人も社員で入社してくる。
同じ給料スタートでも実力...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
将来的には大企業であるので心配働ける無い、仲良さは過去最高値が一番最初にお買い物したら何円かかるのかは分かりませんがよろしく楽しめた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
結果に対してぬるい環境、厳しいのが嫌な人にはいいかもしれない。ただ部署や上司にかなり左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新事業になってからは不安定です。会社として方向性が定まっていない感じがします。しかし、店舗の声を聞く姿勢は感じられるので、どうにか立て直したい...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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