この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社統合により連結売上高、事業部数、従業員数は拡大し成長している見栄えですが、実際のところブランドによって実績にバラつきがあります。実績をあげているブラン...続きを読む(全187文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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会社統合により連結売上高、事業部数、従業員数は拡大し成長している見栄えですが、実際のところブランドによって実績にバラつきがあります。実績をあげているブラン...続きを読む(全187文字)
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店舗が増えすぎている為、人材が不足が否めません。また強みとしては、ライフスタイルに特化している為、一度にすべてがそろえることができます。しかしウェアが好き...続きを読む(全200文字)
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入社時は福利厚生もしっかりしており、どのブランドも有名ブランドなので安泰だろう、という気持ちでしたが、実際は売上は落ちる一方で
な上、統合して社名まで変...続きを読む(全213文字)
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国内の大型SCやファッションモールに出店し尽くした感はあると思う。
しかしそれにとどまらず、海外出店したり他社を買収したり変化を恐れず邁進して行く様は恐...続きを読む(全164文字)
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業界全体が落ち込みかなり厳しい状況。衣食住の1つではあるが、増税もあり、最初に削られる衣がこれからも苦戦を強いられるのは変わらない。ファーストリテイリング...続きを読む(全155文字)
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海外事業がかなり積極てきなので、海外進出もきたいできるとおもいます。ファストファッションブランドがふえつつあるいまポイントはファッション性とリーズナブルに...続きを読む(全150文字)
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アダストリアホールディングスとして今後も成長していく会社だと思います。
海外に出店などを多くしているので将来海外勤務をしたいなどグローバルなことをしたい...続きを読む(全151文字)
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ブランド自体も多く、現在のファッショントレンドにもニーズに応えてるのもありこれからも伸びてくると思います。海外などにも出店を増やしてきているので、名前と共...続きを読む(全170文字)
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国外への展開を進めるなど、企業規模は拡大しているとは感じる。しかし、事業の中心は国内が中心であるにも関わらず、海外の事業展開拡大を目標に据えている。今後、...続きを読む(全154文字)
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正社員として二年働いていました。とても働くのにやりがいを感じる環境ではありますが、ブランドを選ぶことができず、当方男性ですがレディース配属となり、正直やる...続きを読む(全181文字)
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ポイントはアダストリアホールディングスとしてトリニティアーツを事実上の合併を果たしますます勢いを付けている。近年では主力ブランドであるローリーズファームや...続きを読む(全156文字)
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アパレル業界自体が衰退しているのでなんとも言えませんが、一度、競合店に抜かされ、そこで起動修正をしっかりとしていたので、現在は右肩上がりになってきました。...続きを読む(全176文字)
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現在、海外事業や既存ブランドからのメンズラインの立ち上げなどによって、さらなる事業展開を目指しており、利益率などもかなり高い為将来性や成長性などを考えると...続きを読む(全170文字)
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前社長在任中に比べ」現役員以下幹部の力不足が否めない。会長以下の役員はイエスマンばかりになり非常に残念。営業系の実績を残してきた社員は去り 銀行等から途中...続きを読む(全230文字)
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いわゆるファストファッションの勝ち組だと思います。不景気のなかコストを抑え、高品質、低価格を実現し実績にも現れています。各ブランドの統括マネージャーが有能...続きを読む(全209文字)
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生産管理部を新設し自社生産の比率向上→利益向上に努めているが、結局現場社員に求めるのは売上高であり、仕事のプロセスだったりする。
また売上ノルマは無いが...続きを読む(全179文字)
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海外進出も多く、これからにも期待できると思います。とくにローリーズファームというブランドは若年層のカジュアルブランドとして確固たる地位にあると思います。価...続きを読む(全176文字)
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市場に関して言えば、中間価格帯の先駆け的な部分があるので、ライバル他社に比べて先行していると思われます。
事業自体も複数のブランドによるリスクの分散を図...続きを読む(全156文字)
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国内ファスト系アパレルの中では、一番流行をうまく取り入れていると思うが
デザインにあまり独自性がない為、一定の年齢を超えると飽きられる気がする。
上場...続きを読む(全151文字)
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入社時期は売上も伸びていて将来性、安定感のある会社だと感じ取れました。
現在では、主力のLFの売れ行きに苦戦し様々なブランド展開をなされているようですね...続きを読む(全185文字)
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どの会社も価格帯下がってる今、ポイントが特別安いというイメージはもうないと思います。
現にローリーズファームの業績も伸び悩んでいますし、新規事業展開が好...続きを読む(全160文字)
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今雑誌なのでも多く取り上げられていて、人気のブランドだと思います
私自信がポイントの商品に魅力を感じなくなってしまったので、仕事が辛くなりました。
洋...続きを読む(全186文字)
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現在グループ会社や海外出展など積極的にチャレンジしており、会社全体として拡大傾向にあります。
そのため、自分自身がやりたい事をどんどんとチャレンジできる...続きを読む(全153文字)
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アパレル業界では頑張ってるほうだと思う。
低価格でトレンドを取り入れた商品が多く、顧客も中高生から主婦まで幅広い。
雑誌掲載商品も多く、人の集まる場所...続きを読む(全249文字)
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今ファッション業界でうなぎ上りを続けているのが、POINTです。私が入社した2003年ぐらいなのですが、変わらず成長を遂げています。自由な会社でもあり、仕...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
アパレルの好きな方にはやはりやりがいのある仕事ではないでしょうか。好きなブランドの好きな洋服に囲まれて仕事ができます。
お客様の要望に応える...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アルバイトでも毎日社員と朝礼があり、その日の目標やフィードバックなどを行ってくれていたこと。できたことできなかったことが明確になるのでやりがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗、ブランドにもよりますが自分が好きなブランドであれば楽しさ、やりがいはとても感じられます
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ギャップは特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
裏作業などは意外と多いです!
ただ難しい作業はなかったので慣れれば大丈夫です続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員でも休みも比較的とりやすいこと、結婚、妊娠したあとでも働きやすい福利厚生がしっかりしているイメージです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
正社員とアルバイトではちがうのでなんだ言えませんが、セールなどの繁忙期以外は希望休はとれてるイメージでした続きを読む(全59文字)
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【良い点】
転勤後の住宅補助など、福利厚生の部分は充分だと思います。あと社割の面で言うと正社員になればグループ会社で社割を使えるのでアダストリアのブランド...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一人一人に先輩がつき、月一くらいで面談があり、目標やフィードバックなどを定期的に行っていたので目標がある方にとってもいい会社でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職の相談をした際に、自分のやりたい仕事、今後の話もしっかり聞いてくれて、退職までの期間どうするかを一緒に話し合ってくれた点。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
アルバイトの採用だった為なんとも言えませんが、正社員になると少しは安定すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差はありま...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ2017とかやってた時から、何も変わっていない。
こんなに画期的な商品を作って、広告バンバン出して、素敵...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サマンサタバサと合併してから続々とフィットハウスの店舗が閉店、もしくは閉店予定なので長期的に働きたい方は転勤もしく...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少の日本で、しかも昔と違ってサラリーマンが革底の靴を履かなくなってきている。
高級紳士靴...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業界ナンバーワンの企業なので、接客・靴が好き等の理由だけで仕事を選ぶにはいい環境だと感じる。
実際やり甲斐もあるし、仕事も面白いし、退屈は一切...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成をしておらず、逆に厳しく当たることが多く育つ前に欠員となる。
特に店舗により当たり外れ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を乗り越えた今の会社の状況は少しわかりませんが、当時はデジタル化などいかにオンライン上でもお客様に商品を売...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コーディネート感覚は養える。スーツの知識が付くので、自分がスーツを着る時に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ離れが進んで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
百貨店勤務の場合
レベルの高い接客スキルを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。やりがいに感じられることが3年後以降はあ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスでのカジュアル化にどう対応していくのかがカギだと思います。今ではファストファッションでも安価でスーツが手に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ロフトオリジナルの開発に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の閉店開店が多いので同じ場所で長く働きたい人は難しいかも。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,636人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 423万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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