この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな会社なので、まだまだ成長するとおもいます。いろんなことに取り組んでおり、ファッション、コスメ、雑貨、インテリア、カフェなどの飲食、ランジ...続きを読む(全182文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな会社なので、まだまだ成長するとおもいます。いろんなことに取り組んでおり、ファッション、コスメ、雑貨、インテリア、カフェなどの飲食、ランジ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
急成長しているため、お客様の来店も多く社割制度も結構使える。将来的に長く働けるような会社ではあります。
勤怠もしっかりしていてお店によってはか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アダストリアは、店舗も多く、大きな会社なので将来は安心できると思います。売り上げもちゃんとしっかりしてますし、コロナで休業中でも給料の保証をし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アジアを中心とした海外進出や、年齢層の高いブランドを出したりと幅をひろげているので今後は幅ひろい展望に期待が持てる。店舗スタッフ(主に社員)が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社が大きいので転勤に耐えられるのであれば良いと思う。社員になれれば時期をずらして夏季休暇等の連休もとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ブランドが多いことや、認知度も高いことから
客数が減ることはない。
また服以外にも、家で楽しめるようなグッズや
食に関することも展開しているの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自動レジやスマホによる在庫管理など積極的に新しいことを取り入れており、その対応スピードが早いところはさすが大企業だなと感じる。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
M&Aを積極的に行い、安定した事業と拡大を行えていると思う。会社として大きくなってきたので、挑戦したいポジションがあれば、選択肢は多いと思う。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
アパレル企業の中でも特に将来性が高い企業です。サスティナブルにも力を入れており、企業だけでなくファッション業界の将来を考えて取り組み続けてるの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ネット・SNSの活用、グローバル化、アパレル以外の分野での活路を見出そうと取り組んでいること、社員・アルバイト関係なく良い意見を取り入れようと...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
業界は厳しいが、業界内ではトップ5には入る大企業であるので安定感はある。
.stという自社ウェブの会員数も多いので、生き残っていけると思う。ア...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ブランド力のあるブランドを多数もっているので、幅広い年齢層に知名度があります。近年、海外進出し、海外での知名度を拡大しています。また、アパレル...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
マルチブランドを強みとしており、ローリーズファームやニコアンド、グローバルワークなど有名ブランドがそろっている。また、自社のアプリの.stもか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コロナ禍の中でも知名力が高いブランドが多いことから、ネットでの売上で保つことができていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
リアル...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アパレルのみならず、カフェやレストランのような事業も幅広く展開しているため、ファッションが好きな方だけでなく、ライフスタイル全般を豊かにする仕...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
もともとアパレルの中でもとても大きい会社であり、このコロナ禍の状況でも瞬時に対応し、現在ではECの方にも力を入れたり、服の素材などにもダンボー...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの大量生産、大量消費という経営方法。持続可能な社会がこれからのキーワードだと思うので、今後大きく伸びる可能...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アパレル企業のなかでは給与のベースは比較的高水準だと思います。2つの合同アパレル会社で合併後、取り扱いブランドも増え、将来性もアパレルの中では...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やってみようとなるとかなりスピードが速くフットワークが軽い。
そのことによって時代の早さについて行っている企業だと思う。変化を大切にしている。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若年層にターゲットを絞ったトレンド性溢れる洋服を提案しているブランドもあれば、洋服だけでなく、食品や家具、インテリア等を取扱う衣食住のライフス...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
大手であり、ブランド・店舗数もかなりお多いので、安定していると思います。
また福利厚生もしっかりしており、災害などで臨時休業の際、正社員は天災...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アパレル小売業界自体がかなり厳しいので、それに応じて業績は少し落ち込んでいます。しかし、業界全体で見てもまだ安定している方です。人件費のカット...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
数年前より、他者との合併などがあり、目に見えて事業の成長性が感じられる動きを見せていますし、それに伴って社内の制度をブラッシュアップして、社員...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
どんどん新しい事業に取り組むので、本部勤務だと新鮮さは常にあります。
新しい事業を立て続けに始める印象。
既存ブランドは安定しているブランドが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社自体はとても大きくホワイト企業なので、基本的には安定して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業といえどアパレ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多数という事もあり、生理痛などに理解がある印象です。男性が周りに少ないからかもしれませんが、女性の方がバリバリ仕事する方が多い印...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社して、人員不足の店舗に配属され、休日出勤(基本的にはNG)や残業が多く辛い日々を過ごしたことがあった。途中からブランドの垣根を超えたヘルプ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
今まで全く興味がなかった系統の服装にチャレンジができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの態度がいかがなものかという人が数名...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
査定用のシートが用意されているので自己アピールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの年収が業界柄仕方ないかもしれないが低...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、ノルマはないと聞いていたが、毎日様々な目標を立てさせられ、疲弊していく。
現状に満足しない向上心は素敵だと...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者は給与が少ないにも関わらず、物価高騰で勤務用の洋服代がかさむため、5割負担でも毎月となると厳しいと感じた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な社員が多く、人を見下しているのではないかと思うような態度が見受けられる。
人手不足の昨今では、職場の人間関...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の時給が低く、仕事内容に見合わないので改善した方が良い。
仕事内容もフルタイマーへの負担が大きく、不満が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ブランドによって様々だが、希望休が3日まで毎月出せれるので予定はすごく立てやすい。時間はシフト制なので基本的に社員は遅番が多く、帰りは遅くなっ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
ノルマが無いのでプレッシャーを感じることなく、自分の好きなように接客が出来る。社員は半期毎の目標をたてて、それに向かってどのような取り組みをす...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
プチプラブランドは他にも沢山あるので、差別化が必要かと。
あとは海外展開が上手くいけば長く生き残ると思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲットの年齢層が若い人だからと、
スタッフを同じ年代を増やそうとするのもいいが、その人たちを統括する人が、50...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
国内トップクラスの子供服の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の出世率の低さ、
子供服の価格低下が大きく、
今後、伸びる要素が無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アパレルとしては割と人気なブランドだとは思います
いろいろな工夫をして存続している
人気でい続けているのは素晴らしいと思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分が働いていた時からどんどん店舗が増えていった。東京の店舗はどの店もお客さんがたくさん来ており、ニーズがあるように感じた。昔は地方ではABC...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ココディールの成長に期待しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはなんだ?と思うようなスタッフ感でざわつくような大衆受けでは...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全国のイオンにあるので、将来性はあると思います。靴は生活必需品であり、消耗品なので、売上げが落ちることもないのでは。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
店舗も増え認知されてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ばかりが増え、スタッフ不足が顕著。
店舗を増やしたい理由は分かるが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
靴の量販店としてはトップ企業なので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない限定商品
付帯販売のマンネリ
価格が年々高く...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なのがわかっているのに、どんどん店舗が出て教育するまもなく異動になって、不完全燃焼で終わる。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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