この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職種、部署によって著しく異なる。
仕事が出来る人に仕事が周り、出来ない人は先に帰る。
物凄く効率よく、また人間関係や仕事の押し付け合いにもうまくかわせ...続きを読む(全161文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職種、部署によって著しく異なる。
仕事が出来る人に仕事が周り、出来ない人は先に帰る。
物凄く効率よく、また人間関係や仕事の押し付け合いにもうまくかわせ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給は取りやすいし、社員は月に働ける時間数が決まっているため休みはしっかりある。
が、繁忙期(夏冬のセールやイベント)は残業も止むを得ず、とても忙しい。...続きを読む(全162文字)
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基本的には土日出勤でGWやお盆、年末年始も無いため一般企業に友達や恋人が勤めている場合は休みはほとんど合いません。
また、長期休暇は2月等の一般企業が決...続きを読む(全254文字)
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本社での勤務は残業だらけですが、店舗は残業もあまりなく、閑散期などは閉店と共に帰宅可能。
休みもあり、有給も閑散期に消化させる制度なので、バランスはとり...続きを読む(全172文字)
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有給休暇が取得出来ないということは繁忙期でない限りありません。正社員の人は夏のセールと冬のセールが終わった後に長期休暇を取得することが出来ます。
また残...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスはかなりいいと思います。月に休みは9日以上あり長期休暇や有給もしっかりとれていました。
残業はほぼなしでした。セール時期はありました...続きを読む(全153文字)
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ワースバランスについては最高だと思っています。シフトの希望はGWや年末年始を除けばほぼ通ります。季節休暇も必ず取らされますし有休もしっかり取れます。なので...続きを読む(全169文字)
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休み希望は、却下されることはほとんどないです。スタッフの人数が多いので、1人休んでもあまり影響はなかったです。社員の方も年に2回、1週間休みを取ってました...続きを読む(全150文字)
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地域限定職の社員はかなり人生が充実しているように見えます、というのは、実家から職場に通っていたり、家賃の相場が高くない地域の方は家賃に給料が奪われないから...続きを読む(全162文字)
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セール等で忙しい時期を除けば連休をとることができました。(店舗の店長次第のところはあると思いますが)休み希望が出しやすい、残業がほぼなかったので自分の時間...続きを読む(全164文字)
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しっかりお休みを取れることは出来ると思うのですが、私のいたお店では21時閉店のお店でしたが、23時まわることもしばしばありました。やはりアルバイトやフルタ...続きを読む(全173文字)
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休みはセール期間や忙しい時期ではなければ、
連休なども取ることが可能です。
店舗の上司と相談して休みは自由に決めれるので
すごくプライベートの時間も...続きを読む(全168文字)
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フルタイムでの勤務でした。休み希望はほぼ通り、他のバイトの方々と相談しその後、社員や店長に相談をする形です。また休み希望までではなくとも早めに上がりたいと...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスは充実している。しかし残業が多い。また、アルバイトが多いため、欠勤が出た時にはやすみを返上して出勤しなければならない。福利厚生はあまり...続きを読む(全151文字)
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・大型店などのスタッフが充実している店舗
・お休みに対しての意識がしっかりしている店長のいる店舗
上記の場合であれば、比較的お休みはきっちりとれる。自...続きを読む(全196文字)
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残業は少なく、ライフワークバランスは取れていると思います。ただ、上司によって希望休の出しやすさは変わってくると思います。休み中に課題やミーティングがあると...続きを読む(全177文字)
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本部に所属し仕事をするケース以外は、実店舗の上司、つまり店舗責任者(店長)の裁量の範囲が大きいと感じる。プライベートへの配慮をしていただける上司であると、...続きを読む(全152文字)
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プライベートも充実できました!
あまりライフバランスについては検討していただけていた気はしません。
身体が弱い方には割とつらいと思います。
人間関係...続きを読む(全185文字)
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店舗によってですが、私のところはフルタイマーで月に5回しか
休みがありませんでした。12時間労働は普通です。18連勤したときは
ほんとに疲れました。社...続きを読む(全302文字)
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店長などになれば、少なからずワークバランスは崩れてくる。
これは、どんな小売業でもいえること。
アルバイトの管理や売り上げ管理、すべてが自分の責任にか...続きを読む(全154文字)
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勤務時間は基本的にシフト制で管理しているので、週末などは掻き入れ時の関係があるため、お休みできませんが、しっかりと休めます。希望休のシステムについては店舗...続きを読む(全165文字)
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基本、月末に作るシフト作りの前に希望休を出せますが人員が足りない限りとおりやすく
プライベートも守れると思います。セールが落ち着いた時点で夏休みや冬休み...続きを読む(全164文字)
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休日に関しては月に9日程度は取れます。希望は出せますが、社員クラスになると土日は冠婚葬祭以外は取れない雰囲気がありました。連休も上手くやれば1週間ほどとれ...続きを読む(全203文字)
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とても働きやすいです。
社員の方もアルバイト1人1人を良く見ていてとても頼りになる社員の方ばかりでした。
私も将来「あんな社員になりたいなぁ」ととても...続きを読む(全161文字)
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サービス業なので土日の休みがほぼないのは覚悟していました。ここまで取れないとは思ってもいませんでしたが(店舗によるのかもしれません)
その分、平日に休み...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ブランドが沢山あり、子会社の中にもブランドが多数あるので今後もますます伸びていく企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員ではなくても、フルタイマーであれば売り場作成にも携われます。基本的にはどの店舗でも、自分なしたいことを伝える事でやらせてもらえる環境がある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
主婦の社員の方は16時から17時ごろには帰宅できる環境です。
土日に出勤できるパートスタッフも多いのでお店を回せる人数は確保できていると感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある程度知名度があるからブランドによっては働き甲斐がある。
コロナ禍でも賞与は払われていたので安心はできた。ブランドによっては一年目からサブを...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
自分自身でレイアウト等を変えれるので、本社からの意向を変えてセットして売れると働きがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社陣...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アパレル業界の中でもアルバイトでも社員登用のスピードが早い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用のスピードはその店舗の店...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
月に1度の早朝ミーティングや個人ミーティングがあり、都度その時の課題や改善点を見直すと共にしっかり自身の悩みや意見を尊重してくれます。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイトにもしっかり朝礼で今日売っていきたいもの、強化していることを伝えてくれるため接客する時もやりやすく、その分メリットになる事が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に一回昇給がありスタッフのレベルで時給がアップします。接客や業務さえやっていれば基本的には上がるのでいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配属する店舗やブランドによって異なりますが、接客を強化している店舗は結構大変だと思いますが、作業や売り場変更メインでそんなに接客しなくてもいい...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
休みを出しても、説明なく受理されるところ。早朝から働けたので、時間を有効に使いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が在職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇は昔に比べてかなり取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの意識が高まっているので特に無いが、社員は勝手に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休むぞ!という強い気持ちがあれば有給を使うことができます。残業は部署によるのでなんともいえませんが、遅番専門になっているお店のスタッフさんは不...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公休をもっと取れるようにしたらいいと思う。全体的に販売員の人員不足で有給はマックス5日しか消化できない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全自由シフト制で、希望シフトは入れたので不満はない。繁忙期以外は残業もない。むしろ残業=悪という考えが浸透していたので注意される。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10時オープンなので朝が早くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正月くらい休みにすればいいのに。
商業施設の中に入っている店舗はも...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
月10日休みが確実にあるため、体力面できつくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは基本ないため、周りの友達と土日...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
本社勤務はフレックスのため出勤退勤は報告すれば比較的自由。有給も取りやすく、ワークライフバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユニクロのワークライフバランスは、チーム全体でのサポートが充実しているため働きやすいと感じます。シフトは比較的柔軟に調整でき、上司も相談に応じ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期などは休日が取りづらい印象でした。店舗の従業員数により異なるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によるかと思います。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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