【新しい挑戦と学びの場】【22卒】株式会社ビズリーチの学生からの評判・口コミ <No.785>（立命館大学/男性）

【本・サイトで調べた】サイトによると、コミュランという制度があるそうです。これは、業務を越えた社内のつながりを作ることを目的にしているそうで、月に一度、ランダムに選定された4〜5人でランチを開催できる仕組みだと記載されていました。マイチョイス（勤務形態選択制度）という制度もあり、ライフステージに合わせた働き方を実現することができる制度だそうです。

【社員から聞いた】強みは、ビズリーチというサービスが圧倒的な知名度があり、データベースとしてハイスペック層の人材を一定数確保できていることは、非常に強みになっていると聞きました。また、人材業界の中でも、ダイレクトリクルーティングというビジネスモデルを取り入れ、ここまで認知させたのもビズリーチであるため、ノウハウ等も優れていると聞きました。 今後の事業展望としては、新しい事業を立ち上げ、ポートフォリオを増やしていくそうです。

【社員から聞いた】入社理由は、企業として新しいことに挑戦する姿勢が優れており、さらにその挑戦したサービスで見事に成功をしていることから、自分自身も新しい事業への挑戦や経験をすることができると考えたからだと聞きました。また、働く人の可能性を広げることができる人材サービスであると思い、魅力に感じたのも理由だそうです。 入社後のギャップはなく、日々学びがある職場だそうです。