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インターン参加で選考優遇あり

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ビズリーチのインターンシップの体験記一覧(全45件)

株式会社ビズリーチのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

ビズリーチの インターン体験記

45件中1〜25件表示 (全15体験記)

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 5日 / ビジネスコース
5.0
22卒 | 京都大学 | 男性
ビズリーチキャンパス内の新規サービス

前半は講義とデイスカッションが半分半分ずつあった。 マーケテイングに関する講義や、新規事業立案の流れに関する講義など、目から鱗の話ばかりで本当に貴重な講義だった。後半はデイスカッションメインで、最終アウトプットを整えていった。 残業は基本的に禁止だったので、メンターに適宜修正を入れてもらいながら急ぎでアウトプットを作った。

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公開日:2021年1月25日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 5日 / ビジネスコース
5.0
22卒 | 京都大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
マーケテイングの知識など講義で得たことは非常に大きかった。また、それらを使ったアウトプットを求められたため、単なる新サービスの提案にとどまらず、どう集客して、どう告知して、どうマネタイズするかまで考えなければならなかったのはこのインターンならではだと感じた。 続きを読む
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公開日:2021年1月25日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 5日 / ビジネスコース
5.0
22卒 | 京都大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 上述の通り、インターン倍率自体も非常に高く、また、インターンへの社員の方のコミット度合いなども高く、非常にインターン生に対して投資をしているため、有利になると感じた。また、社員の方もそのようなことを暗に言っていた。

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公開日:2021年1月25日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 2日 / 総合職
5.0
22卒 | 一橋大学 | 男性
新規サービスの事業立案

事業立案の考え方についてのインプットがあった。これの質が非常に高く、ここだけでも参加する価値があるのではないかと思えるくらい学びがあった。 その後は、グループごとに分かれて事業立案のワークを行っていた。午前中は発表準備のグループで、パワーポイント作成や、発表練習を行っていた。 その後発表プレゼンがあり、結果発表とフィードバックという流れだった。 最後懇親会もあった。

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公開日:2021年5月24日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 2日 / 総合職
5.0
22卒 | 一橋大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
事業作りは「誰のなんの課題を解決するのか」という課題の解像度勝負だということ。 これは他のインターンシップでも役立ったし、そこの解像度が高いチームほど評価されていた。というかこれがビジネスの本質だと思った。 事業作りを大事に行い成功している企業だからこその、質の高いインプット講義があった。 本当に参加して良かったと思う。 続きを読む
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公開日:2021年5月24日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 2日 / 総合職
5.0
22卒 | 一橋大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 露骨にインターンシップ参加者には「選考スキップ」があったため。 そのうえ、インターンシップ後すぐに早期選考の面接が設けられた点からも、参加者は優遇されているなと感じた。

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公開日:2021年5月24日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / ビジネス職
4.0
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
「ビズリーチ・ダイレクト」の登録会員向けに新規事業を立案せよ

企業説明、フレームワーク研修を行った後、自己紹介をし、チームビルディングを行った。その後ワークに入っていく。ペルソナ理解、現状分析・課題特定、中間発表、懇談会を行った。初日に引き続き、グループワークを行った。施策の立案やパワーポイントの作成、最終プレゼンを行った後、結果発表を行った。最後にグループ内で相互評価を行い、全体で締めた。

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公開日:2021年1月18日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / ビジネス職
4.0
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップには様々な学生が参加しており、全員が2日間議論をし続けられる思考体力を持ち合わせてはいないということを学んだ。またそういったメンバーのモチベーションを保ちつつ、最後まで議論に参加させたり、意見を引き出したりする難しさを学んだ。 続きを読む
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公開日:2021年1月18日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / ビジネス職
4.0
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 社風や理念への理解を示す上で、やはりインターンシップへの参加は根拠として強い材料になると思うから。また本選考に向けて手厚くサポートしてもらえるため、自信を持って選考に臨めるから。

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公開日:2021年1月18日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / ビジネスコース(2days事業立案)
5.0
22卒 | 上智大学 | 男性
ビズリーチのユーザーに合わせた新規事業を立案せよ

初日に、お題の発表やビズリーチ流の新規事業立案に関するワークがあった。その後、資料にあったペルソナを深掘り、ユーザーインサイトを探り、ビジネスチャンスを洗い出すワークを行った。初日の段階で、事業領域と事業の概要が決まっていたので、具体的なソリューションの詰めや、発表の理詰め、ストーリー設計などを行った。夕方には最終発表があり、その後には座談会があった。

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公開日:2021年10月19日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / ビジネスコース(2days事業立案)
5.0
22卒 | 上智大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ビズリーチ流の事業創りについて知ることができたのが何よりも学びであった。初めのレクチャーから内容が濃く、ビズリーチが社内で事業を立ち上げる際に大事にしているポイントを学ぶことができた。ここを意識した上での事業立案ワークにもなっていたので、ワークを通じてもこの大事なポイントを意識することができた。 続きを読む
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公開日:2021年10月19日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / ビジネスコース(2days事業立案)
5.0
22卒 | 上智大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者限定の選考ルートを案内され、インターン後1回面接を突破すれば、次はすぐ最終面接であったから。また、活躍している現場社員さんがリクルーターさんとしてついてくれたため。

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公開日:2021年10月19日

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 2日 / 総合職
3.0
21卒 | 同志社大学 | 女性
社会課題について論理的に分析するワーク

(1)会社について (2)新卒入社社員のパネルディスカッション (3)MECEについて (4)ロジカルな思考法について (5)支給されたお弁当をいただく (6)交通費精算タイム(1)社会課題について考えるチーム分け (2)自分が取り組みたい社会課題を選ぶ (3)ワーク (4)PowerPointにまとめる (5)発表・中間報告 (6)社員面談1 (7)社員面談2

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公開日:2020年2月14日
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