株式会社ビズリーチの内定者による企業研究レポート（全8件）

元々人材系の会社に興味があり、その中でも世間...続きを読む(全50文字)

面接前にメールに動画のURLを添付して送っていただけるので、それを使って会社のことを理解した。また、それだけではもちろん足りないため、公式HPなどを見ながらも理解した。最終面接前にはリクルーターがつくため、調べるだけでは見つけられないことや現場の声なども聞きながら...続きを読む(全142文字)

仕事内容としては顧客側と会社側のパターンがあり、顧客のためのサービスを展開していくか、サイトに掲載してある会社と面談や打ち合わせを行う感じだと聞きました。私は人と話すのが大好きなので、できるだけ人と話せる仕事内容を志望してました。そのため会社側と色々打ち合わせして...続きを読む(全273文字)

まだリリースして間もない中で年商などはとても大きな企業になっているため、業績は良いと思います。また同業他社との違いは登録している人だと考えていて、他社での登録者のレベルは下から上までいる中で、ビズリーチはハイクラス転職に重きを置いているため、そこが強みだと思います...続きを読む(全194文字)

とても風通しのよい職場だと思いました。会議室以外はすべて突き抜けのワンフロアだったので、オフィスに入るといろんな人が見えるところから会話も活発に行える環境が整っていると感じました。また、他部署の人とご飯に行くというイベントもあるため、そういう点からも風通しの良さが...続きを読む(全138文字)

給与は見込み残業代込みの給与ですが、設定されては時間まで残業することはあまりないとのことを聞いたので、ワークラ...続きを読む(全116文字)

最終面接前にリクルーターがついてくれて、知りたいことをなんでも教えてくれるので安心感をもって最終面接に臨めると思います。また、リクルーターの方と話していくなかで最終面接の日程を決めるので、その点も安心だと考えます。内定後も先輩社員との面談を組んでくれるので、入社後...続きを読む(全143文字)

「人の可能性を最大化する仕事がしたい」という軸で企業を探す中で、ビズリーチの「キャリアインフラ」になる、というミッションに共感し応募しました。特に、事業を通じて社会課題を構造的に解決しようとする姿勢や、プロダクトドリブンでありながら人の成長にも重きを置く社風に魅力...続きを読む(全229文字)

ビズリーチの企業理念は、単なる人材紹介にとどまらず、社会構造にアプローチする姿勢が現れていると感じました。創業者の南氏がエグゼクティブ層の流動性の低さに着目し、キャリア市場の非対称性を変えたいという想いから立ち上げた経緯にも共感しました。また、「事業を通じて社会課...続きを読む(全295文字)

「HRテック」を軸に、即戦力人材向けのダイレクトリクルーティングプラットフォームを中心に、HRMOSなど法人向けのSaaS事業も展開しています。単なる転職支援にとどまらず、企業の採用活動を構造的に効率化・透明化し、働く個人の選択肢を増やす役割を果たしています。私は...続きを読む(全318文字)

即戦力人材市場において先駆者的な存在であり、データドリブンな採用支援や、求人側からのアプローチを可能にした点が大きな強みです。また、HRMOSなどSaaS事業への展開により、継続的な収益基盤の構築にも注力しています。一方で、競合他社もダイレクトリクルーティング市場...続きを読む(全236文字)

社員一人ひとりの当事者意識とオープンな雰囲気を感じました。成果にコミットしながらも、挑戦することが推奨される文化があり、若手でも意見を求められる風通しの良さを感じました。また、実際にお会いした社員の方々は「事業づくり」に真剣に向き合っており、「人の人生に関わる」こ...続きを読む(全202文字)

自分が社会課題に向き...続きを読む(全27文字)

「キャリアインフラ」になる
これがビズリーチのビジョンである。
この文言は社員全員がしっかりと認識しており、統一されていることを実感しました。
キャリアのインフラという言葉のとおり、様々な人のキャリアに対して、様々な場面での関与の仕方を進めているビズリーチに...続きを読む(全501文字)

面接を通して出会った現場社員さんや人事の方そして、お偉いさん、また説明会等を通して出会った社員さん、メンターさんなど、様々な方々と関わらせていただきましたが、その皆さんが仕事に真剣に取り組まれていると感じました。業務のことを質問すると、自分にはどのような思いがあり...続きを読む(全413文字)

働き方については、関わりたい事業によって勤務地は左右されますが、事業と勤務地を選べるという形でした。...続きを読む(全106文字)

自分らしく働ける環境を見つけるきっかけづくりの部分に携わりたいと思っているからです。私は人生の中で働く時間が1/3の時間を占めると言われていることを知ってから、一人ひとりがいかに自分らしく、そして楽しく働ける環境であるかを考えることがすごく大切なことだと思っていま...続きを読む(全298文字)

〈サービス〉
☆Saas事業(インターネット経由で。ソフトウェアをサービスとして利用できるクラウドサービス)
➡ビズリーチ：ダイレクトリクルーティングの転職プラットフォーム
受け身の転職から自ら選択していく転職へ ハーモス：「採用管理・タレントマネジメ...続きを読む(全1123文字)

とにかく社会勉強のつもりでインターンシップに応募し、...続きを読む(全59文字)

ビジョンは「キャリアインフラになる」であり、ミッションは「キャリアに選択肢と可能性を」である。特にビズリーチサービスはCMでもあるように、日本最大の転職プラットフォームになっており、集積されたデータを基に転職市場でのマッチングを円滑にしている。労働者の視点に立って...続きを読む(全390文字)

強みは、圧倒的な転職市場におけるプレゼンス。既に日本の大企業はビズリーチのプラットフォームに登録していて、ジョブ型雇用が進む現代において、労働マッチングを図るうえで集積されたデータがかなり役に立っていると仰っていた。また、新規事業を次々と展開していける点も強みだと...続きを読む(全227文字)

社風は、風通しがよく社員さん同士すごく仲がいいように見えた。特に、一人当たりの業務量が多いながらも助け合って仕事を進めている感じがして好印象だった。
さらにインターンシップでのワーク中も、学生のアウトプットに対し真剣に向き合い、良いところや悪いところを忌憚なく伝...続きを読む(全305文字)

インターンシップに参加した後、優秀であると判断された人にはリクルーターさんがついて下さり自己分析や就活...続きを読む(全108文字)

まず「挑戦的な環境」や「自己成長を促進する企業文化」に魅力を感じたからです。ビズリーチは、従来の枠にとらわれない採用支援を行い、多くの企業や求職者にとって新しい選択肢を提供しています。私は、これまでの経験を通じて「常に新しいことに挑戦し、成長したい」という思いが強...続きを読む(全157文字)

ビズリーチの経営理念は、「自分の可能性をじ、自分の意志ではたらき方を選択することができるために、自分らしく「はたらく」をあたりまえにする「キャリアインフラ」になりたい」です。
私は、このキャリアインフラという言葉に魅力を感じ，志望しました。就活を始めた当初は、イ...続きを読む(全272文字)

事業内容を述べます。
一つ目は、転職支援サービス「ビズリーチ」です。求職者が登録したプロフィールを基に企業から直接スカウトを受けることができ、企業は求めるスキルや経験を持つ人材をターゲットにしたヘッドハンティングが可能です。
二つ目は、HRテクノロジー事業です...続きを読む(全353文字)

ビズリーチの強みは三つあります。一つ目は、プロフェッショナル人材に特化したサービスです。高スキル・高年収層に焦点を当て、精度高いマッチングを提供しています。
二つ目は、自社開発のAIとデータ分析技術を活用して、求人と求職者のマッチング精度を向上させ、効率的な採用...続きを読む(全550文字)

働く人の特徴としては、営業が得意そうな人や人と話すことが好きな人が多く見られます。学生に対しても非常に真摯に向き合い、丁寧に寄り添ってくれる姿勢が印象的です。また、他業界から転職してきた人も多く在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しているのも特...続きを読む(全178文字)

給与は，初任給の額面は高く見えるが，家賃補助などの制度が手薄く、退職金制度もないた...続きを読む(全88文字)

教育系のアルバイトをしていたため、人材業界に興...続きを読む(全52文字)

ダイレクトリクルーティングというサービスを独自で開発し、世の中に浸透させたこと（ビズリーチ事業）
一般的な就活サイトとは違い、OBOG訪問ツールを通して学生にアプローチをしていること（ビズリーチ・キャンパス事業）
時期時代に応じて様々なサービスを開発し続けてい...続きを読む(全254文字)

ベンチャー企業という性質上、中途入社の方が多い。かなり様々な業界から転職している方がいる。転職後も勤続年数が５年以上の方もいらっしゃり、会社のことを気に入って働かれている方も多い印象。
さまざまな部署を経験している方も多く、社内でのキャリアチェンジや経験も積みや...続きを読む(全259文字)

年収はメーカーなどよりは高い。固定残業代（40時間）を含めると新卒月給は高い部類に入ると思う。
給与の上り幅は詳しくは分からないが、悪くなさそう。30歳年収は平均よりはだいぶ高くなりそうだと感じた。
福利厚生は最低限。定年退職者実績が無いため、退職金制度が無い...続きを読む(全319文字)

エントリーシートはビズリーチ・キャンパスのスカウトなどを経由すればカットできる。
また、夏インターンのGDで落選しても冬選考は特に問題なかった。むしろ、ESがカットされたので受けておいてそこまで損はないと思う。
選考は最速で２ヶ月程度はかかると思う。年末年始を...続きを読む(全211文字)

就職活動では「裁量を持って働ける環境」と「社会的意義のある事業に関わること」を軸に企業を見ていました。その中で、ビズリーチは転職市場という構造的な課題に対して、本質的なアプローチをしている点に強く惹かれました。特に、若手でも意見を発信し挑戦できる文化や、社員の方々...続きを読む(全218文字)

設立当初は、リーマン・ショックの影響でハイクラス転職市場が冷え込む中、「即戦力人材の流動性を高めることが、日本経済全体の活性化につながる」という考えのもと、あえて中途採用市場に挑戦したと知り、その“逆張り的な起業”に強く惹かれました。このように、社会課題をビジネス...続きを読む(全599文字)

ビズリーチは、株式会社ビズリーチというブランド単体ではなく、親会社であるビジョナル株式会社の一事業として展開されています。ビジョナルのIR情報を通じて業績を確認したところ、2021年の東証マザーズ上場以降も安定した売上成長を続けており、特にHRテクノロジー事業の成...続きを読む(全1234文字)