ビズリーチの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
自身のwillに寄り添ってタスクやプロジェクトを任せてくれる文化がある。

上長によるところではあるが、マネージャーになる人はそこらへんに寄り...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は微増程度だが業務量がかなり多くなるため、あまり希望者は少ない。逆に希望すれば早くマネジメントに上がれる続きを読む(全74文字)

【良い点】
経営理念に共感する社員が多く、向かっている先が同じ雰囲気があった。また、正しいことを正しくしようとする社風が常にあり、その点は仕事をするなかで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部下の将来像やなりたい姿に向けてどうしたら実現できるのかという所から一緒に考えてくれます。部下を部下として見ているというよりは一緒に仕事してい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
経営陣には良い方もいました。TOPはやはりすごいと思うことが多かったし、尊敬していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のスキ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
みなさん普通に良い人たちでした。気さくな雰囲気をお持ちの方や、正義感が強い方もいらっしゃいました。男性は文化系タイプの人が多く、女性はアクティ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性の管理職が多くプライベートとの両立を体現している。（CFO/CHRO/ビズリーチ事業部ビジネス統括部長）続きを読む(全60文字)

【良い点】
割と部署によってカラーは異なるので、当たり外れがある。合わない部署への配属になると悩み苦しむ方は増えてきている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
「良い人」が多い。
やりたいと表明したことを応援してくれる人・一緒に乗っかって頑張ってくれる人が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
とてもフラットで話がしやすい。
意見をしっかり持ち行動する人にはもれなくチャンスが与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程...続きを読む(全145文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を抜擢するのは良いが、ちゃんとマネージメントできる人にしてほしい。
プレイヤーとし...続きを読む(全104文字)

【良い点】
忙しい中で学生インターンにも丁寧に指導いただき感謝しています。やりたいこと・できることを引き出していただけたので、とても充実していました。また...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員の人柄は非常に良いと感じる。もちろん全員が全員良いわけではないが、他社と比較すると優れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
良い人は多い。コミュニケーションは取りやすいですし、1on1文化が根付いている為、関わりのない部門の方でもお願いすれば会話してくれる点は非常に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
当時は20‐30代が大半で若い社風。ザ・ベンチャーイベントごとなども多く、営業は体育会系の雰囲気でポジティブな人が多い。自分にとっては正直合う...続きを読む(全233文字)

【良い点】
部署によりけりたが、基本的には目標達成などに前向きな社員が多い印象。続きを読む(全40文字)

【良い点】
一応のマネジメント研修はある。
機能はしていなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイパフォーマーにマネジメントやらせるため、と...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・職種や社歴に関係なく、主体的に課題発見して解決に向けて動ける人が求められる。
・自己開示のハードルが低い人が多い。一見仕事とは関係ない会話も...続きを読む(全260文字)

【良い点】
エンジニアを中心に驚くほど優秀な人がいる。過去の経歴も華々しく、スキルが高い人が高年収で引き抜かれて何人か働いていた。やはりそのような人は最初...続きを読む(全204文字)

【良い点】
多様なキャリアの方々から多くの視点でマネジメントを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
古株のマネジメント層と新たに入社したハイスペ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・中途入社者が多いため、入社時に歓迎をし、お互いを知るための仕組みがありました。部署間をまたいでのランチをする仕組みがあることで普段直接話す機...続きを読む(全197文字)