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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Linksの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Linksの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Linksで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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Linksの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社Linksの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから成長をしたいと思い、スタートアップの会社に入りたかった。俗にいうベンチャー企業に入る事で、今後自分が独立する上で学ぶ事が多々あると...続きを読む(全195文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Linksを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2012年7月28日
回答者:

家族経営なので、融通が利く。家庭の事情をわかってくれるため、不定期に休める。駅前、商店街の中にあるため、休憩時間に銀行の用事や買い物に行ける。退職後も気を...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月21日
回答者:

【良い点】
通勤手当が支給されます。副業も申請すれば可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはあまり前面的にされてはいない印象です。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年3月16日
回答者:

【良い点】
給料しっかりもらえるし、交通費、休みもしっかりある。
ゴールデンウィークはやすみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないし、...続きを読む(全179文字)

回答者:

【良い点】
アルバイトからでも店長や副店長、社員を目指すことは可能で、店舗内でも目指して頑張っている方は比較的多く在籍しておりました。
マネージャーも店舗...続きを読む(全395文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
福利厚生、給与は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が逮捕されて、発注がなくなり、潰れてしまいましたので、なんとも。続きを読む(全78文字)

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Linksの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Linksの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ITコンサルタント
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無に等しいので、女性が働きやすいと思える要素は何もない。
営業未経験で営業のスキルを高めるためだけに仕...続きを読む(全172文字)

株式会社Linksの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ITコンサルタント
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは皆無と言って良いでしょ。新規営業で売上を立てているため、数字のことを考えない日はなかったです...続きを読む(全173文字)

株式会社Linksの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲もよく、和気あいあいとした雰囲気でした。学生のノリがあり、良くも悪くも若さがある印象でした。管理職の魅力は、特にないです。役職とい...続きを読む(全181文字)

株式会社Linksの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は特にないと感じている。BtoCだけでなく、BtoBにも力を入れていかない限り、会社の成長はないと考えている。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

株式会社Linksの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員を評価するという意味では、個人の結果や仕事への姿勢をしっかりと上司が見てくれていた。評価の差でインセンティブも変わっていた。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

株式会社Linksの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分次第で給料が変わってくるので、成績が悪ければもらえず、良ければ貰えるといった給与制度であった。ビジネスモデルが確立されていないため、非常に不安定な部分...続きを読む(全113文字)

株式会社Linksの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週一回社内で勉強会がありました。社外の方をお呼びしてスキルアップ講座などもあり、スキル支援制度はありました。
【気になること・改善した方...続きを読む(全157文字)

株式会社Linksの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の実力次第で年収は変わってきます。実力主義で営業結果に応じて報酬が変わってきます。ベンチャー精神が強い方はやりがいを持って働けるのではな...続きを読む(全173文字)

株式会社Linksの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく若い会社。一人一人が会社の柱。将来的に経営者を目指すのであれば、おすすめします。安定的な生活を送りたい人にとっては縁のない会社だと思います。先行き...続きを読む(全158文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アイフィールドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があればどこまで役職をあげることが出来る点。
早ければ3ヶ月で営業リーダーになれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に遅...続きを読む(全188文字)

株式会社インテリジェンスオフイスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的高収入で、教育も充実していたと思う。ただその教育自体が人を選び、適性のない人は苦行にしか思えなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

デザインフェスタ有限会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会長は社員のことを気にかける人ではないです。
当日クビなども普通にありますし、会長に...続きを読む(全135文字)

株式会社東芸エンタテイメンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことで入る方が多いので、やりがいを実感できるし、社員も優しくいい人が多い印象。働きやすさという点で、とても満足。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

株式会社キャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
派遣コーディネーター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代〜30代の社員が多く、比較的人間関係がいい傾向にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポがとても多く、1日100件以上...続きを読む(全241文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理について調べてから入社したため大きくギャップはなかった。ただ過酷すぎるので定着率は...続きを読む(全87文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明通りでした。むしろこちらの意欲次第で派遣元に先い評価をしてもらえるようどんどんプッシュしてくたさるので、派遣先からもいい評価を頂けて、賃金...続きを読む(全181文字)

UTエイム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職社員に紹介されて入社。
工場は3Kのイメージがあったが、休みも多く、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴不問な...続きを読む(全102文字)

株式会社小木曽の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
倉庫関連
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの現場の人が優しくて楽しく仕事ができたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
見学時と実際に勤務して見たら記載内容と仕事が違っ...続きを読む(全131文字)

ポラス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元気がある若々しい会社だと思います。
やりがいを見つけて、モチベーションを保ち続けられれば、働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)

Linksの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Links
フリガナ リンクス
設立日 2010年3月
従業員数 4人
代表者 山田美穂
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目7番11号芝KSビル9F
URL https://www.links-ad.com/
NOKIZAL ID: 3030671

Linksの 選考対策

  • 株式会社Linksのインターン
  • 株式会社Linksのインターン体験記一覧
  • 株式会社Linksのインターンのエントリーシート
  • 株式会社Linksのインターンの面接
  • 株式会社Linksの口コミ・評価
  • 株式会社Linksの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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