Ｌｉｎｋｓの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無に等しいので、女性が働きやすいと思える要素は何もない。
営業未経験で営業のスキルを高めるためだけに...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは皆無と言って良いでしょ。新規営業で売上を立てているため、数字のことを考えない日はなかったで...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員同士は仲もよく、和気あいあいとした雰囲気でした。学生のノリがあり、良くも悪くも若さがある印象でした。管理職の魅力は、特にないです。役職と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事業の成長性は特にないと感じている。BtoCだけでなく、ＢtoBにも力を入れていかない限り、会社の成長はないと考えている。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員を評価するという意味では、個人の結果や仕事への姿勢をしっかりと上司が見てくれていた。評価の差でインセンティブも変わっていた。
【気になる...続きを読む(全196文字)

自分次第で給料が変わってくるので、成績が悪ければもらえず、良ければ貰えるといった給与制度であった。ビジネスモデルが確立されていないため、非常に不安定な部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
週一回社内で勉強会がありました。社外の方をお呼びしてスキルアップ講座などもあり、スキル支援制度はありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分の実力次第で年収は変わってきます。実力主義で営業結果に応じて報酬が変わってきます。ベンチャー精神が強い方はやりがいを持って働けるのでは...続きを読む(全173文字)

とにかく若い会社。一人一人が会社の柱。将来的に経営者を目指すのであれば、おすすめします。安定的な生活を送りたい人にとっては縁のない会社だと思います。先行...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は丁寧な研修や手厚いサポートを期待していたが、実際は現場任せな部分も多く、想像していた環境とのギャップを感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人材不足という社会課題に真正面から向きあえる環境であることはたしかでる。若い内に裁量が持てるポジションに付ける可能性があることは良いことだと...続きを読む(全143文字)

【良い点】
入社理由は、求人広告を売る会社ではなく、「働く」を変えるインフラ企業だと感じたからです。特に、現場のリアルな声をもとにサービスを進化させ続け...続きを読む(全432文字)

【良い点】
ノースキルでインフラエンジニアとして常駐することができた。入社してからはExcel研修やITパスポートなどの資格の研修があった。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先から依頼される業務と契約時の業務とが違う場合があるので疑問に思ったらこちらから確認...続きを読む(全101文字)

【良い点】
前職が販売で給与が低かったためお金に魅力を感じ応募。完全な未経験でも入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験スタートにし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新卒では最初の時点で月給が高かった。
採用人数もわりと多いと聞いていたが、確かに同期100人近くはいた。
ほとんど薬剤師だったけど。
【気に...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色んな経験ができ、エンジニアとしてのキャリアが積めると言われて入社したが、実際はそこまでキャリアは積めず、一般事...続きを読む(全175文字)

【良い点】
面接時に聞いていた「人柄重視で雰囲気が柔らかい」という印象は入社後も変わらず、実際に働くメンバーはコミュニケーションが取りやすい人が多かった...続きを読む(全401文字)

【良い点】
IT系の道に進みたく面接を受けたが、私の特性をしっかりと見て機電系が向いているのかIT系が向いているのかを判断して、機電系を勧めてくれた。自...続きを読む(全219文字)