就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社Linksのロゴ写真

株式会社Links

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Linksの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Linksの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Linksで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Linksの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

Linksの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

Linksの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

株式会社Linksの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから成長をしたいと思い、スタートアップの会社に入りたかった。俗にいうベンチャー企業に入る事で、今後自分が独立する上で学ぶ事が多々ある...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む
    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    Linksの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Linksの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ITコンサルタント 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は皆無に等しいので、女性が働きやすいと思える要素は何もない。
    営業未経験で営業のスキルを高めるためだけに...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社Linksの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ITコンサルタント 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは皆無と言って良いでしょ。新規営業で売上を立てているため、数字のことを考えない日はなかったで...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社Linksの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士は仲もよく、和気あいあいとした雰囲気でした。学生のノリがあり、良くも悪くも若さがある印象でした。管理職の魅力は、特にないです。役職と...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社Linksの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性は特にないと感じている。BtoCだけでなく、BtoBにも力を入れていかない限り、会社の成長はないと考えている。
    【気になること・...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社Linksの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員を評価するという意味では、個人の結果や仕事への姿勢をしっかりと上司が見てくれていた。評価の差でインセンティブも変わっていた。
    【気になる...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社Linksの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分次第で給料が変わってくるので、成績が悪ければもらえず、良ければ貰えるといった給与制度であった。ビジネスモデルが確立されていないため、非常に不安定な部...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社Linksの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週一回社内で勉強会がありました。社外の方をお呼びしてスキルアップ講座などもあり、スキル支援制度はありました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社Linksの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の実力次第で年収は変わってきます。実力主義で営業結果に応じて報酬が変わってきます。ベンチャー精神が強い方はやりがいを持って働けるのでは...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社Linksの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく若い会社。一人一人が会社の柱。将来的に経営者を目指すのであれば、おすすめします。安定的な生活を送りたい人にとっては縁のない会社だと思います。先行...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員の方々の負担がすごいなぁと見ていて感じました。心的ストレスが多いイメージでした。

    癖のあるお客様も結構来...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社エコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目は色々とやらせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すぐに担当に任命するので、経験浅い新人は間違いなく苦になると思う。新卒離職...続きを読む(全258文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1.人間関係が悪い
    2.仕事が減った時大量の派遣社員を仕事が回らなくなるくらい切っている。その結果正社員にしわ寄...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社福山コンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい仕事には関わらせてもらえる会社かと思います。
    交通系の仕事に関わりたかったため、道路や公共交通の業務の担当者として関わらせて頂いてい...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は事務的な仕事を中心に行うイメージを持っていましたが、実際には先方営業との確認の業務も多く、想像以上に他のスキルが求められる点にギャッ...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社キューネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    24時間勤務をすると、出勤日数が少なくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人には、月固と記載されていたのですが、入社後の説明で...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    HIR株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとお客様の事を考えて、お店の事を考えている会社だと思っていました。
    ギャップはかなりあると思います!
    入社し...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    レナウン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、業界内でも知名度があり、業務内容や役割が比較的明確で、一定の仕組みが整った会社という印象を持っていました。実際に入社してみると、そ...続きを読む(全753文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと実力主義の組織であることは認識しており、面接時にも面接官からそのような組織である旨を伝えられていたが、実際にそのとおりであった。所謂...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発に携わることができると聞いて入社したが、実際アサインさせられる案件はキッティング業務やコー...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    Linksの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Links
    フリガナ リンクス
    設立日 2010年3月
    従業員数 4人
    代表者 山田美穂
    本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目1番1号第二境野ビル6階
    URL https://www.links-ad.com/
    NOKIZAL ID: 3030671

    Linksの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。