ＩＭＡＧＩＣＡ　ＧＥＥＱの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が貴社を志望する理由は、3DCG未経験でも一から学べる環境がある所に惹かれ、貴社で経験を積むことにより、自身の将来のステップアップに繋がると考えたからです。幼い頃からゲームが好きで、多くのゲームをプレイしていく中で、人々の繋がりや絆が生まれたり、共に喜びを共感する体験をしてきました。こうした体験から、ゲームにはたくさんの笑顔を生み出し、人々の暮らしを豊かにする力があると感じました。今度は自分がデザイナーとしてゲーム制作に関わることでこの楽しい体験を提供したいと考ています。昨今では技術の発展とともに3Dの高度なグラフィック表現を使用するゲームも多くなってきています。私もその美しいグラフィック、没入感に感銘を受けたことがありました。そのことから、繊細なグラフィックで世界観を表現できる3DCGに興味を持ち、プレイヤーに私が感じたような作品への没入感を楽しんでほしいと思うようになりました。貴社では3DCG未経験でも一から学べる環境が整っています。そのため、貴社の元で新しいスキルを身に着けるとともに将来のステップアップに繋げ、３Dでできる表現を常に追求することで、多くの人の人生を豊かにするような次世代のデジタルコンテンツを創出をしたいと思います。以上より、貴社を志望致します。

A. ３DCG未経験でも学べることとワークライフバランスがとれることに魅力を感じ、御社を志望い たしました。私はゲームのオープニング映像やカットシーンなどを動画サイトで見ることがあるのですが、それらの映像には３DCGが使われていることも多く、そこから生まれる視覚的な美しさや迫力にとても魅力を感じております。３DCGを一から学べ、キャラクターアニメーションや カットシーン制作に携わっている御社では、３DCG未経験の私でもプレイヤーにその魅力を伝え ることができると思いました。また、ワークライフバランスがとれることで、仕事外でも技術習 得に充てる時間ができると思っております。その技術を活かしより早く成果を出し、昇進を目指 せると思いました。以上の理由から、御社に魅力を感じ志望いたしました。

A. 貴社の「挑戦と創造」という企業理念にマッチしていると思いました。 私はイラストレーションコースに所属していますが、イラストの他に、絵本や図鑑、ポスター、パ ッケージ、ゲーム等、イラストに関わる幅広いデザインに挑戦し学んできました。 ボードゲーム制作では、中々いいアイデアが思いつかなかったり慣れない作業で上手くいかな いこともありましたが、何度も教授にアドバイスをもらったり、納得のいくまで制作することで、 作品をより良いものにすることが出来ました。私はこの挑戦心を活かし、貴社で 3DCG を一 から学び、常に新しい技術を吸収することで、お客様に新しい価値を提供していきたいと考えております。

A. 貴社の企業理念である「挑戦と創造」がマッチしていると思いました。私は今まで編入試験や公募展への出品など、様々なことに挑戦してきました。そして、それらの目標が実現できた達成感や、成果に対して誰かが喜んでくれることにやりがいを感じてきました。そのため、就職においてもこのような挑戦できる環境があることを軸の一つとして考えています。貴社には、一から３DCGを学ぶことのできる環境があり、他社への常駐勤務があることで新しい技術を見られる環境があると思います。このような常に新しい技術を学び続けられる場では、それを作品に生かすための挑戦の連続だと思い、私にマッチした環境があると思いました。

A. 御社も制作に関わっているポケモンレジェンズアルセウスです。今までのポケモンシリーズではポケモンを捕まえた育成し、対戦することを楽しみのメインとしていると思いますが、今作は捕まえて集めることがメインとなっています。そのためCGで作られたオープンワールド型の世界とモーションによって、それぞれポケモンがどのように生活しているのかや、生態がよく分かるような作りになっていることが、世界観により没入感を感じさせられる楽しいゲームになっていると感じました。美しいグラフィックで世界観を表現できることや、没入感を感じさせられること、モーションによりキャラクターにより親しみやすさや特徴を魅せられるのはCGならではの表現だと感じ、私もこのようなゲームグラフィックを作ってみたいと感じました。

A. 私はキャリアパスを順調に進めていき、クライアント様と関わる機会を早くしていきたいと考えております。クライアント様と直接関わることで、求めているものを直接伺うことができ、制作だけに携わっているよりも、より根本から関わることができると思います。そこで、より良い提案をし、直接クライアント様の反応を見ることで、自分のやりがいにつなげていきたいと考えております。そのために、説明会でもおっしゃっていた通り、３年目までに契約社員から正社員となり、４年後にリーダー、８年後にプロジェクトマネージャーとして活躍できるようにしたいと思っております。ですので、半年に一度の昇格機会を逃さぬよう、着実にスキルアップしていきたいと考えております。